BIPROGYの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
BIPROGYの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は26件
- 住宅、育児・出産、健康、休暇など7分野に制度がある
- 独身寮は本人負担 4万円/月と公式に明記
調べていて印象に残ったのは、独身寮を本人負担 4万円/月と金額まで公開しているところです。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅手当 30,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービスを行う。
- 本社所在地
- 東京都江東区豊洲1丁目
- 主な拠点
- 大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台
- 設立
- 1958年
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約4,200名
- 公式サイト
- www.biprogy.com
オフィスツアー 豊洲本社 エントランスエリア（2019年）BIPROGY・2019年8月公開
動画はBIPROGY(旧・日本ユニシス)の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
BIPROGY(旧・日本ユニシス)のオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→BIPROGY(旧・日本ユニシス)の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでBIPROGY(旧・日本ユニシス)の年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | BIPROGY(旧・日本ユニシス)この会社 | 日鉄ソリューションズ | キヤノンマーケティングジャパン | 電通総研 | Ｓｋｙ | 伊藤忠テクノソリューションズ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.4 | 75.6 | 65 | 71 | 70.6 | 68.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 885万円 | 936万円 | 849万円 | 1,125万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +36万円 | +54万円 | — | +51.6万円 | +44.1万円 | +18万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | 30,000円/月 | 45,000円/月 | — | 40,000円/月 | 25,000円/月 | 35,000円 |
| 独身寮・社宅本人負担 | 40,000円/月 | 20,000円/月 | — | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | 126日 | 125日 | — | 124日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 66% | 110% | — | 76.2% | 79% | 65% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
独身寮
本人負担 4万円/月採用サイト福利厚生ページに独身寮が明記され、使用料は「40,000円／月」(水道光熱費は個人負担)。対象は27歳以下の独身者で、実家から本社まで通勤2時間以上の者。
住宅手当
3万円/月採用サイト福利厚生ページに住宅手当「30,000円／月」と明記。対象は27歳以下で独身寮に入寮しておらず、自名義または配偶者名義の住居に居住する社員。募集要項の諸手当にも「住宅手当(標準年齢27歳以下対象)」と記載。
転勤社宅
金額非公開サステナビリティ情報開示サイトの人事・労務ページに、福利厚生制度として「独身寮・転勤社宅」が挙げられている。
そのほかの制度5枚
積立特別有給休暇／リフレッシュ休暇／社会貢献活動休暇
60日積立特別有給休暇は60日を限度に積み立て、傷病・介護・社会貢献に使用可能。リフレッシュ休暇は勤続10年・20年・30年で連続5日以上10日以内。社会貢献活動休暇は月5日・年度12日を限度。年次有給休暇は初年度14日、2年目以降16日～最高20日。
年次有給休暇
20日初年度14日、2年目以降は16～20日付与される年次有給休暇制度。
積立特別有給休暇
60日未消化の有給休暇を翌年度以降、最大60日まで積み立てられる制度。
リフレッシュ休暇
10日勤続10年・20年・30年の節目で5～10日間、連続して取得できるリフレッシュ休暇制度。
社会貢献活動休暇
12日勤続3年以上の社員を対象に、月5日・年度12日を限度に取得できる社会貢献活動休暇制度。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休職・育児時間・短時間勤務制度
金額非公開産前産後休職は最大9ヶ月取得可能、育児休職は子が2歳になるまで男女とも取得可能。育児時間は子が中学校に入るまで10分単位で1日2時間を限度に勤務時間を短縮でき、短時間勤務制度は子の高校卒業まで利用可能。
不妊治療補助(福祉会事業)
金額非公開採用サイト福利厚生ページの健康支援欄に「不妊治療補助」が福祉会事業として明記されている。
診療所・健康管理センター／人間ドック補助
金額非公開本社内に診療所と健康管理センターを設置。定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック(補助金あり)、保健指導を実施している。
確定拠出年金マッチング拠出／積立貯蓄制度／積立NISA／社員持株会
金額非公開採用サイト福利厚生ページに「確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会」と記載されている。募集要項の福利厚生にも退職年金制度が明記。
通勤費／テレワーク制度・サテライトオフィス
金額非公開募集要項の諸手当に「通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか」と記載。テレワーク制度は全社員対象で、主たる就業場所より2時間以内が原則。サテライトオフィスも福利厚生に明記されている。
BIPROGY福祉会
金額非公開慶弔給付や医療補償給付、不妊治療補助などを行い、宿泊施設やリゾートクラブを会員価格で利用できる福祉会制度。
診療所・健康管理センター
金額非公開本社ビル内の診療所・健康管理センターで、定期健康診断やインフルエンザ予防接種、人間ドックの補助を受けられる制度。
産前産後休職
金額非公開最大9ヶ月取得できる産前産後休職制度。
育児休職
