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常勤も非常勤も、47都道府県から探せます
こんな方に
- 常勤・非常勤を問わず看護師の仕事を探したい方
- 地方在住で、地元の求人を見たい方
気になるところ
- 公式サイトに求人数・登録者数の具体的な記載がありません
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会員登録して、看護師の求人を紹介してもらう医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-08-16
独立行政法人労働者健康安全機構の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。基本給 192,000円、地域手当 上限 12%、住居手当 上限 28,000円など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
12件のうち7件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る5件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: その他の手当・お祝い金育児・家族手当退職金・企業型DC
出典は19本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
金額まで公開している制度 4件
基本給を192,000円と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
対象: 事務系職員(要件を満たす者)
補足: 「住居手当(上限28,000円/月)」。時間外手当、通勤手当、扶養手当等とあわせて諸手当として記載。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに独立行政法人労働者健康安全機構の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ医療・介護・福祉で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず MCナースネット。看護師向け求人/メディカル・コンシェルジュ運営
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相談して、未経験でも入れる施設を教えてもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 情報は公式サイト(johas.go.jp)の採用ページおよび募集要項PDFのみを情報源とした。看護職員(労災病院グループ)向け給与・待遇ページ(https://www.johas.go.jp/Portals/0/kango/treatment/)と、事務系職員募集要項PDF(2027年4月採用向け)の2系統から数値を収集しており、職種(事務系/看護職員/医師)によって給与体系・手当額が異なる。地域手当(地域調整手当)は「基本給の最大12%」という表現が両系統で一致したため同一ベネフィットとして統合したが、住居手当の上限額(28,000円/月)は事務系職員募集要項のみに明記され、通勤手当の上限額(55,000円/月)は看護職員向けページのみに明記されていたため、それぞれ別レコードとした。宿舎・住居手当・院内保育所の有無は「配属される施設によって異なります」(施設ごとに異なる)と明記されている。職員数(employees_approx)は公式サイトの採用関連ページからは確認できず、null とした。賞与・退職金は制度の存在は明記されているが具体的な支給額・支給率の記載がなかったため金額なしで記録した。医師募集ページの産前産後休暇の記載(産前8週間・産後8週間)と看護職員向け待遇ページの記載(8週間)は表現がやや異なるため、両方の原文をamount_noteに残した。