りそな銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度12件／全24件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生偏差値 62.1 上位 83% 5580 銀行・証券・保険82位102社中 全1,141社中946位 偏差値の読み方 ↓ 銀行・証券・保険102社のランキング →
認定 プラチナえるぼし 2026年2月

プラチナえるぼしは、女性の活躍推進の取り組みが特に優れているとして厚生労働省が認定した企業に与えられます。当サイト収録1141社のうち9社だけです。認定企業一覧（2026年6月30日時点）にりそな銀行の記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定を受けている企業の福利厚生

福利厚生JP 編集部

りそな銀行の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は24件
  • 住宅、その他の手当、奨学金返済、健康など6分野に制度がある
  • 初任給は28万円/月と公式に明記

「りそな奨学金サポート」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。

会社概要

預金、貸出、為替などの銀行業務および信託業務を行う。個人・法人向けの総合金融サービスを提供。

本社所在地
大阪市中央区備後町
主な拠点
大阪、東京、名古屋、京都、神戸、福岡
設立
1918年
上場市場
非上場(株式会社りそなホールディングスの子会社)
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約8,374名
公式サイト
www.resonabank.co.jp
姉妹サイト 年収JP

りそな銀行の平均年収

平均年間給与741万円
平均年齢41.1歳
手取りの目安（独身・概算）553万円

有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでりそな銀行の年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目りそな銀行この会社ふくおかフィナンシャルグループ大和証券ゆうちょ銀行クレディセゾンコンコルディア・フィナンシャルグループ
福利厚生偏差値62.164.768.268.662.470.3
平均年収年収JP・有価証券報告書741万円779万円—716万円603万円—
年収換算公開制度の年額———+36.1万円—+48万円
住宅手当・家賃補助○——27,000円/月—○
独身寮・社宅本人負担—○○○—○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○———
カフェテリアプラン—————360,000円/年
持株会 奨励金—○○15%—75.7%
年間休日122日—————
男性育休取得率有報・単体———100%88.9%104.5%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全24件の出典は公式採用ページ・出典。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 12件。 出典一覧 ▾
初任給 28万円/月 出典
平均有休取得率／平均有休取得日数（グループ銀行合算） 87.9% 出典
育児休業取得率（グループ銀行合算） 100.2% 出典

住まい3枚

りそな奨学金サポート

0%
対象：奨学金を借りている社員 補足：奨学金を借りている社員の方を借り換え融資によってサポートする制度です。実質無利息※貸出利息と同額の利子補給を実施。入社5年目まで元金据え置き可、以降も月額返済１万円でOK。融資期間は最長60歳まで 要再確認2026-08-14

住宅手当・寮・社宅

金額非公開

採用サイトの制度一覧に「住宅手当、寮・社宅」が掲載され、規定に従い支給・貸与される。金額・入居条件は非公開。

家賃補助・住宅手当 対象：社内規定による(詳細非公開) 補足：支給額・利用条件は「規定に従い支給」とのみ記載。新卒募集要項には住宅関連の記載なし。 公式2026-07-29

住宅手当、寮・社宅

金額非公開
対象：年齢上限は公式情報で確認できず（不明）。制度自体の存在は「規定に従い支給します」とのみ記載され、対象者の詳細条件（年齢上限含む）は非開示 補足：「01 住宅手当、寮・社宅：規定に従い支給します」とのみ記載。具体的な金額・年齢上限・地域差（りそな銀行・埼玉りそな銀行間の差異含む）は公式サイト上で確認できなかった 要再確認2026-08-14

そのほかの制度8枚

年次有給休暇

16日/年
対象：新卒・キャリア入社の社員 補足：初年度16日、2年目以降20日（入社日から最大16日間付与される） 要再確認2026-08-14

産後パパ育休（有給部分）

14日
対象：配偶者が出産する男性社員 補足：「産後パパ育休」のうち14日間を有給とする制度。産後パパ育休2週間と配偶者出産休暇5日間を原則取得と位置づけて推進 要再確認2026-08-14

