SCREENホールディングスの福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
SCREENホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
- 物件を自分で選定できる社宅制度
- 家賃の70%を会社が負担し、会社負担の上限額は京都5万円、滋賀4万円
全体で上位 15% 住宅の補助額を公開している180社中 電機・精密機器業界の中では3位 ／12社中
厚生社宅制度を上限 5万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
厚生社宅制度 50,000円×12か月 ＋ 次世代応援手当 25,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
持株会社としてグループ会社の経営管理業務およびそれに附帯する業務を行う。
- 本社所在地
- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町
- 主な拠点
- 洛西、久御山、野洲、彦根、多賀、高岡
- 設立
- 1943年
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約6,884名
- 公式サイト
- www.screen.co.jp
SCREENホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでSCREENホールディングスの年収を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | SCREENホールディングスこの会社 | 浜松ホトニクス | アドバンテスト | リコー | カシオ計算機 | シャープ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.7 | 69.5 | 62.4 | 65.9 | 70.6 | 71.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,080万円 | 728万円 | 1,098万円 | 860万円 | 814万円 | 782万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +90万円 | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 10,000円/月 | — | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 124日 | — | — | — | 126日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 90.5% | 82% | 66.6% | 93.3% | 73.2% | 103% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
厚生社宅制度
上限 5万円/月物件を自分で選定できる社宅制度。家賃の70%を会社が負担し、会社負担の上限額は京都5万円、滋賀4万円。
独身寮(会社指定借り上げマンション)
本人負担 2%会社が指定する借り上げマンションを独身寮として提供。寮費は給与の約2%。
独身寮
2%独身者向けの寮を提供し、寮費は給与に応じた額となる。
そのほかの制度4枚
次世代応援手当
2.5万円/月子どもを1人以上扶養する場合に月12,000円を支給し、さらに子ども1人につき月25,000円を加算する手当。
有給休暇
23日入社時から年間23日の有給休暇が付与される。
年間休日
124日完全週休2日制で、年末年始・夏季連続休日・GW等を含む年間休日が124日。
首都圏手当
1.7万円首都圏勤務者に支給される手当。
金額が公表されていない制度（19枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休職制度・育児関連補助金
金額非公開育児休職は最大2年、育児短時間勤務は子が小学6年生まで利用可能。育児休職等補助金給付、育児早期復職補助金給付、育児休職中能力アップ支援プログラム、子育てサポート休暇(年間2日以内)、配偶者育児休職(有給3日)を整備している。
通勤手当・部分在宅勤務
金額非公開新卒募集要項の諸手当欄に通勤手当が挙げられているが、月額上限の記載はない。サステナビリティサイトには両立支援策として「部分在宅勤務」が明記されている。
女性の健康課題に関するeラーニング・セミナー
金額非公開全従業員・女性従業員・管理職それぞれを対象に、女性の健康課題への理解促進を目的としたeラーニング・セミナーを実施している。
財形貯蓄制度・従業員持株会
金額非公開新卒募集要項の福利厚生欄に財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動が挙げられている。奨励金率等の記載はない。
社外ビジネススクール(MBA/MOT)派遣・資格取得報奨金制度
金額非公開キャリアアップ支援として社外ビジネススクール(MBA/MOT)への派遣、特許報奨金制度、資格取得報奨金制度を設けている。
フレックスタイム制度
金額非公開出退勤時刻を自己裁量で決められるフレックスタイム制度を全部門で実施している。
在宅勤務
金額非公開在宅勤務を月75時間を上限に利用できる。
単身赴任手当
金額非公開単身赴任者に手当と帰宅交通費を支給する。
新幹線通勤手当
金額非公開新幹線通勤者に対して通勤手当を支給する。
財形貯蓄制度
金額非公開福利厚生の一つとして財形貯蓄制度が記載されている。
従業員持株会
金額非公開福利厚生の一つとして従業員持株会が記載されている。
特許報奨金制度
金額非公開特許の出願時・登録時に報奨金が支給され、全社表彰も行われる。
資格取得報奨金制度
金額非公開指定資格の合格時に報奨金を支給し、TOEIC受験費用を負担する制度。
社外ビジネススクール派遣
金額非公開海外・国内のMBAやMOT取得を支援する派遣制度。
育児休職制度
金額非公開最大2年間取得できる育児休職制度で、早期復職時には補助金が給付される。
育児短時間勤務制度
金額非公開子どもが小学校6年生になるまで所定労働時間を短縮できる制度。
ファミリーサポート休暇制度
金額非公開休暇制度の一つとしてファミリーサポート休暇制度が記載されている。
リフレッシュ休暇制度
金額非公開休暇制度の一つとしてリフレッシュ休暇制度が記載されている。
介護支援制度
金額非公開介護のための休職制度、短時間勤務、部分在宅勤務を提供している。
出典一覧（31件・確認日つき）を見る
- 厚生社宅制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 独身寮(会社指定借り上げマンション)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 次世代応援手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 首都圏手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職制度・育児関連補助金：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤手当・部分在宅勤務：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の健康課題に関するeラーニング・セミナー：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度・従業員持株会：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 社外ビジネススクール(MBA/MOT)派遣・資格取得報奨金制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 単身赴任手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 新幹線通勤手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 特許報奨金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 資格取得報奨金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社外ビジネススクール派遣：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ファミリーサポート休暇制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
SCREENホールディングスが登場する特集記事
SCREENホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電機・精密機器で、SCREENホールディングスと順位が近い会社
電機・精密機器80社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SCREENホールディングスいま見ている電機・精密機器 | 70.7上位9% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +90万円/年 | |
| オプテージ電力・ガス・通信 | 70上位12% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| ミサワホーム建設・住宅 | 69.4上位16% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 出光興産電力・ガス・通信 | 66.2上位40% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SCREENホールディングスいま見ている電機・精密機器 | 70.7上位9% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +90万円/年 | |
| フューチャーコンサル・シンクタンク | 68.3上位22% | — | 「Future's Holiday」 | — | くらべる → |
| 中部電力電力・ガス・通信 | 69.9上位13% | — | 「オンライン学習サービス」 | — | くらべる → |
| エーザイ製薬・医療機器 | 74.8上位2% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SCREENホールディングスいま見ている電機・精密機器 | 70.7上位9% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +90万円/年 | |
| 日新電機機械・重工 | 64.4上位57% | — | 公開制度 41件 | — | くらべる → |
| エスユーエス人材・教育 | 58.5上位98% | — | 公開制度 8件 | — | くらべる → |
| サンマルクホールディングス外食・フードサービス | 66.2上位40% | — | 長期休暇 113日/年 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SCREENホールディングスいま見ている電機・精密機器 | 70.7上位9% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +90万円/年 | |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 京セラ電機・精密機器 | 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
住宅手当と、電機・精密機器の記事
株式会社SCREENホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。