電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、年次有給休暇を15日/年と日数まで公開しているところです。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで沖縄電力の年収を見る電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 沖縄電力この会社 | 静岡ガス | 西日本電信電話(NTT西日本) | 大阪ガス | 四国電力 | 北海道電力 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 68.6 | 66.9 | 66.3 | 75 | 64.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 808万円 | — | — | 738万円 | 874万円 | 828万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +49.2万円 | +24万円 | +18万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | 41,000円/月 | 20,000円/月 | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | ○ | 150,000円 | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | 122日 | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 79.5% | 85% | — | 98% | 90.7% | 47% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式新卒採用の募集要項に、福利厚生として「転勤者用住宅貸与制度(社宅貸付・住宅補助)」を明記。転勤者を対象に社宅の貸付または住宅補助を行う。
年次有給休暇は初年度15日、2年目以降は20日。休日は土曜日・日曜日・国民の祝日。勤務時間は通常勤務者で8:30〜17:00(休憩50分)、交替勤務など柔軟な勤務形態もある。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
公式新卒採用の募集要項の諸手当欄に、時間外手当・通勤手当・地域手当とならんで扶養手当が記載されている。
公式新卒採用の募集要項に、福利厚生として育児休業制度・介護休業制度を明記。
公式新卒採用の募集要項の諸手当欄に通勤手当の記載がある。
公式新卒採用の募集要項に、福利厚生として財形貯蓄制度を明記。各種社会保険にも加入。
メンタルヘルス対策や生活習慣病予防などの健康経営施策を実施し、経済産業省・日本健康会議の「健康経営優良法人(ホワイト500)」に7年連続で認定されている。
夏季、結婚、産前産後、配偶者出産、子の看護、介護、年功慰労、ボランティア、傷病特別などの特別休暇が設けられている。
諸手当として時間外手当が支給される。
諸手当として地域手当が支給される。
福利厚生制度としてカフェテリアプラン制度が設けられている。
福利厚生制度として社員持株会制度が設けられている。
福利厚生制度として医療共済会制度が設けられている。
福利厚生制度として慶弔見舞金制度が設けられている。
育児のために短時間勤務ができる制度。
子の看護のために休暇を取得できる制度。
福利厚生制度として介護休業制度が設けられている。
1ヶ月の期間において、あらかじめ定めた各月の所定勤務時間を満たすことを前提に、日々の始業終業時刻や労働時間を自ら決定できる制度。一部部署を除きほぼ全ての部署に導入されていると記載。
勤続1年以上の社員のうち希望する全社員が対象のテレワーク勤務制度。出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務も記載されている。
キャリアアップに向けたスキル向上を支援する制度で、オンライン学習サービス、語学講座の補助、基地内大学への派遣がある。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電力・ガス・通信で、沖縄電力と順位が近い会社
電力・ガス・通信34社のランキングをすべて見る →沖縄電力が公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 沖縄電力いま見ている電力・ガス・通信 | 65.6上位50% | — | 公開制度 23件 | — | |
| マツキヨココカラ&カンパニー小売・流通 | 67.2上位31% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| カバーIT・インターネット | 66.2上位40% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 九州電力電力・ガス・通信 | 66.5上位39% | — | 長期休暇 5日/年 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 沖縄電力いま見ている電力・ガス・通信 | 65.6上位50% | — | 公開制度 23件 | — | |
| マキタ機械・重工 | 67.6上位29% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| スギホールディングス小売・流通 | 70.9上位9% | — | 「奨学金サポートコース」 | +180万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 沖縄電力いま見ている電力・ガス・通信 | 65.6上位50% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | 動画を見る → | |
| 73.9上位3% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | 動画を見る → | |
| 69.4上位16% | — | 持株会 12% | — | 動画を見る → |
沖縄電力株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援リモート独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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