素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・その他の手当・育児・出産など8分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでDOWAホールディングスの年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでDOWAホールディングスの業績推移を見る素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | DOWAホールディングスこの会社 | 日本ペイントホールディングス | 三菱ケミカルグループ | レンゴー | レゾナック | 東ソー |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.4 | 67.5 | 77.7 | 78.5 | 79.2 | 71.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 831万円 | 1,045万円 | 1,189万円 | 818万円 | — | 829万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +42.4万円 | — | +27.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | 1,500,000円(一時金) | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 15,000円/月 | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | 244,000pt/年 | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 123日 | 123日 | 123日 | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 82.9% | 70% | 80.1% | 100% | 100% | 74.9% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
全国に社宅・単身寮を設置している。
社宅・寮がない地域で借上社宅を提供する。
持家または本人契約の住居に居住する場合に支給される手当。
子の看護のために取得できる休暇。5日までは有給。
入社時に年22日分を付与(下期入社は11日)。未取得分の積立制度がある。
入籍または挙式から1年以内に7日間取得できる(分割取得可)。子や兄弟姉妹の結婚時にも別途休暇がある。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
月間の所定勤務時間を満たすことで出社・退社時間を選択できる。コアタイムはなく、本社ほか一部事業場が対象。
出産前後に取得できる休暇制度。
配偶者の出産に際して取得できる休暇制度。
出産時に支給される一時金。
出産時に会社から支給される祝金。
育児のために取得できる休業制度。育児休業給付金の対象となる。
育児期間中に勤務時間を短縮できる制度。
育児にかかる費用を会社が補助する制度。
本人の申し出により休職できる制度。
勤続10年・20年・30年の節目に休暇と一時金を支給する制度。
箱根・岩手・八幡平などの保養施設を利用できる。藤田観光の会員サービスも利用できる。
カフェテリアプランのポイントを利用できる福利厚生サービス。
給与天引きで積み立てる財産形成貯蓄制度。
少額から自社株を購入でき、会社から奨励金が支給される。
健康増進を目的とした体育行事に補助金を交付する制度。
ほか4件
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、素材・化学・鉄鋼の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、DOWAホールディングスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
DOWAホールディングスの人事のかたへ:介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、DOWAホールディングスと順位が近い会社
素材・化学・鉄鋼154社のランキングをすべて見る →DOWAホールディングスが公式ページで公開している制度は27件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| DOWAホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 62.4上位70% | — | 公開制度 27件 | — | |
| 三井倉庫ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 60.1上位80% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| 広島ガス電力・ガス・通信 | 62.6上位69% | — | 公開制度 34件 | — | くらべる → |
| フジッコ食品・飲料 | 71.1上位36% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| DOWAホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 62.4上位70% | — | 公開制度 27件 | — | |
| パソナグループ人材・教育 | 77.4上位10% | — | 「パソナカフェテリアプラン」 | +18万円/年 | くらべる → |
| マキタ機械・重工 | 74.8上位21% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 78.2上位7% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| DOWAホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 62.4上位70% | — | 公開制度 27件 | — | |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 79.2上位3% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 77.3上位11% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| ビックカメラ小売・流通 | 71.6上位34% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| DOWAホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 62.4上位70% | — | 公開制度 27件 | — | |
| 69.2上位43% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 74.2上位23% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → | |
| 64.8上位61% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
DOWAホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。