ソフトバンクの福利厚生
電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ソフトバンクの福利厚生、ここがすごい
-
- 子の出生時に祝金を支給
- 第1子5万円から始まり子の数に応じて増額
全体 1位 育児・出産の支援額を公開している89社中
出産祝金が500万円（一時金）で収録89社中1位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1141社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝出産祝金 5,000,000円（一時金） ＋ 出産祝金制度 5,000,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
移動通信サービス、携帯端末の販売、固定通信サービス、インターネット接続サービスの提供。
- 本社所在地
- 東京都港区海岸1-7-1
- 設立
- 1986年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 電力・ガス・通信
- 従業員数
- 約19,000名
- 公式サイト
- www.softbank.jp
ロボットだらけのオフィスで働くソフトバンクの社員！ソフトバンク公式 ビジネスチャンネル・2025年5月公開
動画はソフトバンクの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
ソフトバンクのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→ソフトバンクの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでソフトバンクの年収を見る同じ電力・ガス・通信・近い規模の会社と比べる
電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ソフトバンクこの会社 | 出光興産 | KDDI | 東京電力ホールディングス | NTTドコモ | 関西電力 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66 | 67.3 | 69.4 | 70.1 | 68.1 | 73.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 871万円 | 995万円 | 1,051万円 | 883万円 | — | 939万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +60万円 | — | — | +50.4万円 | +11.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | 50,000円/月 | — | — | 42,000円/月 | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | 25,000円/月 | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | ○ | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | 10% | — | 12% | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 126日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 98% | — | 88.9% | — | 106% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
新卒住宅補助
金額非公開新卒入社者を対象に、入社後3年間、家賃の一部を補助する制度。補助月額は非公開。
そのほかの制度8枚
出産祝金
500万円（一時金）子の出生時に祝金を支給。第1子5万円から始まり子の数に応じて増額され、第5子では500万円が支給される。
従業員持株会・財形貯蓄
10%従業員持株会は拠出額に対し10%の奨励金を付与。財形貯蓄(一般・年金・住宅)は年1回、積立額の3%(上限9,000円)の奨励金を支給。
年次有給休暇
21日入社年数に応じて年次有給休暇が付与され、1年目は11日、7年目以降は21日となる。
出産祝金制度
500万円出産祝金制度があり、第1子5万円から第5子では500万円まで、子の人数に応じた祝金が支給される。
従業員持株会
10%給与・賞与でソフトバンク株式を毎月定期購入できる従業員持株会があり、拠出金の10％にあたる奨励金が会社から加算される。
年次有給休暇（1年目）
11日積立年休制度
60日クラブ活動・日本代表選手支援
5日金額が公表されていない制度（16枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休業
金額非公開子が最長3歳になるまで(保育園入園まで)育児休業を取得できる。
資格取得支援
金額非公開約280の対象資格について取得を支援する制度がある。
育児休業制度
金額非公開法定を上回る独自の育児休業制度があり、保育園に入れない場合などに配慮した対応がある。
その他休暇（不妊治療・傷病通院・ボランティア・ノーマライゼーション休暇等）
金額非公開生理・産休のほか、不妊治療や通院治療、ボランティア活動、障がい者向けのノーマライゼーション休暇など多様な特別休暇制度がある。
確定拠出型年金
金額非公開会社が掛金を拠出する確定拠出型年金制度があり、賞与の一部を掛金に上乗せすることもできる。
財形貯蓄
金額非公開給与や賞与から天引きして積み立てる財形貯蓄制度があり、年1回会社から奨励金が支給される。
ウェルネスセンター
金額非公開産業医や保健師に心身の相談ができる「ウェルネスセンター」を子会社が運営している。
ヘルスケアアプリ「HELPO」
金額非公開子会社が提供するヘルスケアアプリ「HELPO」を導入し、チャットでの健康相談やオンライン診療などを利用できる。
運動促進施策・クラブ活動支援
金額非公開オフィス内での運動促進施策や、体育会系・文化活動系のクラブ活動を支援している。
ホークス野球観戦イベント
金額非公開毎年、福岡ソフトバンクホークスの応援イベントを開催している。
サテライトオフィス
金額非公開関東圏の自社拠点やWeWorkなど全国600カ所を超えるサテライトオフィスを全社員が利用できる。
特別休暇（生理・産休・不妊治療通院・傷病通院・ボランティア活動・ノーマライゼーション）
金額非公開確定拠出年金
金額非公開HELPO
金額非公開運動促進
金額非公開ホークス野球観戦
金額非公開出典一覧（27件・確認日つき）を見る
- 新卒住宅補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 出産祝金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 従業員持株会・財形貯蓄：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 出産祝金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇（1年目）：公式採用ページ （2026-08-27確認・要再確認）
- 積立年休制度：公式採用ページ （2026-08-27確認・要再確認）
- クラブ活動・日本代表選手支援：公式採用ページ （2026-08-27確認・要再確認）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 資格取得支援：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- その他休暇（不妊治療・傷病通院・ボランティア・ノーマライゼーション休暇等）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 確定拠出型年金：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ウェルネスセンター：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ヘルスケアアプリ「HELPO」：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 運動促進施策・クラブ活動支援：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ホークス野球観戦イベント：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- サテライトオフィス：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 特別休暇（生理・産休・不妊治療通院・傷病通院・ボランティア活動・ノーマライゼーション）：公式採用ページ （2026-08-27確認・要再確認）
- 確定拠出年金：公式採用ページ （2026-08-27確認・要再確認）
- HELPO：公式採用ページ （2026-08-27確認・要再確認）
- 運動促進：公式採用ページ （2026-08-27確認・要再確認）
- ホークス野球観戦：公式採用ページ （2026-08-27確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。ソフトバンクは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ソフトバンクは、収録1,141社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電力・ガス・通信で、ソフトバンクと順位が近い会社
電力・ガス・通信34社のランキングをすべて見る →ソフトバンクが公式ページで公開している制度は27件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソフトバンクいま見ている電力・ガス・通信 | 66上位43% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | |
| バンダイゲーム・エンタメ | 70上位13% | — | 出産祝い金 300万円（一時金） | — | くらべる → |
| バンダイナムコエンターテインメントゲーム・エンタメ | 67.1上位33% | — | 出産祝い金 300万円（一時金） | +12万円/年 | くらべる → |
| バンダイナムコホールディングスゲーム・エンタメ | 64.9上位55% | — | 出産祝い金 300万円（一時金） | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソフトバンクいま見ている電力・ガス・通信 | 66上位43% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | |
| ミツバ自動車・輸送機器 | 65.6上位46% | — | 「Off-JT教育時間」 | — | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位65% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソフトバンクいま見ている電力・ガス・通信 | 66上位43% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 65.7上位46% | — | 通勤 約5万円/月 | +78万円/年 | くらべる → |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 66.8上位35% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソフトバンクいま見ている電力・ガス・通信 | 66上位43% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | |
 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 公開制度 76件 | +11.2万円/年 | 動画を見る → |
 KDDI電力・ガス・通信 | 69.4上位17% | — | 持株会 12% | — | 動画を見る → |
 NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位96% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → |
出産祝い金と、電力・ガス・通信の記事
ソフトバンクを調べた方へ：電力・ガス・通信業界の転職サービス 3社を比べる
PR電力・ガス・通信に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
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「—」は公式サイトに記載がない項目です。
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
ソフトバンク株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。