株式会社ラックの福利厚生

公式採用サイトの福利厚生・働き方ページを網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮の記載なし(特殊勤務手当として別居手当はあるが賃金性手当のため収録対象外)。

2016年頃に新卒採用者の奨学金返済を支援するIT業界先駆の取り組みを導入したと複数メディアで報じられた企業だが、現行の公式採用サイト(福利厚生ページ・新卒採用ページ)には本制度の記載がなく、金額・条件・現在の実施状況は公式情報で確認できなかった。

育児・介護休職制度、看護休暇、産前産後休暇、短時間勤務制度を整備。産休・育休取得者の復職率100%、男性育児休暇取得率57.1%(2025年3月時点)。

テレワーク・在宅勤務制度、フレックス制度を導入(「テレワーク先駆者100選」選定)。在宅勤務手当等の金銭支給の記載はなし。

資格取得に対する奨励金制度。情報処理安全確保支援士・PMP・CISSPの資格更新費用は会社が全額負担。

ソフトウェア等の脆弱性を発見した社員に奨励金を支給するセキュリティ企業ならではの制度。脆弱性のレベルに応じて報奨金額が変動。