ADEKAの福利厚生

公式採用サイトの福利厚生ページに独身寮制度が記載され、寮費は5,000円〜15,000円程度と明記されている。

対象: 独身社員(所定の入居要件あり)

補足: 本人負担の寮費は月5,000円〜15,000円程度(寮により異なる)。amount_valueには上限側の15,000円を格納。

公式採用サイトの福利厚生ページに借上社宅制度が記載されている。

対象: 所定の要件を満たす社員

補足: 本人負担額・会社負担上限額は公式非公表。

公式採用サイトの募集要項および福利厚生ページに、住宅手当として一人暮らし・本社勤務の場合に月27,100円を支給すると明記されている。

対象: 一人暮らしの社員(本社勤務の場合の金額)

補足: 27,100円は「一人暮らし・本社勤務の場合」の金額(2025年度初任給前提)。勤務地・世帯状況により金額が変わる可能性があるが内訳は公式非公表。寮・社宅入居者との併給可否は公式記載なし。

公式採用サイトの福利厚生ページに、従業員持株会(奨励金10%)、企業型確定拠出年金、財産貯蓄制度が記載されている。

第163期(2024年4月1日〜2025年3月31日)有価証券報告書の「従業員の状況」に、提出会社(株式会社ADEKA)の男女の賃金の差異が全労働者69.7%と開示されている。

第163期(2024年度)有価証券報告書の「従業員の状況」に、提出会社の管理職に占める女性労働者の割合が5.8%と開示されている。

第163期(2024年度)有価証券報告書の「従業員の状況」に、提出会社の男性労働者の育児休業取得率が86.8%と開示されている。公式採用サイトの福利厚生ページでも2024年度の男性育児休業取得率86.8%と記載されている。

公式採用サイトの募集要項および福利厚生ページに「年間休日124日(2025年度実績/一部工場での交替勤務者を除く)」と明記されている。

公式採用サイトの福利厚生ページに社員食堂が記載され、本社ではサラダバーを導入していると明記されている。