早稲田アカデミーの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
早稲田アカデミーの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は29件
- 育児・出産、通勤・在宅、その他の手当、資産形成など7分野に制度がある
- 通勤手当は上限 4万円/月と公式に明記
通勤手当を上限 4万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
家族手当 4,000円×12か月 ＋ 通勤手当 40,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営等。首都圏を中心にグループ全体で193校を展開する。
- 本社所在地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15
- 設立
- 1974年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約1,109名
- 公式サイト
- www.waseda-ac.co.jp
早稲田アカデミーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで早稲田アカデミーの年収を見る同じ人材・教育・近い規模の会社と比べる
人材・教育のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 早稲田アカデミーこの会社 | ヒューマンリソシア | リンクアンドモチベーション | ビジョナル(ビズリーチ) | リクルートスタッフィング | ジェイ エイ シー リクルートメント |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.5 | 66.5 | 76.7 | 65.5 | 61.5 | 72.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 611万円 | — | 697万円 | 861万円 | — | 816万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +52.8万円 | +36万円 | +63.6万円 | +60万円 | +2.3万円 | +129万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | 800,000円（一時金） | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | 4,000円/月 | — | — | — | — | 100,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | 115日 | 124日 | 123日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 50% | 35.3% | 78.1% | 75% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅手当・家賃補助
公式ページに記載なし新卒採用(2027卒)および中途採用の募集要項・福利厚生一覧を確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮に関する記載は見当たらなかった。
そのほかの制度5枚
家族手当
4,000円/月扶養家族1人につき月額4,000円の家族手当を支給する。
通勤手当
上限 4万円/月通勤手当を月額40,000円まで支給する。
専任手当
4万円基本給に加えて支給される手当。初任給に含まれる形で記載されている。
年間休日
115日週休2日制（日曜・他平日1日）を採用し、年間休日は115日。
有給休暇
11日初年度に11日の年次有給休暇を付与する。
金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員子息割引
金額非公開社員の子どもが自社の塾に通う際の割引制度(社員子息割引)がある。割引率・金額は非公開。
優待施設・契約保養施設
金額非公開優待施設および契約保養施設を利用できる。
従業員持株会
金額非公開従業員持株会制度がある。奨励金の有無・率の公式記載はない。
退職金制度
金額非公開退職金制度がある。制度の詳細・金額は非公開。
慶弔見舞金
金額非公開慶弔見舞金制度がある。金額は非公開。
永年勤続表彰
金額非公開永年勤続表彰制度があり、勤続10年ごとに表彰される。表彰金額は非公開。
夏期休暇・GW休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇
金額非公開夏期休暇(最大9連休)、GW休暇(9連休)、年末年始休暇(5連休)に加え、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇を設けている。
生理休暇
金額非公開休暇制度の一つとして生理休暇を明記している。有給か無給かの公式記載はない。
産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・時短勤務制度
金額非公開産前/産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇に加え、育休後の時短勤務制度と再雇用制度を設けている。
リスキリング(英会話支援)
金額非公開リスキリング施策として英会話支援を提供している。補助額は非公開。
定期健康診断・インフルエンザ予防接種・団体保険制度
金額非公開定期健康診断、インフルエンザ予防接種、団体保険制度、受動喫煙対策を実施している。
超過勤務手当
金額非公開基本給とは別に支給される手当。
役職手当
金額非公開基本給とは別に支給される手当。
夏期休暇
金額非公開夏期に最大9連休となる休暇を取得できる。
GW休暇
金額非公開ゴールデンウィークに9連休となる休暇を取得できる。
年末年始
金額非公開年末年始に5連休となる休暇を取得できる。
育児休暇
金額非公開育児のための休暇制度。
介護休暇
金額非公開介護のための休暇制度。
社会保険完備
金額非公開健康保険・厚生年金保険等の社会保険を完備している。
優待施設利用割引
金額非公開提携施設を割引価格で利用できる制度。
団体保険制度
金額非公開従業員を対象とした団体保険制度。
出典一覧（30件・確認日つき）を見る
- 住宅手当・家賃補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 専任手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員子息割引：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 優待施設・契約保養施設：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 慶弔見舞金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 永年勤続表彰：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 夏期休暇・GW休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 生理休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・時短勤務制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リスキリング(英会話支援)：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 定期健康診断・インフルエンザ予防接種・団体保険制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 超過勤務手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 役職手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏期休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- GW休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年末年始：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社会保険完備：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 優待施設利用割引：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 団体保険制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
早稲田アカデミーは、収録1,232社の中でどこか
人材・教育で、早稲田アカデミーと順位が近い会社
- 5位 ＵＴグループ 71.3
- 6位 パソナグループ 69.6
- 7位 早稲田アカデミー（このページ） 69.5
- 8位 ベネッセコーポレーション 69.1
- 9位 学研ホールディングス 69.1
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 早稲田アカデミーいま見ている人材・教育 | 69.5上位15% | — | 通勤 約4万円/月 | +52.8万円/年 | |
| ファインデックスIT・インターネット | 69.1上位19% | — | 通勤 約4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| チームスピリットIT・インターネット | 71.6上位6% | — | 持株会 30% | +76万円/年 | くらべる → |
| アマゾンジャパン小売・流通 | 64.1上位67% | — | 通勤 約4.9万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 早稲田アカデミーいま見ている人材・教育 | 69.5上位15% | — | 通勤 約4万円/月 | +52.8万円/年 | |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 「バージョンアッププログラム」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 早稲田アカデミーいま見ている人材・教育 | 69.5上位15% | — | 通勤 約4万円/月 | +52.8万円/年 | |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位28% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 早稲田アカデミーいま見ている人材・教育 | 69.5上位15% | — | 通勤 約4万円/月 | +52.8万円/年 | |
 レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +120万円/年 | 動画を見る → |
 パーソルキャリア人材・教育 | 62.1上位82% | — | 公開制度 23件 | +360万円/年 | 動画を見る → |
 ウィルグループ人材・教育 | 68.5上位21% | — | 出産祝い金 10万円（一時金） | +36万円/年 | 動画を見る → |
通勤手当と、人材・教育の記事
株式会社早稲田アカデミー のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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