住友ゴム工業の福利厚生
自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
住友ゴム工業の福利厚生、ここがすごい
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- 住友ゴム工業単体の女性育児休業取得率は103.4%(2025年)
全体で上位 20% この数値を公開している149社中 -
公開している制度の数 54件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体 10位 制度を公開している1230社中 -
カバーしている分野の数 15分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1230社中
女性の育児休業取得率が103.4%で収録149社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
会社概要
自動車用・建設車両用・産業車両用・モーターサイクル用等のタイヤ、アルミホイールを製造・販売するタイヤ事業のほか、ゴルフ・テニス用品のスポーツ事業、医療用ゴム製品等の産業品事業を展開する。
- 本社所在地
- 兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9
- 主な拠点
- 東京、白河、名古屋、泉大津、宮崎、神戸
- 設立
- 1917年
- 業界
- 自動車・輸送機器
- 従業員数
- 約7,675名
- 公式サイト
- www.srigroup.co.jp
住友ゴム工業の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで住友ゴム工業の年収を見る同じ自動車・輸送機器・近い規模の会社と比べる
自動車・輸送機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 住友ゴム工業この会社 | 豊田合成 | トヨタ紡織 | いすゞ自動車 | 東海理化電機製作所 | 横浜ゴム |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 72.3 | 70.4 | 60.9 | 68 | 65.8 | 68 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 668万円 | 745万円 | 776万円 | 838万円 | 725万円 | 693万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +3.5万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | ○ | — | 13,500円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | 35,000円/年 | — | — | 45,000円 | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 121日 | 121日 | — | 121日 | 121日 | 125日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 115.3% | 63.6% | 74% | 87.2% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
社有社宅／借上社宅
金額非公開転勤や新しい勤務地での生活に備え、社有社宅および借上げ社宅制度を用意している。募集要項の福利厚生欄にも「社有社宅、借上社宅」と明記。
住宅補助
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当欄に「通勤手当、こども手当、住宅補助」として住宅補助の支給が明記されている。
社員寮・借上社宅（製造技能社員）
金額非公開そのほかの制度11枚
育児のための有給公休
12日/年育児目的で年間最大12日の有給公休を取得できる制度。2024〜2025年に新設された。
子の看護等休暇
10日/年年次有給休暇とは別に、年5〜10日の子の看護等休暇を取得できる。
従業員持株会
10%従業員持株会に加入でき、拠出額に対して会社が10%の奨励金を上乗せする。
リフレッシュ休暇
5日勤続10年以上の社員を対象に、10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇を付与する。
年次有給休暇
20日/年入社時14日、2年目16日、3年目18日、4年目以降20日の年次有給休暇を付与する。
育児公休
12日出産日から子が1歳に達するまでの間に取得できる有給公休。
介護休暇
10日家族の介護のために取得できる休暇。
生活支援積立休暇
60日時効により失効した有給休暇を積み立て、傷病治療・不妊治療・妊娠・出産・介護・育児・ボランティア・ドナー等に利用できる。
持株会
10%一口1,000円から積立てでき、10%の奨励金が会社から支給される。
年間休日（製造技能社員）
121日/年介護休業・介護休暇
1年金額が公表されていない制度（28枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員食堂／食事補助
金額非公開各事業所に社員食堂を設置。食堂がない事業所では食事補助を支給する。募集要項の福利厚生欄にも「食堂」と記載。
こども手当
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当欄に「こども手当」の支給が明記されている。
育児休業
金額非公開子が最大2歳に達するまで育児休業を取得できる。産前42日・産後56日の産前産後休暇は有給公休扱い。
通勤手当
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当欄に「通勤手当」の支給が明記されている。
在宅勤務制度／フレックスタイム制度
金額非公開対象業務の社員は在宅勤務を利用できる。あわせてコアタイム内で始業・終業時刻を調整できるフレックスタイム制度(標準8:30〜17:00)を導入している。
確定拠出年金(マッチング拠出)
金額非公開確定拠出年金制度を導入し、本人拠出への会社マッチングを行っている。
慶弔金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
金額非公開結婚・出産・弔事の際に慶弔金を支給する制度がある。
事業所内診療所／産業医・看護職の常駐
金額非公開事業所内診療所を設置し、産業医・看護職が常駐して健康管理を行う。健康保険組合を有する。
特定疾病治療との両立支援休暇
金額非公開2024年1月に「特定疾病治療との両立支援休暇規程」を新設し、治療と仕事の両立を支援している。禁煙治療の薬剤費補助も実施。
フレックスタイム制度
金額非公開1日の所定労働時間に捉われず、始業・終業時間を一定の範囲内で柔軟に調整できる制度。コアタイムあり。
在宅勤務制度
金額非公開一定の要件（頻度等）を満たした上で在宅勤務を利用できる。
社員食堂
金額非公開比較的低価格で喫食できる。食堂がない事業所には給食手当を支給する。
保養所
金額非公開一部事業所付近に喫食・宿泊用の保養所がある。
産前産後休暇
金額非公開産前産後に有給公休を取得できる。
海外転勤帯同休職制度
金額非公開一定条件下で、配偶者の海外転勤に帯同するために休職できる制度。
介護休業
金額非公開同一取得事由に関して、通算して1年以内の範囲で申し出た期間、介護休業を取得できる。
短時間勤務
金額非公開介護対象者がいる場合や中学就学前の子を養育する場合に、一定条件下で労働時間を短縮できる。
ジョブリターン制度
金額非公開離職者に再就職の機会を提供する制度。
DCマッチング拠出
金額非公開確定拠出年金に月々給与から拠出し、退職金を積増しできる。
共済会
金額非公開傷病給付、弔慰給付、介護休業者補助給付、災害給付、結婚給付、出産給付を受給できる。
確定拠出年金（DCマッチング拠出）
金額非公開団体保険
金額非公開健康管理体制・事業所内診療所
金額非公開保養所・グランド・体育館・社員クラブ
金額非公開福利厚生アウトソースサービス
金額非公開キャリアマッチング制度・交換留職・プロジェクト公募・メンター制度・キャリア相談
金額非公開資格取得支援
金額非公開受動喫煙対策
金額非公開出典一覧（54件・確認日つき）を見る
