サッポロビールの福利厚生
食品・飲料|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
サッポロビールの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は19件
- 住宅、育児・出産、健康、通勤・在宅など7分野に制度がある
- 年間休日は121日と公式に明記
住宅・育児・出産・健康など7分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
会社概要
ビール・発泡酒・ワイン・焼酎などの製造販売、洋酒の販売。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿四丁目
- 設立
- 2003年
- 上場市場
- 非上場(サッポロホールディングス傘下)
- 業界
- 食品・飲料
- 従業員数
- 約2,019名
- 公式サイト
- www.sapporobeer.jp
同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる
食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | サッポロビール(サッポロホールディングスグループ)この会社 | 日油（NOF CORPORATION） | 丸大食品 | フジッコ | キユーピー | ネスレ日本 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.5 | 71.3 | 62.6 | 71.1 | 79.3 | 78 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 844万円 | 594万円 | 581万円 | 689万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 121日 | 121日 | — | 120日 | 122日 | 123日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 94.1% | 71.4% | 86.4% | 102.4% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
借上げ社宅
金額非公開全国各事業所に借上げ社宅あり。エリア毎に規定に則った賃料を会社が負担。具体的な負担額・上限は非公開。
社宅制度
金額非公開全国の勤務地で社宅が利用できると公表されている。
そのほかの制度8枚
年間休日
121日年間休日は121日と公表されている。
年次有給休暇
20日勤続年数に応じて年次有給休暇日数が段階的に増加する制度。
積立休暇
60日未消化の年次有給休暇を積み立てて保有できる制度。
節目休暇
5日勤続10年目以降、5年を節目に付与される特別休暇。
年次有給休暇取得実績
16.8日2025年度の年次有給休暇の平均取得実績が公表されている。
配偶者出産休暇
3日配偶者の出産に際して取得できる特別休暇。
育児休業取得率
100%男女の育児休業取得率が公表されている。
男性育休平均取得日数
49.1日男性従業員の育児休業取得日数の平均値が公表されている。
金額が公表されていない制度（9枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
家族手当・子女教育手当
金額非公開諸手当として家族手当および子女教育手当を支給(募集要項に明記)。金額は非公開。
M休暇(生理休暇)・不妊治療支援
金額非公開生理休暇として「M休暇」を設置(有給か否かは公式記載なし)。不妊治療には積立休暇(最高60日)を利用可能。半日・時間単位休暇にも対応。
保育施設・保育サービス費用補助
金額非公開保育施設補助・保育サービス費用補助あり。短時間勤務は子が小学6年生まで。積立休暇(最高60日)を育児・看護に利用可能。産休・育休復職率100%、男性育休取得率100%(2025年)。
テレワーク・NRC制度(勤務地選択)
金額非公開テレワーク・フレックス制度あり。出産・育児期には勤務地を選択できるNRC制度を利用可能。希望エリアで働ける地域限定のR社員区分もあり。通勤手当の月額上限・新幹線通勤可否は公式記載なし。
ライフステージ休暇・フロンティア休職・積立休暇
金額非公開入社10年以降5年毎に5日間のライフステージ休暇、自己啓発・社会貢献を目的とした最長3年のフロンティア休職制度、最高60日の積立休暇、年間最大40時間の時間有給休暇あり。
時間単位年休
金額非公開有給休暇を1時間単位で取得できる制度で、年間上限は40時間。
育児のための短時間勤務制度
金額非公開育児のために勤務時間を短縮できる制度で、対象は小学6年生の学年末までの子を持つ従業員。
従業員持株会・企業年金基金・確定拠出年金・財形貯蓄
金額非公開各種保険や資産形成に関する制度が用意されている。
年間所定労働時間
金額非公開年間の所定労働時間が公表されている。
出典一覧（19件・確認日つき）を見る
- 借上げ社宅：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 積立休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 節目休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇取得実績：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業取得率：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 男性育休平均取得日数：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 家族手当・子女教育手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- M休暇(生理休暇)・不妊治療支援：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 保育施設・保育サービス費用補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- テレワーク・NRC制度(勤務地選択)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- ライフステージ休暇・フロンティア休職・積立休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 時間単位年休：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児のための短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株会・企業年金基金・確定拠出年金・財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年間所定労働時間：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
サッポロビールで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 家族手当・子女教育手当
- 保育施設・保育サービス費用補助
- 育児のための短時間勤務制度
- 配偶者出産休暇3日
- 育児休業取得率100%
ほか1件
家を借りる・住むとき
- 借上げ社宅
- 社宅制度
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
食品・飲料の84社とくらべると
％は、食品・飲料の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、サッポロビールの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
サッポロビールの人事のかたへ：介護支援・結婚祝い金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
サッポロビールは、収録1,749社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
食品・飲料で、サッポロビールと順位が近い会社
食品・飲料84社のランキングをすべて見る →サッポロビールが公式ページで公開している制度は19件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サッポロビール(サッポロホールディングスグループ)いま見ている食品・飲料 | 64.5上位62% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 西日本電信電話(NTT西日本)電力・ガス・通信 | 73.9上位24% | 4.1万円/月 | 住宅 4.1万円/月 | +49.2万円/年 | くらべる → |
| 日本政策投資銀行銀行・証券・保険 | 76上位16% | — | 公開制度 23件 | — | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 72.3上位31% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サッポロビール(サッポロホールディングスグループ)いま見ている食品・飲料 | 64.5上位62% | — | 公開制度 19件 | — | |
| フリーIT・インターネット | 78.9上位5% | — | 「shall we lunch?」 | +125万円/年 | くらべる → |
| シスコシステムズIT・インターネット | 74.7上位21% | — | 「Day For Me」 | +6万円/年 | くらべる → |
| サノフィ製薬・医療機器 | 76.9上位13% | — | 「フレキシブル休日」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サッポロビール(サッポロホールディングスグループ)いま見ている食品・飲料 | 64.5上位62% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.5上位50% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| ＵＴグループ人材・教育 | 78.7上位5% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 78.2上位7% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サッポロビール(サッポロホールディングスグループ)いま見ている食品・飲料 | 64.5上位62% | — | 公開制度 19件 | — | |
 味の素食品・飲料 | 65.3上位59% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 ナハトマスコミ・出版・広告 | 64.6上位62% | — | 公開制度 21件 | — | 動画を見る → |
 セゾンテクノロジーIT・インターネット | 67.6上位50% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
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公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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