配偶者出産休暇

5日
対象：配偶者が出産する男性社員 補足：配偶者出産休暇5日間を原則取得と位置づけて推進 要再確認2026-08-14

年間休日

122日

原則として土曜日、日曜日、祝日、年末年始が休日となる。

補足：年間122日 公式2026-09-08

有給休暇

16日

初年度から有給休暇を付与する。

補足：初年度16日、2年目以降20日 公式2026-09-08

連続休暇

5日

年に一度、連続して取得できる休暇。

補足：募集要項では連続休暇（5営業日）、環境・制度ページでは年に一度5日間連続して取得可と記載 公式2026-09-08

ミニ休暇

3日

半期に3日ずつ取得できる休暇。

補足：半期に3日ずつ取得可 公式2026-09-08

フレックス休暇

3日

年間3日間取得できる休暇。

補足：年間3日間 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度（10枚）を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤交通費

金額非公開
対象：全社員 補足：通勤交通費全額支給（「規定に従い支給します」） 要再確認2026-08-14

りそな奨学金サポート制度

金額非公開

奨学金を返済中の社員向けに実質無利息の貸付(借り換え)を行い、60歳までの柔軟な返済(月額1万円程度からの返済)を可能にする支援制度。

対象：奨学金返済中の社員 補足：会社が利息相当を負担する実質無利息型。代理返還(支給)型ではなく貸付型。上限額は非公開。 公式2026-07-29

出生支援制度

金額非公開

不妊治療(妊活)のための休職や積立休暇の利用が可能な制度。費用補助の有無・金額は公式記載なし。

対象：不妊治療を行う社員 補足：休職・積立休暇利用による支援。生理休暇の有給化・ピル補助・卵子凍結補助の公式記載は確認できず。 公式2026-07-29

産後パパ育休・配偶者出産休暇

金額非公開

産後パパ育休2週間、配偶者出産休暇5日間を整備。復職支援セミナーや両立支援ガイドブックの提供もあり。

対象：子が生まれる社員 補足：出産祝い金・家族手当の金額の公式記載は確認できず。 公式2026-07-29

社会保険

金額非公開

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険等を完備している。

公式2026-09-08

半日休暇

金額非公開

特別休暇として半日単位の休暇を取得できる。

公式2026-09-08

産後パパ育休

金額非公開

出生時育児休業として原則2週間を取得する。

補足：2週間を原則取得 公式2026-09-08

育休制度

金額非公開

妊娠から3歳までの育児期間をカバーし、休暇・休業と勤務配置の支援を行う。

補足：妊娠から3歳までの育児期間が対象 公式2026-09-08

復職支援プログラム

金額非公開

セミナー、面談、職場風土醸成、ガイドブック、自宅学習システムを提供する復職支援の取り組み。

公式2026-09-08

介護セミナー

金額非公開

介護の基礎知識や仕事との両立方法についての情報提供を行うセミナー。

公式2026-09-08
出典一覧（25件・確認日つき）を見る
  • りそな奨学金サポート：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • 住宅手当・寮・社宅：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
  • 住宅手当、寮・社宅：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • 初任給：出典 （2026-08-14確認・要再確認） / 出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • 年次有給休暇：出典 （2026-08-14確認・要再確認） / 出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • 産後パパ育休（有給部分）：出典 （2026-08-14確認・要再確認） / 出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • 配偶者出産休暇：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • 平均有休取得率／平均有休取得日数（グループ銀行合算）：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • 育児休業取得率（グループ銀行合算）：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • 年間休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 連続休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • ミニ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • フレックス休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 通勤交通費：出典 （2026-08-14確認・要再確認） / 出典 （2026-08-14確認・要再確認）
  • りそな奨学金サポート制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
  • 出生支援制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
  • 産後パパ育休・配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
  • 業績インセンティブ（賞与）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 社会保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 半日休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 産後パパ育休：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 育休制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 復職支援プログラム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
  • 介護セミナー：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
認定えるぼし 3段階2016年5月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。りそな銀行は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →奨学金返済支援で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） →
福利厚生偏差値（当サイト独自）

