沖縄電力の福利厚生

電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件/全23件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

沖縄電力の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は23件
  • 住宅、育児・出産、通勤・在宅、資産形成など7分野に制度がある
  • 年次有給休暇は15日/年と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、年次有給休暇を15日/年と日数まで公開しているところです。

会社概要

本社所在地
沖縄県浦添市牧港5-2-1
主な拠点
那覇、うるま、名護、宮古島、石垣、東京
設立
1972年
業界
電力・ガス・通信
従業員数
約1,504名
公式サイト
www.okiden.co.jp
姉妹サイト 年収JP

沖縄電力の平均年収

平均年間給与808万円
平均年齢43.9歳
手取りの目安(独身・概算)597万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで沖縄電力の年収を見る

同じ電力・ガス・通信・近い規模の会社と比べる

電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目沖縄電力この会社静岡ガス西日本電信電話(NTT西日本)大阪ガス四国電力北海道電力
福利厚生偏差値65.668.666.966.37564.4
平均年収年収JP・有価証券報告書808万円——738万円874万円828万円
年収換算公開制度の年額——+49.2万円+24万円+18万円—
住宅手当・家賃補助——41,000円/月20,000円/月○○
独身寮・社宅本人負担○○○○○○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○○————
カフェテリアプラン○——○150,000円○
持株会 奨励金○——○○—
年間休日———122日120日—
男性育休取得率有報・単体79.5%85%—98%90.7%47%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全23件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 4件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 7.3% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 79.5% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 79% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

転勤者用住宅貸与制度(社宅貸付・住宅補助)

金額非公開

公式新卒採用の募集要項に、福利厚生として「転勤者用住宅貸与制度(社宅貸付・住宅補助)」を明記。転勤者を対象に社宅の貸付または住宅補助を行う。

社宅・借上げ社宅 対象:転勤者。 補足:社宅使用料・住宅補助額とも公式サイトに記載がなく非公開。制度名称が「転勤者用」であり、転勤を伴わない社員に対する一般的な家賃補助・独身寮の有無は公式には確認できなかった。 公式2026-07-30

そのほかの制度1枚

年次有給休暇(初年度15日・2年目以降20日)

15日/年

年次有給休暇は初年度15日、2年目以降は20日。休日は土曜日・日曜日・国民の祝日。勤務時間は通常勤務者で8:30〜17:00(休憩50分)、交替勤務など柔軟な勤務形態もある。

対象:全社員。 補足:初年度15日、2年目以降20日。年間休日総数の明記はなし。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

扶養手当

金額非公開

公式新卒採用の募集要項の諸手当欄に、時間外手当・通勤手当・地域手当とならんで扶養手当が記載されている。

対象:扶養家族を有する社員(詳細条件は非公開)。 補足:支給額・対象条件は募集要項に記載がなく非公開。 公式2026-07-30

育児休業制度

金額非公開

公式新卒採用の募集要項に、福利厚生として育児休業制度・介護休業制度を明記。

対象:育児を行う社員。 補足:法定を上回る期間設定や会社独自の給付上乗せの有無は公式サイトに記載がなく不明。次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画をPDFで公表しているが、本調査環境ではPDF本文の原文確認ができなかった。 公式2026-07-30

通勤手当

金額非公開

公式新卒採用の募集要項の諸手当欄に通勤手当の記載がある。

対象:社員。 補足:通勤手当の月額上限(実費全額か上限額ありか)は公式サイトに記載がなく確認できなかった。事業エリアが沖縄県内であり新幹線通勤の適用余地はなく、可否に関する記載も存在しない。在宅勤務・リモートワーク手当の有無も公式には確認できなかった。 公式2026-07-30