- 社有社宅／借上社宅：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 住宅補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 社員寮・借上社宅（製造技能社員）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児のための有給公休：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 子の看護等休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児公休：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 生活支援積立休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 初任給（大学卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（大学院卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（高専卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（高卒・製造技能社員）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 平均年間給与（提出会社）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間休日（製造技能社員）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休業・介護休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 男女の賃金の差異（提出会社）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 管理職に占める女性労働者の割合（提出会社）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性労働者の育児休業取得率（提出会社）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 社員食堂／食事補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- こども手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 在宅勤務制度／フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 確定拠出年金(マッチング拠出)：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 慶弔金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 事業所内診療所／産業医・看護職の常駐：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 特定疾病治療との両立支援休暇：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保養所：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外転勤帯同休職制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ジョブリターン制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- DCマッチング拠出：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 共済会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 昇給：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 確定拠出年金（DCマッチング拠出）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 団体保険：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 健康管理体制・事業所内診療所：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 保養所・グランド・体育館・社員クラブ：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 福利厚生アウトソースサービス：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- キャリアマッチング制度・交換留職・プロジェクト公募・メンター制度・キャリア相談：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 資格取得支援：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- えるぼし認定（三つ星）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 受動喫煙対策：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。住友ゴム工業は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
住友ゴム工業は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
自動車・輸送機器で、住友ゴム工業と順位が近い会社
自動車・輸送機器43社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友ゴム工業いま見ている自動車・輸送機器 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 住友重機械工業機械・重工 | 70.7上位9% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 住友電気工業素材・化学・鉄鋼 | 70.5上位10% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| システムインテグレータIT・インターネット | 75.1上位2% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友ゴム工業いま見ている自動車・輸送機器 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 丸井グループ小売・流通 | 66.8上位36% | — | 「ワークライフバランスデー」 | — | くらべる → |
| フューチャーコンサル・シンクタンク | 68.3上位22% | — | 「Future's Holiday」 | — | くらべる → |
| 中部電力電力・ガス・通信 | 69.9上位13% | — | 「オンライン学習サービス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友ゴム工業いま見ている自動車・輸送機器 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 川崎重工業自動車・輸送機器 | 69.1上位18% | — | カフェテリアプラン 約8,333円/月 | +10万円/年 | くらべる → |
| 神戸製鋼所素材・化学・鉄鋼 | 64.6上位56% | — | 育児・家族 約5万円/月 | +68.5万円/年 | くらべる → |
| ワールド小売・流通 | 59.7上位93% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友ゴム工業いま見ている自動車・輸送機器 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 5日 | — | |
 東海理化電機製作所自動車・輸送機器 | 65.8上位43% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位25% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → |
 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、自動車・輸送機器の記事
住友ゴム工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（11件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。