商船三井の福利厚生
鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
商船三井の福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 34件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している1230社中
調べていて印象に残ったのは、チケット700を700円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
会社概要
ドライバルク船、タンカー、LNG船、コンテナ船などによる国際海上輸送を中心に、海洋事業や不動産・フェリー事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門二丁目
- 設立
- 1884年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 鉄道・航空・運輸
- 従業員数
- 約1,329名
- 公式サイト
- www.mol.co.jp
商船三井は、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
商船三井のオフィスを見る →商船三井の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで商船三井の年収を見る同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる
鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 商船三井この会社 | 日本郵船 | 澁澤倉庫 | 阪神電気鉄道 | 近鉄エクスプレス | 三菱倉庫 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68 | 65.6 | 60.9 | 63.3 | 62.1 | 68 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,437万円 | 1,435万円 | 822万円 | — | 632万円 | 943万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | ○ | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 68.2% | 92.3% | 60% | 100% | — | 38% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
独身寮
金額非公開公式採用サイトの福利厚生ページに、首都圏3ヵ所に独身寮を保有し「完全個室でバス・トイレ完備」と明記されている。
社有社宅
金額非公開首都圏3ヵ所に社有社宅を保有。「3LDK/3DK中心、80～110㎡、約115戸」と規模まで公式に開示されている点が特徴。
住宅手当
金額非公開公式採用サイトに「寮・社宅未利用者に支給」される住宅手当が明記されている。キャリア募集要項の諸手当欄にも海上職・陸上職ともに「住宅手当」が記載。
そのほかの制度10枚
チケット700
700円ベビーシッター費用・託児施設利用費用のうち、1時間あたり700円が会社から補助される独自制度。
テレワーク制度
10日月10日までテレワークを実施できる。国内であれば勤務場所の制限はない。
夏季休暇
7日年間の休日休暇として夏季休暇7日間を設けている。
有給休暇
15日有給休暇は初年度15日で、1年ごとに1日増加し最大20日となる。
つわり休暇
10日つわりの症状がある場合に最大10労働日の休暇を取得できる。うち5労働日までは有給で、半日単位で分割取得できる。
妊娠中休暇
1日妊娠中の女性社員が毎月1労働日の有給休暇を取得できる。
配偶者出産休暇
3日配偶者の出産に際し、男性社員が3労働日の有給休暇を分割して取得できる。
出生時育児休職（産後パパ育休）
28日子の出生後8週間以内に4週間（28日）まで育児休職を取得できる。2回までの分割取得が可能。
育児休職復職支援補助
2万円認可外保育所を利用して復職する社員に、1家族一子あたり月20,000円を補助する。
ドナー休暇
10日骨髄バンクの検査や提供に伴う通院・入院に対して、年間10日の特別休暇を取得できる。
金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員食堂
金額非公開本社15階に約300席の社員食堂を設置し、「安価でバランス食を提供」と公式採用サイトに明記されている。
育児休職制度／出生時育児休職
金額非公開育児休職は満2歳の誕生日前日まで取得可能(法定を上回る)。出生時育児休職は子の出生から8週間以内に4週間取得可能。育児短時間勤務は小学6年生以下の子がいる場合1日6時間に短縮可。
企業主導型保育園(グローバルキッズ社提携)
金額非公開グローバルキッズ社と提携した企業主導型保育園を確保し、社員の子どもが優先入園できる。
通勤交通費
金額非公開キャリア募集要項(陸上職)の諸手当欄に「通勤交通費(出社日に応じて実費支給(上限あり))」と明記。実費支給だが上限が設定されていることが公式に示されている。
テレワーク制度／在宅勤務手当
金額非公開テレワーク制度は月10日まで利用可能で、国内であれば場所の制限がない。別途「一部在宅勤務制度」により在社時間の前後に自宅勤務が認められる。キャリア募集要項の諸手当欄には「在宅勤務手当」が明記されている。
出生支援休暇
金額非公開キャリア募集要項(陸上職)の休日休暇欄に「出生支援休暇」が特別休暇として明記されている。不妊治療等の妊活を支援する休暇制度。
持株会制度／福利厚生パッケージサービス
金額非公開給与・賞与から拠出して自社株式を取得する持株会制度があり会社補助(奨励金)が付く。加えて福利厚生パッケージサービスにより「約350万種類以上の優待・割引き」が利用できる。
リフレッシュ休暇
金額非公開勤続15年・25年の節目にリフレッシュ休暇が付与される。海上職は年間勤務期間に対して120日の陸上休暇が与えられる点が海運業特有。
住宅財形制度
金額非公開持ち家の新規取得・買い替えを目的とした住宅財形制度がある。民間金融機関との住宅資金提携ローンも利用できる。
フレックスタイム制度
金額非公開始業・終業時刻を午前5時から午後10時の間で選択できるフレックスタイム制度。コアタイムは設けていない。
フリーアドレス制度
金額非公開座席を固定せず、その日の働き方に応じて席を選ぶフリーアドレス制度を導入している。
育児休職制度
金額非公開産後休業終了の翌日から子が満2歳になる前日まで育児休職を取得できる。
育児短時間勤務
金額非公開小学校6年生以下の子を養育する社員が、1日の勤務時間を6時間に短縮できる。
健康管理推進センター
金額非公開産業医が平日常駐する健康管理推進センターを設置し、簡単な診察や処方箋の提供を行う。定期健康診断は外部機関で実施する。
持株会制度
金額非公開給与・賞与から一定額を拠出する持株会制度があり、拠出額に応じて会社からの補助がある。
