建設・住宅|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
特定地域業務手当を8,000円と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
オフィス紹介動画 (30秒)株式会社クラフティア・2026年3月公開
動画はクラフティア(旧社名:九電工)の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
クラフティア(旧社名:九電工)のオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでクラフティア(旧社名:九電工)の年収を見る建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | クラフティア(旧社名:九電工)この会社 | 五洋建設 | タマホーム | LIXIL | 大和ハウス工業 | 大林組 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 60.6 | 77.5 | 78.5 | 74.6 | 58.7 | 78.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 713万円 | 925万円 | 700万円 | 709万円 | 1,101万円 | 1,239万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +38.4万円 | +45万円 | — | +148万円 | +87.6万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 32,000円/月 | 30,000円/月 | — | 30,000円/月 | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | 17,000円/月 | — | ○ | ○ | 20,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | 130日 | 120日 | 125日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 112% | 38.3% | 90.7% | 87.3% | 116.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
30歳未満の独身従業員および単身赴任者が月7,000円で利用できる独身寮。
会社が借り上げた住宅に入居する制度。30歳未満独身者の場合、契約家賃の55%が自己負担で、会社が月40,000円を支給する。
会社が保有する物件を社宅として利用できる制度。
通勤費を上限10万円まで支給する。
奨学金の返還を月15,000円を上限に最長10年間支援する制度。対象は新卒入社者全員。
有給休暇は入社時に15日、2年目以降は20日付与される。
定年退職者を対象とした記念旅行の補助制度で、勤続年数に応じて金額が定められている。5日間は特別有給休暇となる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
給付事業、コミュニケーション補助、カフェテリアプラン、住宅資金融資事業を行う共済会の制度。
共済会制度の一つで、年間200ポイント(2万円相当)が付与され繰り越しできる。
財産形成制度の一つで、奨励金の補助がある従業員持株会。
計画的な長期貯蓄を行うための財産形成制度。
低価格で利用できる保養所が用意されている。
転勤時、結婚時、配偶者出産時に取得できる休暇制度。
資格取得者に祝金を支給する補助制度。
勤続20年・30年の社員に表彰状と金品を贈呈する制度。
インフルエンザ予防接種および検診の費用を補助する。
先輩社員がエルダーとして入社後3年間、業務指導やアドバイス、相談対応を継続して行う制度。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
建設・住宅で、クラフティアと順位が近い会社
建設・住宅112社のランキングをすべて見る →クラフティアが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| クラフティア(旧社名:九電工)いま見ている建設・住宅 | 60.6上位78% | — | 公開制度 25件 | — | |
| 全国農業協同組合連合会農林水産 | 63.8上位65% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 神姫バスホテル・旅行・ブライダル | 67.1上位51% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| アニコム損害保険銀行・証券・保険 | 66.6上位53% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| クラフティア(旧社名:九電工)いま見ている建設・住宅 | 60.6上位78% | — | 公開制度 25件 | — | |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 70.5上位38% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 東京海上ホールディングス銀行・証券・保険 | 61.5上位74% | — | 「Myチャレンジ・インセンティブ」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 住友重機械工業機械・重工 | 78.2上位7% | — | 「ショートバケーション」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| クラフティア(旧社名:九電工)いま見ている建設・住宅 | 60.6上位78% | — | 公開制度 25件 | — | |
| 黒崎播磨素材・化学・鉄鋼 | 56上位96% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| 高田工業所建設・住宅 | 65.3上位59% | — | 公開制度 14件 | — | くらべる → |
| ナフコ小売・流通 | 62.3上位71% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| クラフティア(旧社名:九電工)いま見ている建設・住宅 | 60.6上位78% | — | 公開制度 25件 | — | |
| 71.7上位33% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +138万円/年 | 動画を見る → | |
| 75.8上位17% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → | |
| 74.2上位23% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
株式会社クラフティア(旧社名:株式会社九電工) のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金
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