ANNA（アンナ）
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気になるところ
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無料で相談して、業界をまたいだ選択肢を出してもらう早稲田アカデミーの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-07-31
早稲田アカデミーの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。家族手当 4,000円/月、通勤手当 4万円/月、年間休日数 115日など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
早稲田アカデミーの福利厚生、ここがすごい
- 全体で上位 20% この数値を公開している148社中 人材・教育業界の中では1位 ／6社中
-
公開している制度の数 16件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している771社中 -
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
女性の育児休業取得率が100%で収録148社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営等。首都圏を中心にグループ全体で193校を展開する。
- 本社所在地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15
- 設立
- 1974年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約1,109名
- 公式サイト
- www.waseda-ac.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
その他の注目制度(16件)
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夏期休暇・GW休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇
金額非公開夏期休暇(最大9連休)、GW休暇(9連休)、年末年始休暇(5連休)に加え、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇を設けている。
産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・時短勤務制度
金額非公開産前/産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇に加え、育休後の時短勤務制度と再雇用制度を設けている。
定期健康診断・インフルエンザ予防接種・団体保険制度
金額非公開定期健康診断、インフルエンザ予防接種、団体保険制度、受動喫煙対策を実施している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
早稲田アカデミーの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
早稲田アカデミー社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに早稲田アカデミーの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ人材・教育で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
通勤が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
通勤手当について、もっと知る
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株式会社早稲田アカデミー のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
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公式ページで確認できなかった制度(13件)
住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 新卒(recruit.waseda-ac.co.jp/recruit/freshers/recruit2027)と中途(recruit.waseda-ac.co.jp/recruit/experienced から waseda-academy-job.net/experienced へ302リダイレクト)の両募集要項を突き合わせて収集した。設立は1974年11月(創業1975年7月)、従業員数1,109名は2026年3月期の連結正社員数。役職手当・超過勤務手当・報奨金制度(校舎の目標成績達成時に支給)は賃金制度のため指示書ルール6により収録していない。住宅関連は新卒・中途いずれの諸手当欄・福利厚生欄にも記載がなく not_offered とした。食事補助、奨学金返還支援、社員紹介(リファラル)手当、社内保育園、リモートワーク制度は記載を発見できなかった。女性管理職比率・男女の賃金の差異は公式サイト(SDGsページはリダイレクトエラー、IR資料は未確認)で数値を確認できなかったため作成していない。