金額非公開子が2歳になるまで男女ともに取得できる育児休職制度。
育児時間・短時間勤務制度
金額非公開中学校入学まで1日2時間の育児時間を取得でき、短時間勤務と併用すれば高校卒業まで利用できる制度。
介護休暇・休職
金額非公開家族の介護が必要な場合に取得できる介護休暇・休職制度。
テレワーク制度
金額非公開2022年4月に正式制度化された、全社員対象のテレワーク制度。
フレックスタイム制度
金額非公開コアタイム（10:30～12:00、13:00～15:00）以外は柔軟に勤務時間を設定できるフレックスタイム制度。
確定拠出年金マッチング拠出
金額非公開会社の拠出に加えて社員自身も掛金を上乗せできる確定拠出年金マッチング拠出制度。
積立貯蓄制度・積立NISA・社員持株会
金額非公開積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会など資産形成を支援する各種制度。
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 転勤社宅：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 積立特別有給休暇／リフレッシュ休暇／社会貢献活動休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 積立特別有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社会貢献活動休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職・育児時間・短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 不妊治療補助(福祉会事業)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 診療所・健康管理センター／人間ドック補助：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 確定拠出年金マッチング拠出／積立貯蓄制度／積立NISA／社員持株会：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤費／テレワーク制度・サテライトオフィス：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- BIPROGY福祉会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 診療所・健康管理センター：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 産前産後休職：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児時間・短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護休暇・休職：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- テレワーク制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 確定拠出年金マッチング拠出：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 積立貯蓄制度・積立NISA・社員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。BIPROGYは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
BIPROGYは、収録1,232社の中でどこか
IT・インターネットで、BIPROGYと順位が近い会社
IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| BIPROGY(旧・日本ユニシス)いま見ているIT・インターネット | 71.4上位7% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | |
| 旭化成素材・化学・鉄鋼 | 69.6上位15% | — | 長期休暇 10日 | — | くらべる → |
| 武蔵野銀行銀行・証券・保険 | 60.2上位93% | — | 長期休暇 13日 | — | くらべる → |
| 北海道銀行銀行・証券・保険 | 67.3上位30% | — | 長期休暇 14日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| BIPROGY(旧・日本ユニシス)いま見ているIT・インターネット | 71.4上位7% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | |
| マキタ機械・重工 | 67.6上位29% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| スギホールディングス小売・流通 | 70.9上位9% | — | 「奨学金サポートコース」 | +180万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| BIPROGY(旧・日本ユニシス)いま見ているIT・インターネット | 71.4上位7% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | |
| 山九鉄道・航空・運輸 | 75.8上位1% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位5% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| BIPROGY(旧・日本ユニシス)いま見ているIT・インターネット | 71.4上位7% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | |
 スマレジIT・インターネット | 66.7上位38% | — | 通勤 約3万円/月 | +72万円/年 | 動画を見る → |
 トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | 動画を見る → |
 ユーザベースIT・インターネット | 63.2上位77% | — | 介護支援 約1.5万円/月 | +18万円/年 | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、IT・インターネットの記事
BIPROGY株式会社(旧・日本ユニシス株式会社) のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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