入社1年目の有給休暇が法定の10日より多い会社。初年度の付与日数を公式採用ページから並べる

福利厚生JP 編集部

公式情報だけを根拠に書いています（編集方針）

最終更新 2026年9月15日約20分で読めます制度解説

この記事の日数は、すべて各社の公式採用ページ・公式サイトに書かれている年次有給休暇の付与日数です。「初年度」「入社時」「1年目」の日数が公式ページに書かれている会社だけを対象にし、当サイトが収録した文言から日数を読み取っています。確認日は各社の企業ページに載せています。

有給休暇は、法律では入社から6か月たった時点で10日が付与されます。ただ会社によっては、入社した日から付与したり、初年度から15日・20日と法定より多く出したりしています。入社1年目に休めるかどうかは、この「初年度の日数」でほぼ決まります。

このページでは、公式ページに初年度の日数を書いている210社のうち、法定の10日より多い137社を日数の多い順に並べました。10日ちょうどと書いている会社は73社あり、表からは外しています。

初年度の付与日数の分布（210社）

	日数
いちばん多い	24日
中央値（まん中）	14日
15日以上	86社
20日以上	31社
法定どおりの10日	73社

初年度の有給休暇が多い順（137社）

順位	会社	初年度	公式の書き方
1	日立製作所	24日	1年目から24日/年が付与される。
2	日立ハイテクソリューションズ	24日	入社初年度から24日取得可能と記載。取得単位は1日、半日、1時間単位。
3	芝浦メカトロニクス	24日	初年度24日、2年目以降25日。半日休暇制度あり。
4	ルネサスエレクトロニクス	23日	初年度23日、2年目以降25日と記載。
5	SCREENホールディングス	23日	入社時に23日付与、年間23日と記載。2024年度平均取得日数18日、取得率82.6%と記載。
6	DOWAホールディングス	22日	入社時に22日付与。下期入社の場合は11日。未取得分は積立制度あり。
7	富士電機	22日	入社初年度は22日付与。
8	IHI	22日	初年度より22日付与。
9	カナデビア	22日	初年度から22日。
10	アスクル	20日	新卒1年目から20日付与。
11	バイエル薬品	20日	入社初年度から20日付与（1月1日入社の場合）。有給休暇消化率は約75%（日本の平均取得率は約65%）。
12	サイバネットシステム	20日	初年度から最大20日付与。2024年の平均取得日数は14.9日。年間5〜7日程度の有休奨励日を設定、翌年度への繰り越し可能
13	博報堂プロダクツ	20日	初年度20日。入社したその日から付与される。
14	北國銀行	20日	入社1年目より20日間と記載。
15	イビデン	20日	「初年度より20日」と記載
16	独立行政法人国際協力機構	20日	4月採用の場合、初年度20日。
17	独立行政法人労働者健康安全機構	20日	初年度から20日間
18	キーウェアソリューションズ	20日	一律年間20日。入社1年目から20日間付与。時間単位取得可、半日単位での取得も可能。
19	ラック	20日	初年度20日間。
20	日本電気(NEC)	20日	初年度20日。翌年まで積立可能。半日単位・時間単位取得制度あり。
21	NGK	20日	入社初年度から20日付与。新卒採用FAQでは平均取得日数14.5日／年（2023年度実績）と記載。
22	日鉄ソリューションズ	20日	初年度20日。
23	沖電気工業	20日	初年度20日／年付与、翌年まで積立可能
24	PwCコンサルティング	20日	入社初年度から最大20日間付与、別途5日間のリフレッシュ休暇が付与と記載。
25	さくらインターネット	20日	入社時に20日付与され、1日・半日・1時間単位で取得可能。
26	サンケン電気	20日	初年度20日、最高24日。
27	積水ハウス	20日	初年度20日付与と募集要項に記載。半日・時間単位での取得が可能と記載。
28	四国電力	20日	初年度から20日の有給休暇を付与。
29	東鉄工業	20日	入社時20日と記載
