住友不動産ステップの福利厚生

公式採用サイトの福利厚生ページ（新卒・中途）および新卒募集要項を確認したが、住宅手当・社宅・寮に関する記載は確認できなかった。諸手当欄にも「通勤交通費、時間外手当 ほか」とあるのみで住宅関連手当の明記はない。

公式福利厚生ページに「グループ職員持株会制度」が掲載され、1口1,000円から購入でき、拠出金に対して10%の奨励金が付くと記載されている。あわせて「確定拠出年金制度」「財形貯蓄制度」「退職一時金制度」が掲載されている。

新卒募集要項に休日休暇として「年間120日（2026年度）」「完全週休2日制 平日」「年次有給休暇（12日〜20日）」「ゴールデンウィーク、夏季、年末年始」と記載されている。福利厚生ページにも「年間休日120日＋有給休暇（初年度12日付与）」「GW休暇（5日程度の連続休暇）」が掲載されている。

公式福利厚生ページに「自己啓発助成金制度」が掲載されている。中途採用サイトでは自己啓発助成金は受講料の50%（上限3万円）、資格取得奨励金は1万円〜20万円と記載されている。

公式採用サイトの福利厚生ページ（新卒・中途）および募集要項を確認したが、食事補助・社員食堂に関する記載は確認できなかった。

公式福利厚生ページに「育児休業」が掲載されており、原則として子が2歳に達する日まで取得でき、特別な事情がある場合は3歳まで延長可能と記載されている。あわせて「産前産後休暇（産前6週・産後8週）」「出生休暇」「出生時育児休業（産後パパ育休）」「育休復帰時面談」「育児短時間勤務制度」が掲載されている。

公式福利厚生ページに「定期健康診断」「無料歯科検診」「インフルエンザ予防接種」「自宅がん検診、婦人科検診」「人間ドック」が掲載されている。新卒採用サイトでは人間ドックの対象を35歳以上としている。