さくらインターネットの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度18件/全25件 → 年収に足すと +49.2万円/年
同業5社と比べて1位の制度住宅手当・家賃補助・年間休日・男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

さくらインターネットの福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している1214社中

住宅補助費を2.5万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1749社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)741万円
福利厚生を足した実質年収791万円
毎年 +49.2万円(月4.1万円)
計算式を見る

住宅補助費 25,000円×12か月 + 通信手当 3,000円×12か月 + 次世代育成手当 13,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

さくらインターネットの働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間11.3時間IT・インターネットの平均 14.0時間より少ない937社中 296位(少ない順)公表の範囲:対象正社員
有給休暇の取得率77.6%IT・インターネットの平均 75.8%とほぼ同じ352社中 139位(高い順)
男性の育休取得率90.0%IT・インターネットの平均 80.3%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

この会社が上位に入っている条件

自分に合う条件を5問で診断する →

会社概要

クラウドコンピューティングサービス等のインターネットインフラサービスの提供およびデータセンターの運営。

本社所在地
大阪府大阪市北区大深町
主な拠点
東京、福岡、沖縄
設立
1999年
上場市場
東証プライム
業界
IT・インターネット
従業員数
約800名
公式サイト
www.sakura.ad.jp
姉妹サイト 年収JP

さくらインターネットの平均年収

平均年間給与741万円
平均年齢40.33歳
手取りの目安(独身・概算)553万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでさくらインターネットの年収を見る
姉妹サイト 売上JP

さくらインターネットの売上と業績

売上高(2026年3月期・連結)353億円

有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。

売上JPでさくらインターネットの業績推移を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目さくらインターネットこの会社システムズ・デザインハイブリッドテクノロジーズフォーバルCIJ東計電算
福利厚生偏差値72.66257.759.579.556.6
平均年収年収JP・有価証券報告書741万円553万円—618万円593万円—
年収換算公開制度の年額+49.2万円——+31.2万円—+24万円
住宅手当・家賃補助25,000円/月———○—
独身寮・社宅本人負担————40,000円/月—
入社・引越支援————○—
子ども・家族手当———25,000円/月——
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○——○—
年間休日125日——124日125日—
男性育休取得率有報・単体90%———50%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式サイト・公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 18件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 14.7% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 90% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 78.8% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

住宅補助費

2.5万円/月

通勤費用が月25,000円以下の場合、25,000円から通勤費用を差し引いた額を住宅補助費として支給。フルリモート勤務者は通勤手当が支給されない代わりに住宅補助25,000円を支給。

家賃補助・住宅手当 対象:通勤費用が月25,000円以下の社員(フルリモート勤務者含む) 補足:25,000円は通勤手当との合算枠の上限。フルリモートの場合は満額25,000円支給だが、出社時交通費・出張時の自宅〜所属拠点間費用はこの補助から拠出。 公式2026-07-29

そのほかの制度14枚

通信手当

3,000円/月

リモート前提の働き方の支援として通信手当を毎月3,000円支給。ノートPC貸与・各種ツールアカウント付与もあり。

対象:社員 公式2026-07-29

次世代育成手当

1.3万円/月

正社員の子ども1人(20歳まで)につき月13,000円を支給。

対象:20歳までの子どもを持つ正社員 補足:子1人あたり月額。人数上限の公式記載なし。 公式2026-07-29

連続有休手当

5,000円/日

有給休暇を2日以上連続で取得した場合に1日につき5,000円を支給(年度最大10日分)。

対象:有給休暇を2日以上連続取得した社員 補足:年度最大10日分(=最大50,000円/年)。採用サイトでは5日連続取得で25,000円の例示あり。 公式2026-07-29

年間休日

125日

2026年度の年間休日は125日。

補足:2026年度の年間休日数。 公式2026-09-07

有給休暇

20日

入社時に20日の有給休暇が付与され、1日・半日・1時間単位で取得できる。

補足:入社時に20日付与され、1日・半日・1時間単位で取得可能。 公式2026-09-07

有給休暇取得率

77.6%

2025年度の有給休暇消化率は77.6%。

補足:2025年度実績。 公式2026-09-07

バカンス休暇

3日

年3日付与されるバカンス休暇制度。

補足:年3日付与される休暇。 公式2026-09-07

永年勤続休暇

5日

10年ごとに5日間付与される永年勤続休暇制度。

補足:勤続10年ごとに5日間付与される。 公式2026-09-07

傷病介護積立有給休暇

40日

失効した有給休暇を傷病・介護目的に積み立てられる制度で、年最大5日、通算40日まで積立可能。

補足:年最大5日、トータル40日まで積立可能。 公式2026-09-07

次世代教育支援

1.3万円

正社員の子ども1人につき、20歳になるまで月13,000円を支給する教育支援制度。

対象:正社員 補足:正社員の子ども1人(20歳まで)につき月13,000円を支給。 公式2026-09-07

通勤手当・住宅補助費

2.5万円

通勤費用が月25,000円以下の場合に差額を補助する住宅補助制度。

補足:通勤費用が25,000円以下の場合、差額を補助する。 公式2026-09-07

育休取得率(女性)