30	東洋建設	20日	入社日より20日付与と記載。年5日の計画的付与を実施。
31	独立行政法人都市再生機構	20日	毎年度20日間（初年度から20日）
32	アンリツ	18日	初年度18日、次年度以降21日
33	中外製薬	18日	初年度18日、最高23日まで付与される。
34	第一生命保険	18日	年間20日、初年度18日
35	オムロン	18日	初年度18日、最高25日。
36	エムスリー	17日	「初年度17日～最大24日」と記載されており、初年度付与日数の17日を採用。
37	日本特殊陶業	17日	初年度17日、最高20日と記載。
38	野村総合研究所	17日	公式に「初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日」と記載されている。
39	ソニーグループ	17日	初年度17日付与、勤続に応じ最大24日。入社日付与。
40	UBE	17日	土日完全週休2日制、祝日、夏期、年末年始、創業記念日。有給休暇は初年度17日、最大20日。
41	アルプスアルパイン	16日	入社初年度は16日付与。
42	マキタ	16日	入社初年度16日、2年目以降20日。女性休暇制度（有給）もあり。
43	ミライト・ワン	16日	初年度16日、次年度以降20日。年間休日数125日以上。
44	日本光電工業	16日	入社初年度は16日、2〜10年目は20日、最高21日。1時間単位から取得可能。
45	りそな銀行	16日	初年度16日、2年目以降20日
46	安川電機	16日	初年度16日、2年目以降20日。
47	ADEKA	15日	初年度15日と記載。
48	カプコン	15日	初年度より15日間付与。
49	コアコンセプト・テクノロジー	15日	初年度15日（4月入社の場合）、最大25日
50	中国電力	15日	2年目以降は年間20日付与（4月1日入社の場合）。1年目は15日。半日単位での取得も可能。
51	クレスコ	15日	初年度15日、最大20日。1時間単位での取得（計5日分）も可能。
52	大和総研	15日	17～23日（初年度15日）。半日年休、1時間単位の年休あり
53	大和証券	15日	有給休暇17～23日（初年度15日）。
54	デロイトトーマツグループ(トーマツ / デロイトトーマツコンサルティング)	15日	初年度15日、最大25日。
55	東日本旅客鉄道	15日	募集要項に「年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)」と記載されている。あわせて2024年度の平均的な有給取得日数は年間18日程度と記載。
56	エクシオグループ	15日	初年度15日。最高40日まで積立可。
57	不二製油グループ本社	15日	新卒初年度は15日
58	広島ガス	15日	初年度15日、最大20日まで。
59	インフォコム	15日	初年度15日と記載。
60	日本郵便	15日	入社1年目から15日、勤続年数5年以上で最大20日。2024年度の平均取得日数は19.8日（繰越分含む）、取得率98.5%。
61	日本郵政	15日	入社初年度15日、最高20日
62	ジーダット	15日	年間25日。新卒は初年度15日、中途は初年度の支給日数が入社月により変わると記載
63	日本政策金融公庫	15日	20日（初年度15日）
64	日本貨物鉄道	15日	入社時15日、勤続1年で16日、以降1年ごとに1日加算し、最大年20日。
65	クラフティア（旧社名：九電工）	15日	入社時15日、2年目以降20日
66	青森みちのく銀行（旧・みちのく銀行）	15日	初年度15日、勤続5年以上で20日。
67	三菱倉庫	15日	初年度15日、最高20日。
68	商船三井	15日	初年度15日、1年ごとに1日増加し最大20日と記載
69	三井倉庫ホールディングス	15日	初年度15日、以降20日〜40日。
70	任天堂	15日	初年度15日、勤続年数によって最大20日。
71	日本新薬	15日	初年度15日付与、勤続に応じて最大20日
72	日本曹達	15日	初年度15日入社時付与、最大20日、最大保有50日
73	ノバルティスファーマ	15日	入社初年度は15日付与。
