東洋建設の福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度15件/全38件
同業5社と比べて1位の制度年間休日・男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

東洋建設の福利厚生、ここがすごい

  1. 公開している制度の数 38件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1601社中
  2. カバーしている分野の数 12分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1601社中
  3. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している1086社中

初任給を32万円と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1603社)

会社概要

業界
建設・住宅
従業員数
約1,673名
公式サイト
www.toyo-const.co.jp
姉妹サイト 年収JP

東洋建設の平均年収

平均年間給与838万円
平均年齢43.1歳
手取りの目安(独身・概算)618万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで東洋建設の年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目東洋建設この会社北海電工レイズネクスト鉄建建設トラスコ中山ケイアイスター不動産
福利厚生偏差値64.663.363.370.476.674.7
平均年収年収JP・有価証券報告書838万円665万円831万円916万円753万円510万円
年収換算公開制度の年額——+79.2万円———
住宅手当・家賃補助———○——
独身寮・社宅本人負担———○——
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○——○○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○——○○
年間休日128日125日125日—120日120日
男性育休取得率有報・単体100%——94.1%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全38件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 15件。 出典一覧 ▾
初任給(大学卒) 30万円 公式採用ページ
初任給(大学院修士了) 32万円 公式採用ページ
初任給(大学専攻科(1年制)卒) 31万円 公式採用ページ
初任給(高専卒) 28万円 公式採用ページ
男性育児休業取得率 100% 公式発表・統合報告書
女性育児休業取得率 100% 公式発表・統合報告書
年次有給休暇取得率 52.8% 公式発表・統合報告書
1人当たり研修費用 15.37万円 公式発表・統合報告書
女性従業員比率 16.2% 公式発表・統合報告書

住まい4枚

単身寮

1.5万円

単身寮の自己負担は独身25歳で月0〜15,000円、単身赴任で月0〜6,000円(いずれも水道光熱費込)。

補足:独身25歳は0〜15,000円/月(水道光熱費込)、単身赴任は0〜6,000円/月(水道光熱費込)と記載。 公式2026-09-08

借上社宅

4.5万円

借上社宅の自己負担は月30,000〜45,000円。

補足:30,000〜45,000円/月と記載。 公式2026-09-08

単身寮・社宅制度

金額非公開
対象:正社員(地域限定総合職を除く) 補足:単身寮・社宅制度あり。ただし地域限定総合職は社宅貸与なし。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

住宅手当

金額非公開
対象:正社員 補足:諸手当として「住宅手当」の記載あり。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

そのほかの制度4枚

年間休日日数

128日
対象:正社員 補足:年間休日日数128日(2026年度)。完全週休2日制(土・日曜)、祝日、夏季、年末年始。 要再確認2026-08-25

転勤手当

36万円

転勤1回あたり最大36万円の手当が支給される。

補足:転勤1回当たり最大36万円と記載。 公式2026-09-08

年間休日128日

128日

年間休日は128日(2026年度)。完全週休2日制で、祝日・夏季・年末年始が休みとなる。

補足:2026年度の年間休日日数と記載。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始。 公式2026-09-08

有給休暇

20日

有給休暇は入社日より20日付与される。年5日の計画的付与を実施している。

対象:新卒入社の正社員 補足:入社日より20日付与と記載。年5日の計画的付与を実施。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(19枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

特別休暇(各種)

金額非公開
対象:正社員 補足:創立記念休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、転勤休暇、結婚時休暇、配偶者出産時休暇、工事終了時休暇。日数の記載なし。 要再確認2026-08-25

通勤手当

金額非公開
対象:正社員 補足:諸手当として「通勤手当」の記載あり。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

人間ドック受診費用補助

金額非公開
対象:正社員 補足:人間ドック受診費用補助あり。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

団体長期障害所得補償保険(GLTD)

