さくらインターネットの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度18件／全25件 → 年収に足すと +49.2万円／年
いちばんの目玉金額まで公開している制度 4件金額を公開している652社中 15%
同業5社と比べて1位の制度住宅手当・家賃補助

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生偏差値 66.6 上位 40% 5580 IT・インターネット86位186社中 全1,141社中462位 偏差値の読み方 ↓ IT・インターネット186社のランキング →
福利厚生JP 編集部

さくらインターネットの福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している652社中

住宅補助費を2.5万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1141社）

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？

平均年収（年収JP・有報・2026年3月期）741万円
福利厚生を足した実質年収791万円
毎年 +49.2万円（月4.1万円）
計算式を見る

住宅補助費 25,000円×12か月 ＋ 通信手当 3,000円×12か月 ＋ 次世代育成手当 13,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。

この会社が上位に入っている条件

20位在宅勤務・週休三日・長期休暇がある会社ランキング3,000円/月

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会社概要

クラウドコンピューティングサービス等のインターネットインフラサービスの提供およびデータセンターの運営。

本社所在地
大阪府大阪市北区大深町
主な拠点
東京、福岡、沖縄
設立
1999年
上場市場
東証プライム
業界
IT・インターネット
従業員数
約800名
公式サイト
www.sakura.ad.jp
姉妹サイト 年収JP

さくらインターネットの平均年収

平均年間給与741万円
平均年齢40.33歳
手取りの目安（独身・概算）553万円

有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでさくらインターネットの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目さくらインターネットこの会社システムズ・デザインCIJエイチームホールディングスエムスリービジネスエンジニアリング
福利厚生偏差値66.662.173.56566.264.9
平均年収年収JP・有価証券報告書741万円———976万円915万円
年収換算公開制度の年額+49.2万円———+92.4万円—
住宅手当・家賃補助25,000円/月—○———
独身寮・社宅本人負担——40,000円/月—○35,000円/月
入社・引越支援——○———
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○○100%○—
年間休日125日—125日126日122日—
男性育休取得率有報・単体90%—50%50%—92.3%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式サイト・公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 18件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率（有価証券報告書） 14.7% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率（有価証券報告書） 90% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異（有価証券報告書） 78.8% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

住宅補助費

2.5万円/月

通勤費用が月25,000円以下の場合、25,000円から通勤費用を差し引いた額を住宅補助費として支給。フルリモート勤務者は通勤手当が支給されない代わりに住宅補助25,000円を支給。

家賃補助・住宅手当 対象：通勤費用が月25,000円以下の社員(フルリモート勤務者含む) 補足：25,000円は通勤手当との合算枠の上限。フルリモートの場合は満額25,000円支給だが、出社時交通費・出張時の自宅〜所属拠点間費用はこの補助から拠出。 公式2026-07-29

そのほかの制度14枚

通信手当

3,000円/月

リモート前提の働き方の支援として通信手当を毎月3,000円支給。ノートPC貸与・各種ツールアカウント付与もあり。

対象：社員 公式2026-07-29

次世代育成手当

1.3万円/月

正社員の子ども1人(20歳まで)につき月13,000円を支給。

対象：20歳までの子どもを持つ正社員 補足：子1人あたり月額。人数上限の公式記載なし。 公式2026-07-29

連続有休手当

5,000円/日

有給休暇を2日以上連続で取得した場合に1日につき5,000円を支給(年度最大10日分)。

対象：有給休暇を2日以上連続取得した社員 補足：年度最大10日分(=最大50,000円/年)。採用サイトでは5日連続取得で25,000円の例示あり。 公式2026-07-29