74	沖縄電力	15日	初年度15日、2年目以降20日
75	オプテージ	15日	入社1年目は15日、2年目は18日、3年目以降は毎年20日付与。半日単位で取得可能。未使用分は翌年度に限り繰り越し可能（最大20日）。
76	大阪ソーダ	15日	初年度15日
77	積水化学工業	15日	初年度15日、勤続3年以上より20日
78	シグマクシス	15日	土日祝に加え、初年度15日の有給休暇。
79	SmartHR	15日	入社日に15日（10日+5日）を付与。
80	シスメックス	15日	初年度15日、2年目以降20日。半日単位での取得もできる。
81	トーエネック	15日	入社1年目は15日、2年目は16日、3年目は17日、4年目以降は20日を付与と記載
82	トクヤマ	15日	初年度15日（4月～11月）、11月より17日、3年目20日、最大23日と記載
83	東京電力ホールディングス	15日	1年目は年15日、2年目以降は年20日。
84	東京エレクトロンデバイス	15日	初年度15日、2年目以降20日。
85	東洋エンジニアリング	15日	入社初年度は15日間付与され、勤続に応じて最大21日間となる。
86	全国農業協同組合連合会	15日	初年度15日、次年度以降20日。次年度への繰越は最大20日までと記載
87	BIPROGY(旧・日本ユニシス)	14日	初年度14日、2年目以降16～20日。
88	中国塗料（CHUGOKU MARINE PAINTS, LTD.）	14日	初年度14日、最大20日付与。
89	ダイキン工業	14日	初年度は14日。
90	エーザイ	14日	初年度14日、最高20日と記載。
91	阪和興業	14日	初年度14日、勤続6年以上で20日。半日単位・時間単位での取得が可能で、入社初日から付与
92	ホシザキ	14日	半日・時間単位取得可、入社日から14日付与、最大20日付与と記載。
93	伊藤忠テクノソリューションズ	14日	初年度14日、勤続年数に応じて最大20日まで付与。半日／1時間単位でも取得可能。
94	JSR	14日	初年度14日、最高21日。
95	兼松	14日	最高20日、初年度14日。
96	クボタ	14日	入社時14日、12月16日に16日、翌年から20日。2年で失効。半日単位および時間単位（年5日）で取得可能
97	三菱総研ＤＣＳ	14日	初年度14日、2年目以降19日、5年目以降20日を付与。ほぼ毎月有給休暇取得奨励日を設けていると記載。
98	長瀬産業	14日	初年度14日、最高20日。
99	日本郵船	14日	初年度14日を付与し、以降1日ずつ増加して最大20日となる。2022年度の平均取得日数は18.8日。
100	野村不動産	14日	初年度14日、最高20日。
101	三洋化成工業	14日	初年度14日。別途全社休業期間があると記載。
102	SCSK	14日	入社時に初年度14日を付与、最大20日。
103	三井住友カード	14日	18〜20日付与（入社初年度は14日）。
104	住友ゴム工業	14日	4月入社の場合、入社時14日、2年目16日、3年目18日、4年目以降20日。翌年度まで繰り越し可能（最大40日）。1時間単位での取得も年5日まで可能。
105	ウシオ電機	14日	法定水準を上回る有給休暇が付与され、初年度は14日、翌年度以降は最大23日。残した日数は翌年度に限り繰越可能。6か月単位で休暇の計画を立て事前に届け出ることで、
106	山梨中央銀行	14日	初年度14日、その後は勤続年数に応じて14〜20日。半日単位または時間単位で取得できる。
107	YKK	14日	初年度14日、最高20日。半日単位・時間単位での取得が可能と記載。
108	YKK AP	14日	初年度14日、翌年度以降最大20日付与。半日単位・1時間単位での取得も可能。
109	アビームコンサルティング	13日	初年度13日（入社月に応じて付与日数の変動あり）。
110	シチズン時計	13日	初年度13日、保有日数は最大40日と記載。2025年度の平均取得日数は13.8日。
111	ダイハツ工業	13日	初年度13日、次年度以降16～20日。