財形貯蓄制度

金額非公開

公式新卒採用の募集要項に、福利厚生として財形貯蓄制度を明記。各種社会保険にも加入。

対象:社員。 補足:会社奨励金の有無・率は非公開。 公式2026-07-30

健康経営の取り組み

金額非公開

メンタルヘルス対策や生活習慣病予防などの健康経営施策を実施し、経済産業省・日本健康会議の「健康経営優良法人(ホワイト500)」に7年連続で認定されている。

対象:社員。 補足:個別の補助額は非公開。女性の健康支援(生理休暇の有給化・婦人科検診補助・不妊治療費用補助等)に関する具体的記載は公式サイト上で確認できなかった。 公式2026-07-30

特別休暇

金額非公開

夏季、結婚、産前産後、配偶者出産、子の看護、介護、年功慰労、ボランティア、傷病特別などの特別休暇が設けられている。

公式2026-09-08

時間外手当

金額非公開

諸手当として時間外手当が支給される。

公式2026-09-08

地域手当

金額非公開

諸手当として地域手当が支給される。

公式2026-09-08

カフェテリアプラン制度

金額非公開

福利厚生制度としてカフェテリアプラン制度が設けられている。

公式2026-09-08

社員持株会制度

金額非公開

福利厚生制度として社員持株会制度が設けられている。

公式2026-09-08

医療共済会制度

金額非公開

福利厚生制度として医療共済会制度が設けられている。

公式2026-09-08

慶弔見舞金制度

金額非公開

福利厚生制度として慶弔見舞金制度が設けられている。

公式2026-09-08

育児短時間勤務制度

金額非公開

育児のために短時間勤務ができる制度。

公式2026-09-08

子の看護休暇制度

金額非公開

子の看護のために休暇を取得できる制度。

公式2026-09-08

介護休業制度

金額非公開

福利厚生制度として介護休業制度が設けられている。

公式2026-09-08

フレックス勤務制度

金額非公開

1ヶ月の期間において、あらかじめ定めた各月の所定勤務時間を満たすことを前提に、日々の始業終業時刻や労働時間を自ら決定できる制度。一部部署を除きほぼ全ての部署に導入されていると記載。

公式2026-09-08

テレワーク勤務制度

金額非公開

勤続1年以上の社員のうち希望する全社員が対象のテレワーク勤務制度。出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務も記載されている。

対象:勤続1年以上の社員 公式2026-09-08

自己啓発支援

金額非公開

キャリアアップに向けたスキル向上を支援する制度で、オンライン学習サービス、語学講座の補助、基地内大学への派遣がある。

公式2026-09-08
出典一覧(23件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

沖縄電力が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

沖縄電力は、収録1,232社の中でどこか

65.6 公開の幅と水準 収録1,232社中 613位 電力・ガス・通信の中では 21位/34社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

電力・ガス・通信で、沖縄電力と順位が近い会社

電力・ガス・通信34社のランキングをすべて見る →

沖縄電力が公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
沖縄電力いま見ている電力・ガス・通信65.6上位50%—公開制度 23件—
マツキヨココカラ&カンパニー小売・流通67.2上位31%—通勤 約5万円/月+60万円/年くらべる →
カバーIT・インターネット66.2上位40%—通勤 約5万円/月+60万円/年くらべる →
九州電力電力・ガス・通信66.5上位39%—長期休暇 5日/年+12万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
沖縄電力いま見ている電力・ガス・通信65.6上位50%—公開制度 23件—
マキタ機械・重工67.6上位29%—「海外出向・グローバル人材育成」—くらべる →
相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸70.4上位10%—「相鉄沿線転居キャンペーン」—くらべる →
スギホールディングス小売・流通70.9上位9%—「奨学金サポートコース」+180万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
沖縄電力いま見ている電力・ガス・通信65.6上位50%—公開制度 23件—
ソフトバンク電力・ガス・通信66上位41%—出産祝い金 500万円(一時金)—動画を見る →
関西電力電力・ガス・通信73.9上位3%—公開制度 73件+11.2万円/年動画を見る →
KDDI電力・ガス・通信69.4上位16%—持株会 12%—動画を見る →

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沖縄電力株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援リモート独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。