年間休日

125日

2026年度の年間休日は125日。

補足：2026年度の年間休日数。 公式2026-09-07

有給休暇

20日

入社時に20日の有給休暇が付与され、1日・半日・1時間単位で取得できる。

補足：入社時に20日付与され、1日・半日・1時間単位で取得可能。 公式2026-09-07

有給休暇取得率

77.6%

2025年度の有給休暇消化率は77.6%。

補足：2025年度実績。 公式2026-09-07

バカンス休暇

3日

年3日付与されるバカンス休暇制度。

補足：年3日付与される休暇。 公式2026-09-07

永年勤続休暇

5日

10年ごとに5日間付与される永年勤続休暇制度。

補足：勤続10年ごとに5日間付与される。 公式2026-09-07

傷病介護積立有給休暇

40日

失効した有給休暇を傷病・介護目的に積み立てられる制度で、年最大5日、通算40日まで積立可能。

補足：年最大5日、トータル40日まで積立可能。 公式2026-09-07

次世代教育支援

1.3万円

正社員の子ども1人につき、20歳になるまで月13,000円を支給する教育支援制度。

対象：正社員 補足：正社員の子ども1人（20歳まで）につき月13,000円を支給。 公式2026-09-07

通勤手当・住宅補助費

2.5万円

通勤費用が月25,000円以下の場合に差額を補助する住宅補助制度。

補足：通勤費用が25,000円以下の場合、差額を補助する。 公式2026-09-07

育休取得率（女性）

100%

2025年度の女性の育児休業取得率は100%。

補足：2025年度実績。 公式2026-09-07

育休取得率（男性）

90%

2025年度の男性の育児休業取得率は90%。

補足：2025年度実績。 公式2026-09-07

リモートワーク実施率

89.9%

2024年3月時点のリモートワーク実施率は89.9%。

補足：2024年3月時点の実績。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度（7枚）を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開

公共交通機関の往復額×出社日数を毎月支給(実費精算型)。フルリモート勤務の場合は支給なし(代わりに住宅補助25,000円)。

対象：出社勤務する社員 補足：実費×出社日数。上限額の明記はないが、25,000円以下の場合は差額が住宅補助費として支給される設計。新幹線通勤可否の公式記載なし。 公式2026-07-29

さくらの祝金

金額非公開

子女の保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学入学時に祝金を支給。金額は非公開。

対象：就学する子どもを持つ社員 補足：金額非公開。入学段階ごとに支給。 公式2026-07-29

さぶりこ ショート30

金額非公開

業務を早く終えた日は定時30分前に退社できる制度(給与減額なし)。フレックス(コアタイム12:00〜16:00、10分単位スライド)と併用可能。

対象：社員 補足：「さぶりこ」はSakura Business & Life Co-ordinationの略称の独自働き方制度群。タイムマネジメント(残業20時間分先払い)も含む。 公式2026-07-29

バカンス休暇・記念日休暇

金額非公開

有給休暇(入社時20日付与)とは別に毎年度3日のバカンス休暇、家族の誕生日等に取得できる記念日休暇(正社員)あり。年間休日125日(2026年度)。

対象：社員(記念日休暇は正社員) 公式2026-07-29

ショート30

金額非公開

定時の30分前に給与減額なしで退社できる制度。

補足：定時30分前（18:00）に給与減額なしで退社できる制度。 公式の記載は「30」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-07

フレックスタイム制度

金額非公開

コアタイム12:00〜16:00のフレックスタイム制度で、最早7:00から最遅21:00までスライド調整できる。

補足：コアタイムは12:00〜16:00、前後10分単位でスライド調整可能（最早7:00〜最遅21:00）。 公式2026-09-07

タイムマネジメント（残業手当先払い）

金額非公開

月20時間分の残業手当を先払いで支給する制度。

補足：月20時間分の残業手当を先払いで支給。 公式の記載は「20」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-07
出典一覧（25件・確認日つき）を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） →
福利厚生偏差値（当サイト独自）

さくらインターネットは、収録1,141社の中でどこか

66.6 公開の幅と水準 収録1,141社中 462位 IT・インターネットの中では 86位／186社中（業種ランキング）

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

IT・インターネットで、さくらインターネットと順位が近い会社

IT・インターネット186社のランキングをすべて見る →

さくらインターネットが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
さくらインターネットいま見ているIT・インターネット66.6上位40%2.5万円/月育児・家族 約1.3万円/月+49.2万円/年
NGK素材・化学・鉄鋼74.6上位2%2万円/月長期休暇 10日+111万円/年くらべる →
奥村組建設・住宅80上位1%4.7万円/月結婚祝い金 35万円（一時金）+137万円/年くらべる →
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼69.9上位14%—入社支度金 150万円（一時金）+42.4万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
さくらインターネットいま見ているIT・インターネット66.6上位40%2.5万円/月育児・家族 約1.3万円/月+49.2万円/年
YKK AP建設・住宅67.8上位30%—「テレワーク・サテライトオフィス」—くらべる →
福山通運鉄道・航空・運輸62.1上位81%—「モデル年収例」—くらべる →
SCSKIT・インターネット75.1上位2%—「健康わくわくマイレージ」+515万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
さくらインターネットいま見ているIT・インターネット66.6上位40%2.5万円/月育児・家族 約1.3万円/月+49.2万円/年
ニプロ製薬・医療機器64.7上位57%—公開制度 26件—くらべる →
小野薬品工業製薬・医療機器64.4上位62%—公開制度 28件—くらべる →
チャーム・ケア・コーポレーション医療・介護・福祉76.4上位1%3万円/月通勤 約5万円/月+96万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
さくらインターネットいま見ているIT・インターネット66.6上位40%2.5万円/月育児・家族 約1.3万円/月+49.2万円/年
ＡＧＳIT・インターネット69.1上位18%—公開制度 35件—動画を見る →
BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット71.4上位8%3万円/月長期休暇 10日+36万円/年動画を見る →
コムチュアIT・インターネット65.9上位44%—公開制度 29件—動画を見る →