100%

2025年度の女性の育児休業取得率は100%。

補足:2025年度実績。 公式2026-09-07

育休取得率(男性)

90%

2025年度の男性の育児休業取得率は90%。

補足:2025年度実績。 公式2026-09-07

リモートワーク実施率

89.9%

2024年3月時点のリモートワーク実施率は89.9%。

補足:2024年3月時点の実績。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(7枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開

公共交通機関の往復額×出社日数を毎月支給(実費精算型)。フルリモート勤務の場合は支給なし(代わりに住宅補助25,000円)。

対象:出社勤務する社員 補足:実費×出社日数。上限額の明記はないが、25,000円以下の場合は差額が住宅補助費として支給される設計。新幹線通勤可否の公式記載なし。 公式2026-07-29

さくらの祝金

金額非公開

子女の保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学入学時に祝金を支給。金額は非公開。

対象:就学する子どもを持つ社員 補足:金額非公開。入学段階ごとに支給。 公式2026-07-29

さぶりこ ショート30

金額非公開

業務を早く終えた日は定時30分前に退社できる制度(給与減額なし)。フレックス(コアタイム12:00〜16:00、10分単位スライド)と併用可能。

対象:社員 補足:「さぶりこ」はSakura Business & Life Co-ordinationの略称の独自働き方制度群。タイムマネジメント(残業20時間分先払い)も含む。 公式2026-07-29

バカンス休暇・記念日休暇

金額非公開

有給休暇(入社時20日付与)とは別に毎年度3日のバカンス休暇、家族の誕生日等に取得できる記念日休暇(正社員)あり。年間休日125日(2026年度)。

対象:社員(記念日休暇は正社員) 公式2026-07-29

ショート30

金額非公開

定時の30分前に給与減額なしで退社できる制度。

補足:定時30分前(18:00)に給与減額なしで退社できる制度。 公式の記載は「30」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-07

フレックスタイム制度

金額非公開

コアタイム12:00〜16:00のフレックスタイム制度で、最早7:00から最遅21:00までスライド調整できる。

補足:コアタイムは12:00〜16:00、前後10分単位でスライド調整可能(最早7:00〜最遅21:00)。 公式2026-09-07

タイムマネジメント(残業手当先払い)

金額非公開

月20時間分の残業手当を先払いで支給する制度。

補足:月20時間分の残業手当を先払いで支給。 公式の記載は「20」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-07
出典一覧(25件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

さくらインターネットで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 次世代育成手当1.3万円/月
  • さくらの祝金
  • 次世代教育支援1.3万円
  • 育休取得率(女性)100%
  • 育休取得率(男性)90%

家を借りる・住むとき

  • 住宅補助費2.5万円/月

家族の介護

  • 傷病介護積立有給休暇40日

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

IT・インターネットの242社とくらべると

%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、さくらインターネットの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

さくらインターネットの人事のかたへ:資格取得の補助・持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ さくらインターネットの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

さくらインターネットは、収録1,749社の中でどこか

72.6 公開の幅と水準 収録1,749社中 520位 IT・インターネットの中では 97位/242社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

IT・インターネットで、さくらインターネットと順位が近い会社

IT・インターネット242社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
さくらインターネットいま見ているIT・インターネット72.6上位30%2.5万円/月育児・家族 約1.3万円/月+49.2万円/年
NGK素材・化学・鉄鋼79.6上位2%2万円/月長期休暇 10日+51.4万円/年くらべる →
奥村組建設・住宅80上位1%4.7万円/月結婚祝い金 35万円(一時金)+137万円/年くらべる →
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼77.7上位9%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
さくらインターネットいま見ているIT・インターネット72.6上位30%2.5万円/月育児・家族 約1.3万円/月+49.2万円/年
綜合警備保障(ALSOK)その他74.6上位22%—「ベースアップ」+19.2万円/年くらべる →
住友重機械工業機械・重工78.4上位7%—「ショートバケーション」—くらべる →
パソナグループ人材・教育77.4上位10%—「パソナカフェテリアプラン」+18万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
さくらインターネットいま見ているIT・インターネット72.6上位30%2.5万円/月育児・家族 約1.3万円/月+49.2万円/年
ニプロ製薬・医療機器69.1上位44%—公開制度 25件—くらべる →
小野薬品工業製薬・医療機器68.2上位47%—公開制度 27件—くらべる →
チャーム・ケア・コーポレーション医療・介護・福祉79.9上位1%3万円/月通勤 約5万円/月+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
さくらインターネットいま見ているIT・インターネット72.6上位30%2.5万円/月育児・家族 約1.3万円/月+49.2万円/年
AGSIT・インターネット76.9上位12%—公開制度 35件—動画を見る →
BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット78.8上位5%3万円/月長期休暇 10日+36万円/年動画を見る →
コムチュアIT・インターネット72上位32%—公開制度 28件—動画を見る →

育児・家族手当と、IT・インターネットの記事

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公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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