りそな銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-10-23

このページでわかること

金額が公式に出ている制度12件/全22件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

認定 プラチナえるぼし 2026年2月

プラチナえるぼしは、女性の活躍推進の取り組みが特に優れているとして厚生労働省が認定した企業に与えられます。当サイト収録1749社のうち9社だけです。認定企業一覧(2026年6月30日時点)にりそな銀行の記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定を受けている企業の福利厚生

福利厚生JP 編集部

りそな銀行の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は22件
  • 住宅、その他の手当、健康、育児・出産など5分野に制度がある
  • 初任給は28万円/月と公式に明記

「りそな奨学金サポート」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。

りそな銀行の働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間14.1時間銀行・証券・保険の平均 11.9時間より多い937社中 445位(少ない順)公表の範囲:その他
男性の育休取得率99.5%銀行・証券・保険の平均 94.1%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

預金、貸出、為替などの銀行業務および信託業務を行う。個人・法人向けの総合金融サービスを提供。

本社所在地
大阪市中央区備後町
主な拠点
大阪、東京、名古屋、京都、神戸、福岡
設立
1918年
上場市場
非上場(株式会社りそなホールディングスの子会社)
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約8,374名
公式サイト
www.resonabank.co.jp
姉妹サイト 年収JP

りそな銀行の平均年収

平均年間給与741万円
平均年齢41.1歳
手取りの目安(独身・概算)553万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでりそな銀行の年収を見る
姉妹サイト 売上JP

りそな銀行の売上と業績

連結経常収益(2026年3月期・連結)7,782億円

有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。

売上JPでりそな銀行の業績推移を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目りそな銀行この会社ふくおかフィナンシャルグループ大和証券ソニー生命保険ゆうちょ銀行クレディセゾン
福利厚生偏差値59.96975.964.976.365.9
平均年収年収JP・有価証券報告書741万円779万円——716万円603万円
年収換算公開制度の年額————+36.1万円—
住宅手当・家賃補助○———27,000円/月—
独身寮・社宅本人負担—○○—○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○———
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○○○15%—
年間休日122日—————
男性育休取得率有報・単体————100%88.9%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全22件の出典は公式採用ページ・出典。最終確認 2026-10-23。金額を公開している制度 12件。 出典一覧 ▾
初任給 28万円/月 出典
平均有休取得率/平均有休取得日数(グループ銀行合算) 87.9% 出典
育児休業取得率(グループ銀行合算) 100.2% 出典

住まい3枚

りそな奨学金サポート

0%

奨学金を返済中の社員向けに実質無利息の貸付(借り換え)を行い、60歳までの柔軟な返済(月額1万円程度からの返済)を可能にする支援制度。

対象:奨学金を借りている社員 補足:奨学金を借りている社員の方を借り換え融資によってサポートする制度です。実質無利息※貸出利息と同額の利子補給を実施。入社5年目まで元金据え置き可、以降も月額返済1万円でOK。融資期間は最長60歳まで 公式2026-08-14

住宅手当・寮・社宅

金額非公開

採用サイトの制度一覧に「住宅手当、寮・社宅」が掲載され、規定に従い支給・貸与される。金額・入居条件は非公開。

家賃補助・住宅手当 対象:社内規定による(詳細非公開) 補足:支給額・利用条件は「規定に従い支給」とのみ記載。新卒募集要項には住宅関連の記載なし。 公式2026-07-29

住宅手当、寮・社宅

金額非公開
対象:年齢上限は公式情報で確認できず(不明)。制度自体の存在は「規定に従い支給します」とのみ記載され、対象者の詳細条件(年齢上限含む)は非開示 補足:「01 住宅手当、寮・社宅:規定に従い支給します」とのみ記載。具体的な金額・年齢上限・地域差(りそな銀行・埼玉りそな銀行間の差異含む)は公式サイト上で確認できなかった 要再確認2026-08-14

そのほかの制度8枚

年次有給休暇

16日/年

初年度から有給休暇を付与する。

対象:新卒・キャリア入社の社員 補足:初年度16日、2年目以降20日(入社日から最大16日間付与される) 公式2026-09-08

産後パパ育休(有給部分)

14日

出生時育児休業として原則2週間を取得する。

対象:配偶者が出産する男性社員 補足:「産後パパ育休」のうち14日間を有給とする制度。産後パパ育休2週間と配偶者出産休暇5日間を原則取得と位置づけて推進 公式2026-09-08

配偶者出産休暇

5日
対象:配偶者が出産する男性社員 補足:配偶者出産休暇5日間を原則取得と位置づけて推進 要再確認2026-08-14

年間休日

122日

原則として土曜日、日曜日、祝日、年末年始が休日となる。

補足:年間122日 公式2026-09-08

ミニ休暇

3日

半期に3日ずつ取得できる休暇。

補足:半期に3日ずつ取得可 公式2026-09-08

フレックス休暇

3日

年間3日間取得できる休暇。

補足:年間3日間 公式2026-09-08

年間休日122日

122日/年

年間休日は122日。

対象:正社員(りそなグループの新卒採用) 要再確認2026-10-23

連続休暇(5営業日)