育児・家族手当と、IT・インターネットの記事

さくらインターネットを調べた方へ：IT・インターネット業界の転職サービス 4社を比べる

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IT・インターネットに特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。

比較表

サービス★特化未経験年齢エリア面談料金
1位 Groovement Agent4.4コンサル・DX・スタートアップOK第二新卒〜—オンライン/電話無料公式サイト
2位 Midworks4.4フリーランスITエンジニア——全国（4拠点）対面/オンライン無料公式サイト
3位 テックゴー4.2IT————無料公式サイト
4位 クラウドワークス テック4.0フリーランスITエンジニア・デザイナー——全国（リモート90%）—無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1位
    Groovement Agentコンサル・DX・スタートアップ運営：株式会社Groovement（東京都渋谷区神南／有料職業紹介 13-ユ-316145）
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート5情報公開5

    コンサルファーム・SIer・スタートアップへ、第二新卒からエグゼクティブまで挑戦したい人向け。

    ハイクラス×DX特化のコンサル・スタートアップ転職支援第二新卒〜エグゼクティブ、未経験〜経験者まで対応想定年収レンジ800〜2,000万円以上取引企業250社以上、支援件数1,500名以上電話・オンライン面談に対応、無料コンサル業界経験者による専任担当制、CxOとのリレーションによる独自求人
    良い
    • 書類対策・模擬面接・条件交渉・入社後支援まで記載あり
    • 運営会社・許可番号・実績数字が公式に明記
    気になる
    • 求人数の記載が無い
    • 対応エリアの明記が無い（本社は東京）
    公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net
  2. 2位
    Midworksフリーランス・報酬保障あり運営：株式会社Branding Engineer（東証グロース上場 株式会社TWOSTONE&Sons グループ）
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア4サポート5情報公開5

    正社員並みの保障を受けながら独立したいITフリーランスエンジニア向け。

    IT・Web業界の案件25,000件以上を保有、非公開案件が80%リモート案件87%以上、エンド/SIer直案件70%利用料金は一切かからない、支払いは20日サイトが標準案件途中終了時の報酬保障（一定条件）、交通費・書籍・勉強会費用支給、経理クラウド利用料負担、福利厚生サービス専任コンサルタントによるキャリアサポート、スキルシート添削・交渉対応・参画後フォロー面談は対面またはオンライン拠点：東京・大阪・名古屋・福岡
    良い
    • 報酬保障や経費支給など正社員並みの保障を公式に明記
    • 案件数・リモート比率など数字が明確
    気になる
    • マージン率は公式サイトに非公開
    • フリーランス向けのため転職（正社員）目的には不向き
    公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net
  3. 3位
    テックゴーITエンジニア特化運営：株式会社MyVision
    ★4.2★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア3サポート5情報公開5

    エンジニア経験があって、年収を上げる転職をしたい人

    求人1万件以上年収交渉あり模擬面接・書類添削入社後も支援無料
    良い
    • 年収アップの平均額など実績を公式が数字で公開
    • 年収交渉と入社後のキャリア支援まで明記
    気になる
    • 対象年齢・経験年数・対応エリアの記載がない（経験者向けの色が強い）
    公式サイトで詳細を見る無料広告：もしも
  4. 4位
    クラウドワークス テックリモート案件90%・上場運営運営：株式会社クラウドワークス（東証グロース上場・証券コード3900）
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート3情報公開5

    実務経験2年以上のITエンジニア・Webデザイナーでフルリモートの業務委託案件を探すフリーランス向け。

    クラウドワークス運営のフリーランス・業務委託の案件紹介エージェント（旧クラウドテック）リモート案件比率90%、案件継続率90%以上（公式メタ情報）ITエンジニア・Webデザイナーに特化、原則として実務経験2年以上が対象サービスはすべて無料、振込手数料は企業負担職務経歴書作成〜面談前後まで全面サポート、契約手続き代行、会員限定特典あり登録者数10万人突破（2022年10月・運営会社ニュースリリース）
    良い
    • 上場企業運営でリモート案件比率90%を公式に明記
    • 書類作成から契約手続きまで代行
    気になる
    • 実務経験2年以上が原則で未経験は対象外
    • 案件数の公式数字はサイト上で確認できず
    公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net
★の付け方（編集部の採点基準）

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
  • ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
  • ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
  • ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
  • ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3

確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか？

さくらインターネット株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

制度を追加したい公式ページのURLを送るだけ・1分 間違いを直したい事実と違う点・廃止した制度 掲載を控えてほしいご事情をうかがって対応します

公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。