福利厚生パッケージサービス
金額非公開旅行・レジャー・グルメ・育児・生活などのジャンルで優待・割引を利用できる福利厚生パッケージサービスを導入している。
スポーツクラブ利用料補助
金額非公開健康促進施策としてスポーツクラブの利用料を補助する。
出典一覧（34件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 社有社宅：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- チケット700：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- テレワーク制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏季休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- つわり休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 妊娠中休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出生時育児休職（産後パパ育休）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職復職支援補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ドナー休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 育児休職制度／出生時育児休職：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 企業主導型保育園(グローバルキッズ社提携)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- テレワーク制度／在宅勤務手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 出生支援休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 持株会制度／福利厚生パッケージサービス：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 住宅財形制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フリーアドレス制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康管理推進センター：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 福利厚生パッケージサービス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- スポーツクラブ利用料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。商船三井は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
商船三井は、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
鉄道・航空・運輸で、商船三井と順位が近い会社
- 16位 西武ホールディングス 68.3
- 17位 京浜急行電鉄 68.2
- 18位 商船三井（このページ） 68
- 19位 三菱倉庫 68
- 20位 日本航空 67.1
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 商船三井いま見ている鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 公開制度 34件 | — | |
| 電通総研IT・インターネット | 71上位8% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +51.6万円/年 | くらべる → |
| 日本新薬製薬・医療機器 | 70.3上位11% | — | 公開制度 41件 | — | くらべる → |
| CIJIT・インターネット | 73.5上位3% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 商船三井いま見ている鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 公開制度 34件 | — | |
| アフラック生命保険銀行・証券・保険 | 65.3上位53% | — | 「Aflac Cafe」 | +10万円/年 | くらべる → |
| ＳｋｙIT・インターネット | 70.6上位9% | 2.5万円/月 | 「チケットレストラン」 | +44.1万円/年 | くらべる → |
| 三井不動産リアルティ不動産 | 69.8上位13% | — | 「企業提携ゴールドカード」 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 商船三井いま見ている鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 公開制度 34件 | — | |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| シチズン時計電機・精密機器 | 69.4上位16% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 66.8上位34% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 商船三井いま見ている鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 公開制度 34件 | — | |
 全日本空輸鉄道・航空・運輸 | 65.9上位43% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → |
 BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット | 71.4上位7% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | 動画を見る → |
鉄道・航空・運輸の記事
株式会社商船三井 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（12件）：入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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