5日/年

5営業日続けて休める連続休暇がある。

対象:正社員(りそなグループの新卒採用) 補足:募集要項では連続休暇(5営業日)、環境・制度ページでは年に一度5日間連続して取得可と記載 公式2026-10-23
金額が公表されていない制度(8枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤交通費

金額非公開
対象:全社員 補足:通勤交通費全額支給(「規定に従い支給します」) 要再確認2026-08-14

出生支援制度

金額非公開

不妊治療(妊活)のための休職や積立休暇の利用が可能な制度。費用補助の有無・金額は公式記載なし。

対象:不妊治療を行う社員 補足:休職・積立休暇利用による支援。生理休暇の有給化・ピル補助・卵子凍結補助の公式記載は確認できず。 公式2026-07-29

産後パパ育休・配偶者出産休暇

金額非公開

産後パパ育休2週間、配偶者出産休暇5日間を整備。復職支援セミナーや両立支援ガイドブックの提供もあり。

対象:子が生まれる社員 補足:出産祝い金・家族手当の金額の公式記載は確認できず。 公式2026-07-29

社会保険

金額非公開

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険等を完備している。

公式2026-09-08

半日休暇

金額非公開

特別休暇として半日単位の休暇を取得できる。

公式2026-09-08

育休制度

金額非公開

妊娠から3歳までの育児期間をカバーし、休暇・休業と勤務配置の支援を行う。

補足:妊娠から3歳までの育児期間が対象 公式2026-09-08

復職支援プログラム

金額非公開

セミナー、面談、職場風土醸成、ガイドブック、自宅学習システムを提供する復職支援の取り組み。

公式2026-09-08

介護セミナー

金額非公開

介護の基礎知識や仕事との両立方法についての情報提供を行うセミナー。

公式2026-09-08
出典一覧(23件・確認日つき)を見る
  • りそな奨学金サポート:出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 住宅手当・寮・社宅:公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 住宅手当、寮・社宅:出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 初任給:出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 年次有給休暇:出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 産後パパ育休(有給部分):出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 配偶者出産休暇:出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 平均有休取得率/平均有休取得日数(グループ銀行合算):出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 育児休業取得率(グループ銀行合算):出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 年間休日:公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • ミニ休暇:公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • フレックス休暇:公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 年間休日122日:公式採用ページ (2026-10-23確認・要再確認)
  • 連続休暇(5営業日):公式採用ページ (2026-10-23確認・要再確認) / 公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 通勤交通費:出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 出生支援制度:公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 産後パパ育休・配偶者出産休暇:公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 業績インセンティブ(賞与):公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 社会保険:公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 半日休暇:公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 育休制度:公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 復職支援プログラム:公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 介護セミナー:公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
認定えるぼし 3段階2016年5月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。りそな銀行は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

りそな銀行で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 産後パパ育休・配偶者出産休暇
  • 育休制度
  • 復職支援プログラム

家を借りる・住むとき

  • 住宅手当・寮・社宅
  • りそな奨学金サポート0%

家族の介護

  • 介護セミナー

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

銀行・証券・保険の141社とくらべると

%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、りそな銀行の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

りそな銀行の人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DC・リフレッシュ休暇を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ りそな銀行の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

りそな銀行が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

りそな銀行は、収録1,749社の中でどこか

59.9 公開の幅と水準 収録1,749社中 1,407位 銀行・証券・保険の中では 114位/141社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、りそな銀行と順位が近い会社

銀行・証券・保険141社のランキングをすべて見る →

りそな銀行が公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
りそな銀行いま見ている銀行・証券・保険59.9上位80%—公開制度 22件—
日本郵政官公庁・団体69.7上位41%2.7万円/月女性の健康 30日/年+32.4万円/年くらべる →
独立行政法人都市再生機構官公庁・団体62.2上位71%—公開制度 24件—くらべる →
宮崎銀行銀行・証券・保険68.8上位45%—公開制度 28件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
りそな銀行いま見ている銀行・証券・保険59.9上位80%—公開制度 22件—
東急コミュニティー不動産79.3上位3%—「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信56.3上位95%—「社内ダブルワーク」—くらべる →
ファミリーマート小売・流通78.6上位6%—「ファミペイ支給」+17万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
りそな銀行いま見ている銀行・証券・保険59.9上位80%—公開制度 22件—
ライフコーポレーション小売・流通65.4上位59%—公開制度 28件—くらべる →
レンゴー素材・化学・鉄鋼78.5上位6%—資格・学習 30万円(一時金)—くらべる →
阪急阪神ホールディングスIT・インターネット77.1上位12%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
りそな銀行いま見ている銀行・証券・保険59.9上位80%—公開制度 22件—
クックパッド銀行・証券・保険68.9上位44%—長期休暇 5日—動画を見る →
第一生命保険銀行・証券・保険65.7上位57%—公開制度 31件—動画を見る →
DMM.com銀行・証券・保険71.8上位33%—通勤 約5万円/月—動画を見る →

銀行・証券・保険の記事

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株式会社りそな銀行 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。