金額非公開
対象:正社員 補足:団体長期障害所得補償保険(GLTD)あり。補償率等の記載なし。 要再確認2026-08-25

ベビーシッター利用割引制度

金額非公開
対象:正社員 補足:ベビーシッター利用割引制度あり。割引額の記載なし。 要再確認2026-08-25

新卒入社者資格取得支援制度

金額非公開
対象:新卒入社者 補足:新卒入社者資格取得支援制度あり。支援額の記載なし。 要再確認2026-08-25

退職手当

金額非公開
対象:正社員 補足:諸手当として「退職手当等」の記載あり。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

新卒者帰省旅費制度

金額非公開
対象:新卒入社者 補足:新卒者帰省旅費制度あり。支給額・回数の記載なし。 要再確認2026-08-25

保養所・ベネフィット・ステーション

金額非公開
対象:正社員 補足:保養所、ベネフィット・ステーション(福利厚生アウトソーシング)、慶弔見舞金、永年勤続表彰、労働組合あり。 要再確認2026-08-25

家族手当

金額非公開

家族手当が支給される。

公式2026-09-08

結婚祝金、出産祝金

金額非公開

結婚時と出産時に祝金が支給される。慶弔見舞金制度もある。

公式2026-09-08

資格手当

金額非公開

資格手当が支給される。海外勤務手当、転任手当も設けられている。

公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

金額非公開

リフレッシュ休暇が設けられている。

公式2026-09-08

転勤休暇

金額非公開

転勤時に取得できる休暇がある。

公式2026-09-08

工事終了時休暇

金額非公開

担当工事の終了時に取得できる休暇がある。

公式2026-09-08

結婚時休暇

金額非公開

結婚時に取得できる休暇がある。

公式2026-09-08

配偶者出産時休暇

金額非公開

配偶者の出産時に取得できる休暇がある。

公式2026-09-08

創立記念休暇

金額非公開

創立記念日に休暇が設けられている。

公式2026-09-08

ベネフィット・ステーション

金額非公開

外部の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できる。保養所、新卒者帰省旅費制度、永年勤続表彰もある。

公式2026-09-08
出典一覧(38件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

東洋建設で、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 結婚祝金、出産祝金

子育て中

  • ベビーシッター利用割引制度
  • 配偶者出産時休暇

家を借りる・住むとき

  • 単身寮・社宅制度
  • 住宅手当
  • 単身寮1.5万円
  • 借上社宅4.5万円

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

建設・住宅の124社とくらべると

%は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、東洋建設の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

東洋建設の人事のかたへ:介護支援・持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 東洋建設の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

東洋建設は、収録1,603社の中でどこか

64.6 公開の幅と水準 収録1,603社中 985位 建設・住宅の中では 71位/124社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

建設・住宅で、東洋建設と順位が近い会社

建設・住宅124社のランキングをすべて見る →

東洋建設が公式ページで公開している制度は38件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東洋建設いま見ている建設・住宅64.6上位61%—公開制度 38件—
東京センチュリー銀行・証券・保険75.8上位17%—長期休暇 10日—くらべる →
あすか製薬製薬・医療機器67.8上位49%—公開制度 39件—くらべる →
グローリー機械・重工67.9上位48%—公開制度 42件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
東洋建設いま見ている建設・住宅64.6上位61%—公開制度 38件—
東急コミュニティー不動産79.2上位3%—「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
りそな銀行銀行・証券・保険58.8上位85%—「りそな奨学金サポート」—くらべる →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信56上位96%—「社内ダブルワーク」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東洋建設いま見ている建設・住宅64.6上位61%—公開制度 38件—
ゼンショーホールディングス外食・フードサービス76.1上位16%1.1万円/月住宅 1.1万円/月+13.2万円/年くらべる →
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸78.8上位5%—公開制度 61件—くらべる →
小松製作所(KOMATSU LTD.)機械・重工73.6上位26%—育児・家族 約2.5万円/月+42万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東洋建設いま見ている建設・住宅64.6上位61%—公開制度 38件—
東洋エンジニアリング建設・住宅76上位16%—長期休暇 15日—動画を見る →
YKK AP建設・住宅74.5上位22%—長期休暇 5日—動画を見る →
JFEエンジニアリング建設・住宅64.8上位61%—公開制度 22件—動画を見る →

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