りそな銀行は、収録1,141社の中でどこか

62.1 公開の幅と水準 収録1,141社中 946位 銀行・証券・保険の中では 82位／102社中（業種ランキング）

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、りそな銀行と順位が近い会社

銀行・証券・保険102社のランキングをすべて見る →

りそな銀行が公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
りそな銀行いま見ている銀行・証券・保険62.1上位83%—公開制度 24件—
宮崎銀行銀行・証券・保険64.4上位59%—公開制度 28件—くらべる →
明治安田生命保険銀行・証券・保険68.6上位21%—女性の健康 上限 1.2万円/年+63.6万円/年くらべる →
ヤンマーホールディングス機械・重工62.1上位82%—公開制度 28件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
りそな銀行いま見ている銀行・証券・保険62.1上位83%—公開制度 24件—
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信58.5上位96%—「社内ダブルワーク」—くらべる →
ファミリーマート小売・流通68.7上位21%—「ファミペイ支給」+17万円/年くらべる →
ベネッセコーポレーション人材・教育69.2上位18%—「能力開発ポイント」+35.8万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
りそな銀行いま見ている銀行・証券・保険62.1上位83%—公開制度 24件—
ライフコーポレーション小売・流通63.3上位73%—公開制度 28件—くらべる →
レンゴー素材・化学・鉄鋼71上位9%—資格・学習 30万円（一時金）—くらべる →
阪急阪神ホールディングスIT・インターネット68上位25%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
りそな銀行いま見ている銀行・証券・保険62.1上位83%—公開制度 24件—
クックパッド銀行・証券・保険64.6上位58%—長期休暇 5日—動画を見る →
第一生命保険銀行・証券・保険63.3上位70%—公開制度 32件—動画を見る →
DMM.com銀行・証券・保険65.8上位45%—通勤 約5万円/月+60万円/年動画を見る →

銀行・証券・保険の記事

りそな銀行を調べた方へ：銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる

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銀行・証券・保険に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。

比較表

サービス★特化未経験年齢エリア面談料金
1位 コトラ（KOTORA）4.4金融・コンサル—20〜50代以上全国・海外オンライン/電話/対面無料公式サイト
2位 M&A BEGINNERS4.0M&AOK——オンライン無料公式サイト
3位 ツインプロ3.8会計士・税理士・経理——首都圏中心—無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1位
    コトラ（KOTORA）金融・コンサル・ハイクラス運営：株式会社コトラ（東京都港区麻布台／有料職業紹介 13-ユ-010833・職業紹介優良事業者認定）
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート5情報公開5

    金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。

    金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件（2026年9月4日時点）、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり
    良い
    • 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
    • 全国対応かつ面談手段が多く、夜間・土曜も可
    気になる
    • 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
    • 年収帯が800万円以上とハイクラス寄り
    公式サイトで詳細を見る無料広告：バリューコマース
  2. 2位
    M&A BEGINNERSM&A業界特化運営：株式会社ZEROGRA
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート4情報公開4

    未経験からM&A業界（仲介・アドバイザリー）に挑戦したい人

    M&A業界専門未経験からOK書類通過率60%（公式）面接対策 平均5.2回オンライン相談無料
    良い
    • 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
    • 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
    気になる
    • 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
    • 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
    公式サイトで詳細を見る無料広告：もしも
  3. 3位
    ツインプロ会計士・税理士特化運営：株式会社MyVision（東京都港区）
    ★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア2サポート5情報公開5

    公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。

    会計士・税理士・経理財務に特化した転職エージェント（2024年5月開始）1万件以上の求人から提案、首都圏の有力求人を厳選利用者の9割以上が年収アップ、定着率95%以上、内定獲得率77%書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォロー・現職退職サポート「今は転職しない」選択肢も含めたキャリア提案無料。運営はコンサル特化エージェントMyVision
    良い
    • 会計業界専門アドバイザーによる一貫サポート
    • 定着率・内定率など実績数字の開示あり
    気になる
    • 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
    • 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
    公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net
★の付け方（編集部の採点基準）

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
  • ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
  • ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
  • ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
  • ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3

確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか？

株式会社りそな銀行 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

制度を追加したい公式ページのURLを送るだけ・1分 間違いを直したい事実と違う点・廃止した制度 掲載を控えてほしいご事情をうかがって対応します

公式ページで確認できなかった制度（18件）：入社支度金食事出産祝い金カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。