機械・重工|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、慰労休暇を30万円と金額まで公開しているところです。
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
ヤンマーホールディングスのオフィスを見る →機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | ヤンマーホールディングスこの会社 | グローリー | リンナイ | 三浦工業 | オークマ | CKD |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 61.4 | 67.9 | 79.6 | 69.1 | 59 | 60.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 839万円 | 741万円 | 734万円 | 689万円 | 731万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +26.4万円 | +3.6万円 | +5.4万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | 10,000円/月 | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 12,000円/月 | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | 72,000円 | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 年間休日 | 129日 | 123日 | 121日 | — | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 76.5% | 96.2% | 64.1% | 81% | 74% | 60.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
新入社員向けの寮で、100人規模の集団生活と10人規模のリビングを備える。
年間休日は129日(2023年度実績)で、ゴールデンウィーク、夏期休日、正月休みを含む。
入社初年度は12日、2年目以降は21日を付与し、勤続年数により加算される。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
慶弔時に取得できる特別休暇。
出産前後に取得できる特別休暇。
子が小学校3年生になるまで取得できる看護休暇。
子が1歳になるまで取得でき、保育所に入所できない場合は最長2年まで延長できる。
子が18歳になるまで、30分単位で最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度。
出産、育児、結婚、配偶者の転勤等で退職した社員を再雇用する制度。
指定条件を満たす社員を対象とした在宅勤務制度。
1ヶ月の総労働時間の枠内で出退社時間を自由に設定できる制度。
全社員を対象に年1回実施される健康診断。
40歳、45歳、50歳、55歳、60歳時に実施される人間ドック。子宮頸がん検診は自己負担がない。
全社員を対象に年1回実施し、高ストレス者にカウンセリングを紹介する。
住宅費用に対して支給される手当。
給与天引きによる財産形成貯蓄制度。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ヤンマーホールディングスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
ヤンマーホールディングスの人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DC・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
機械・重工で、ヤンマーホールディングスと順位が近い会社
ヤンマーホールディングスが公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤンマーホールディングスいま見ている機械・重工 | 61.4上位75% | — | 公開制度 28件 | — | |
| ベイシア小売・流通 | 64.3上位63% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| タダノ機械・重工 | 73.1上位28% | — | 公開制度 40件 | — | くらべる → |
| 博報堂プロダクツマスコミ・出版・広告 | 67.5上位50% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤンマーホールディングスいま見ている機械・重工 | 61.4上位75% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 野村證券銀行・証券・保険 | 77.7上位9% | — | 「職場つみたてNISA奨励金」 | +28.2万円/年 | くらべる → |
| 東急コミュニティー不動産 | 79.2上位3% | — | 「REIT積立倶楽部」 | +13万円/年 | くらべる → |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 58.8上位85% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤンマーホールディングスいま見ている機械・重工 | 61.4上位75% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 西日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 76.7上位13% | — | 公開制度 63件 | +5万円/年 | くらべる → |
| ライフコーポレーション小売・流通 | 64.3上位63% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| レンゴー素材・化学・鉄鋼 | 78.4上位6% | — | 資格・学習 30万円(一時金) | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤンマーホールディングスいま見ている機械・重工 | 61.4上位75% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 67.9上位48% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → | |
| 56上位96% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → | |
| 68上位48% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
ヤンマーホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介単身赴任
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