ファルマスタッフ
日本調剤グループの薬剤師転職
日本調剤グループ。薬剤師の転職支援25年以上
こんな方に
- 薬剤師で、調剤薬局・病院・ドラッグストアを比較したい方
- 転職と同時に研修・教育の環境も欲しい方
気になるところ
- 薬剤師専門のため、他職種では利用できません
費用無料の会員登録
薬剤師の求人を見るノバルティス ファーマの福利厚生
製薬・医療機器|最終確認日: 2026-07-30
ノバルティス ファーマの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。年次有給休暇 15日/年、年間休日数 125日、ペアレンタルリーブ 14日など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ノバルティス ファーマの福利厚生、ここがすごい
-
- 年間休日125日（前年度参照）
全体で上位 15% 休日数を公開している219社中
調べていて印象に残ったのは、年間休日数が125日で収録219社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-30時点・収録802社）
会社概要
医薬品の開発、輸入、製造、販売。循環器・腎臓・代謝、免疫、中枢神経、オンコロジーなどの領域で医療用医薬品を提供。
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1
- 主な拠点
- 大阪事業所(大阪府豊中市)、福岡事業所(福岡県福岡市)、篠山工場(兵庫県丹波篠山市)
- 設立
- 1997年
- 上場市場
- 非上場(スイスSIX・米NYSE上場企業の日本法人)
- 業界
- 製薬・医療機器
- 従業員数
- 約2,500名
- 公式サイト
- www.novartis.com/jp-ja
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
住宅手当
金額非公開公式新卒採用ページの諸手当欄に「通勤手当、住宅手当、日当等」と明記されている。支給額・支給条件の公式記載はない。
対象: 公式記載なし
補足: 金額・対象者要件は公式サイト上に非公開。社宅制度との併給可否についての記載もない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認・一次情報)
社宅
金額非公開公式新卒採用ページの福利厚生欄に「社宅」と明記されている。会社負担額・本人負担額の公式記載はない。
対象: 公式記載なし
補足: 会社負担上限・自己負担割合とも公式サイト上に非公開。勤務地は東京本社・大阪事業所・福岡事業所・兵庫県丹波篠山市。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認・一次情報)
その他の注目制度(13件)
ペアレンタル・リーブ制度
金額非公開公式ダイバーシティ&インクルージョンページに、2020年1月導入の「最長14週間の報酬日額相当が支給されるペアレンタル・リーブ制度」を男女問わず取得できる制度として明記されている。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと7件見る
EAP(従業員支援プログラム) / メンタルヘルス支援
金額非公開公式新卒採用ページの福利厚生欄に「EAP」が明記されており、公式D&Iページにも心身の状態に関する支援制度とコミュニティの提供が記載されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
スーパーフレックスタイム制・テレワーク
金額非公開コアタイムのないスーパーフレックスタイム制とテレワークを導入。営業担当者は営業所を介さず医療機関等へ直行直帰する。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-04確認)
ノバルティス ファーマの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ノバルティス ファーマ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにノバルティス ファーマの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ製薬・医療機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
製薬・医療機器の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
MCファーマネット
薬剤師向け求人／メディカル・コンシェルジュ運営
調剤・病院・企業。薬剤師の職場は思ったより幅があります
こんな方に
- 調剤薬局から病院や企業へ移りたい方
- 勤務地を変えずに条件を上げたい方
気になるところ
- 公式サイトに求人数・登録者数・利用料金の記載がありません
費用会員登録
会員登録して、薬剤師の求人を紹介してもらう工場求人ワールド
工場・製造業の求人／ワールドインテック運営
未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する転職AGENT Navi
300人以上のプロから担当を選べる
エージェント選びから相談したいなら、ここが入口になります
こんな方に
- エージェントが多すぎて、どこに登録すればいいか決められない方
- 福利厚生の条件を、応募前に代わりに確認してほしい方
気になるところ
- 対応は東京23区・首都圏・大阪・名古屋・札幌・福岡など主要都市が中心です
費用LINEで予約したあと、15分のオンライン面談
無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
ノバルティス ファーマ株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(15件)
入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 外資系日本法人。出典は日本法人公式サイト(novartis.com/jp-ja)を優先し、公式サイトに記載のない項目のみ新卒採用データ(マイナビ)を secondary/probable として補完した。従業員数約2,500名・本社所在地・設立年は公式会社概要ページ(2025年1月時点)。住宅は「住宅手当」「社宅」の2制度が公式新卒採用ページに明記されているが金額は非公開。通勤手当は月額上限・新幹線通勤可否とも公式記載なし。年間休日125日は公式新卒採用ページで確認。奨学金返還支援・社員紹介(リファラル)手当・事業所内保育所・出産祝い金・家族手当・食事補助/社員食堂については公式サイトおよび採用データに記載がなくレコードを作成していない。法定公表情報のうち男女の賃金の差異・女性管理職比率・育児休業取得率は、公式D&Iページに数値の掲載がなく厚労省データベースの個社ページも取得できなかったため、推測を避けレコードを作成していない。