112	DIC	13日	初年度13日、次年度14日、最高20日付与。
113	NTTデータイントラマート	13日	入社時7日、初年度13日、次年度以降20日付与。
114	SOMPOケア	13日	初年度は13日あり、入社月から使用できる。
115	サントリーホールディングス	13日	入社初年度13日、勤続年数に応じて最高で年24日まで付与。
116	東京海上日動火災保険	13日	初年度13日（10月～3月入社の場合は6日）、次年度以降は20日。
117	アフラック生命保険	12日	毎年20日付与（初年度は12日）。2018年の平均取得日数は16.0日、有給休暇取得率は83.0%以上と記載。
118	コア	12日	初年度12日、以降年次に応じて増加。入社日に付与、7年目からは最大20日。半日休暇制度あり。
119	ハイマックス	12日	初年度最大12日、以降最大20日／年と記載。
120	関西ペイント（Kansai Paint Co.,Ltd.）	12日	初年度12日（最高20日）。1日、半日単位、時間単位で取得可能。
121	杏林製薬	12日	初年度12日（4月入社）、以降最大20日付与。半日休暇・時間休暇の取得が可能。
122	M&Aキャピタルパートナーズ	12日	入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に付与、初年度12日。
123	NIPPO	12日	入社時から12日間付与。残日数は1年に限り翌年度に繰り越し可、失効分は40日間を限度に積み立て可（傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇・マタニティサポ
124	オーエスジー	12日	初年度12日間付与、最大20日間。1時間単位の分割取得可。
125	リンナイ	12日	初年度12日付与、年間最大20日付与、平均取得日数11.8日（2025年度実績）と記載されている。
126	セイコーエプソン	12日	初年度12日、2年目以降20日。未消化分は翌年に限り繰り越し可能。
127	信越化学工業	12日	年次有給は初年度12日、次年度16日、最高20日と記載されている。
128	住友不動産ステップ（旧・住友不動産販売）	12日	年間休日120日に加えて有給休暇があり、初年度は12日付与される。
129	ヤマサ醤油	12日	初年度12日、最高20日。
130	ヤンマーホールディングス	12日	入社初年度12日、2年目以降21日（勤続年数により加算）。
131	ゼリア新薬工業	12日	初年度12日で、最高20日まで増加すると記載。未取得分は翌年度に繰り越せる。
132	ＤＴＳ	11日	「有給休暇：初年度11日、最高20日」と記載。
133	安藤・間(安藤ハザマ)	11日	年次有給休暇(初年度11日)
134	サッポロビール(サッポロホールディングスグループ)	11日	入社1年目は11日（初回12月1日以降13日）、1〜5年目は18日、5年目以降は20日が付与される。
135	ソフトバンク	11日	入社年数に応じて付与日数が増加：1年目11日、2年目16日、3年目17日、4年目18日、5年目19日、6年目20日、7年目以降21日。半日単位取得可、有効期間2
136	早稲田アカデミー	11日	初年度11日。
137	象印マホービン	11日	1年目11日、2年目14日、3年目16日、4年目18日、5年目以降20日。

読むときの注意

「入社時に付与」と「入社6か月後に付与」は同じ日数でも意味が違います。入社時付与なら、1年目の春から使えます。表の「公式の書き方」でどちらかを確かめてください。
日数を「入社月により変わる」と書いている会社（4月入社と10月入社で違う）は、公式ページに書かれた最大の日数を載せています。
この表は初年度の日数だけを比べたものです。2年目以降の日数、繰越の可否、時間単位取得の可否は、各社の企業ページで確認してください。
公式ページに初年度の日数が書かれていない会社は、この表に入っていません。「表にない＝10日」ではありません。

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