コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、出産祝い金が100万円(一時金)で収録89社中12位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
一時金=出産祝い金 1,000,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティングおよびアウトソーシングサービスを提供。
コンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | アビームコンサルティングこの会社 | ベイカレント | 日本総合研究所 | デロイト トーマツ グループ(トーマツ / デロイト トーマツ コンサルティング) | ベイカレント・コンサルティング | デロイト トーマツ コンサルティング |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.8 | 65.6 | 66.7 | 64.4 | 65.6 | 64.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | — | — | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +5万円 | — | — | +5万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | 50,000pt/年 | — | ○ | 50,000pt/年 | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 55.6% | 96.2% | — | 55.6% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式採用サイトの福利厚生ページおよび新卒募集要項を確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮の記載なし。健康保険組合のカフェテリアプランのメニューに住宅関連補助が含まれる。
出産祝い金として第3子以降100万円を支給。出産育児一時金・出産手当金の支援もあり。
病気・ケガで就業不能となった場合、最長36か月、所得喪失額の40%を給付。医療保険・3大疾病サポート保険・総合福祉団体定期保険と合わせた団体保険4種を用意。
就業不能となった場合に所得喪失額の一部を給付する団体長期障害所得補償保険。
初年度13日が付与される年次有給休暇。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始とあわせて設定されている。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
健康保険組合のカフェテリアプラン(ポイント制)により、住宅・医療・介護・育児・自己啓発・リフレッシュ等のメニューから選択して補助を受けられる。
基本給に応じて算定される退職金制度(勤続3年以上対象)と、会社掛金に自己上乗せ可能な企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度を整備。
入院・手術・放射線治療・骨髄ドナーとなった場合に保険金が給付される団体医療保険。
がん・急性心筋梗塞・脳卒中などに罹患した場合に保険金が給付される団体保険。
死亡または高度障がい状態となった場合に保険金が給付される団体保険。
毎年付与されるポイントを、住宅・医療・介護・育児・自己啓発・リフレッシュなどの用途から選択して利用できる制度。
会社が掛金を拠出し、原則60歳以降に年金として受け取る制度。社員による上乗せ拠出もできる。
給与・賞与から継続して積立ができる財形貯蓄制度。
勤続3年以上の社員を対象に、基本給に応じて算定される退職金制度。
フレキシブルタイム5:00~22:00の範囲で、社員が始業・終業時刻を自主的に決められる制度。
妊娠・育児・介護・傷病治療のために、1日の標準労働時間を短縮できる制度。
個人や家族の事情との両立、大学院進学などの自己研鑽のために、勤務日を週4日にできる制度。
働く場所を自宅・クライアント先・シェアオフィスから選択できる制度。
出社が困難な社員に対し、出社を必要としないプロジェクトへアサインしてリモート勤務のみで働けるようにする制度。
移動時間短縮のため、会社が契約したシェアオフィスを利用できる制度。
妊娠中の社員が取得できる休暇。
配偶者の出産に際して取得できる休暇。
子育てのために取得できる休暇。
子の看護のために取得できる休暇。
家族の介護のために取得できる休暇。ワークライフバランス支援制度として育児支援・介護支援が設けられている。
資格取得を支援する制度。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。アビームコンサルティングは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
コンサル・シンクタンクで、アビームコンサルティングと順位が近い会社
アビームコンサルティングが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アビームコンサルティングいま見ているコンサル・シンクタンク | 64.8上位56% | — | 出産祝い金 100万円(一時金) | — | |
| リンクアンドモチベーション人材・教育 | 76.7上位1% | — | 入社支度金 上限 80万円(一時金) | +63.6万円/年 | くらべる → |
| タカラトミーゲーム・エンタメ | 70.8上位9% | — | 出産祝い金 200万円(一時金) | — | くらべる → |
| コーエーテクモホールディングスゲーム・エンタメ | 75.8上位1% | — | 出産祝い金 200万円(一時金) | +10万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アビームコンサルティングいま見ているコンサル・シンクタンク | 64.8上位56% | — | 出産祝い金 100万円(一時金) | — | |
| 宝ホールディングス食品・飲料 | 69.1上位18% | — | 「シニア人財の再雇用・雇用継続」 | — | くらべる → |
| SUMCO電機・精密機器 | 63.3上位74% | — | 「SUMCO AWARD」 | — | くらべる → |
| アダストリア小売・流通 | 66.8上位36% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アビームコンサルティングいま見ているコンサル・シンクタンク | 64.8上位56% | — | 出産祝い金 100万円(一時金) | — | |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位25% | — | 入社支度金 5万円(一時金) | +36万円/年 | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位29% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アビームコンサルティングいま見ているコンサル・シンクタンク | 64.8上位56% | — | 出産祝い金 100万円(一時金) | — | |
| 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | 動画を見る → | |
| 64.4上位64% | — | 公開制度 25件 | +6万円/年 | 動画を見る → | |
| 64.1上位68% | — | 持株会 10% | +12万円/年 | 動画を見る → |
コンサル・シンクタンクに特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 MyVision | 4.4 | コンサル | OK | — | — | — | 無料 | 公式サイト |
| 2位 Groovement Agent | 4.4 | コンサル・DX・スタートアップ | OK | 第二新卒〜 | — | オンライン/電話 | 無料 | 公式サイト |
| 3位 コトラ(KOTORA) | 4.4 | 金融・コンサル | — | 20〜50代以上 | 全国・海外 | オンライン/電話/対面 | 無料 | 公式サイト |
| 4位 ラフロジック | 4.2 | コンサル | OK | — | — | オンライン | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
戦略・総合・IT系コンサルやシンクタンクへの転職を目指す人向け。支援対象の約8割がコンサル未経験。
コンサルファーム・SIer・スタートアップへ、第二新卒からエグゼクティブまで挑戦したい人向け。
金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。
戦略・総合・IT・FASコンサルへ、未経験・異業界からも転職したい人向け。
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
アビームコンサルティング株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):住宅入社支度金食事女性の健康奨学金返済支援通勤リモート持株会独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。