アビームコンサルティングの福利厚生
コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
アビームコンサルティングの福利厚生、ここがすごい
-
- 出産祝い金として第3子以降100万円を支給
- 出産育児一時金・出産手当金の支援もあり
全体 13位 育児・出産の支援額を公開している101社中
調べていて印象に残ったのは、出産祝い金が100万円（一時金）で収録101社中13位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝出産祝い金 1,000,000円（一時金）。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
アビームコンサルティングの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティングおよびアウトソーシングサービスを提供。
- 本社所在地
- 東京都中央区八重洲2-2-1
- 設立
- 1981年
- 上場市場
- 非上場(日本電気株式会社の子会社)
- 業界
- コンサル・シンクタンク
- 従業員数
- 約8,000名
- 公式サイト
- www.abeam.com/jp/ja
同じコンサル・シンクタンク・近い規模の会社と比べる
コンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | アビームコンサルティングこの会社 | ベイカレント | 日本総合研究所 | デロイト トーマツ グループ(トーマツ / デロイト トーマツ コンサルティング) | ベイカレント・コンサルティング | デロイト トーマツ コンサルティング |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.3 | 71.1 | 72.6 | 67.5 | 71.1 | 67.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,331万円 | — | — | 1,331万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +5万円 | — | — | +5万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | 50,000pt/年 | — | ○ | 50,000pt/年 | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 55.6% | 96.2% | — | 55.6% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式採用サイトの福利厚生ページおよび新卒募集要項を確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮の記載なし。健康保険組合のカフェテリアプランのメニューに住宅関連補助が含まれる。
そのほかの制度3枚
出産祝い金
100万円（一時金）出産祝い金として第3子以降100万円を支給。出産育児一時金・出産手当金の支援もあり。
GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
40%病気・ケガで就業不能となった場合、最長36か月、所得喪失額の40%を給付。医療保険・3大疾病サポート保険・総合福祉団体定期保険と合わせた団体保険4種を用意。
年次有給休暇
13日初年度13日が付与される年次有給休暇。完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始とあわせて設定されている。
金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
カフェテリアプラン
金額非公開健康保険組合のカフェテリアプラン(ポイント制)により、住宅・医療・介護・育児・自己啓発・リフレッシュ等のメニューから選択して補助を受けられる。
退職金制度・企業型確定拠出年金
金額非公開基本給に応じて算定される退職金制度(勤続3年以上対象)と、会社掛金に自己上乗せ可能な企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度を整備。
医療保険（団体保険）
金額非公開入院・手術・放射線治療・骨髄ドナーとなった場合に保険金が給付される団体医療保険。
3大疾病サポート保険
金額非公開がん・急性心筋梗塞・脳卒中などに罹患した場合に保険金が給付される団体保険。
総合福祉団体定期保険
金額非公開死亡または高度障がい状態となった場合に保険金が給付される団体保険。
アビーム健康保険組合カフェテリアプラン
金額非公開毎年付与されるポイントを、住宅・医療・介護・育児・自己啓発・リフレッシュなどの用途から選択して利用できる制度。
企業型確定拠出年金
金額非公開会社が掛金を拠出し、原則60歳以降に年金として受け取る制度。社員による上乗せ拠出もできる。
財形貯蓄制度
金額非公開給与・賞与から継続して積立ができる財形貯蓄制度。
退職金制度
金額非公開勤続3年以上の社員を対象に、基本給に応じて算定される退職金制度。
フレックスタイム制度
金額非公開フレキシブルタイム5:00～22:00の範囲で、社員が始業・終業時刻を自主的に決められる制度。
短時間勤務制度
金額非公開妊娠・育児・介護・傷病治療のために、1日の標準労働時間を短縮できる制度。
短日勤務制度
金額非公開個人や家族の事情との両立、大学院進学などの自己研鑽のために、勤務日を週4日にできる制度。
Free Location制度
金額非公開働く場所を自宅・クライアント先・シェアオフィスから選択できる制度。
フルリモート制度
金額非公開出社が困難な社員に対し、出社を必要としないプロジェクトへアサインしてリモート勤務のみで働けるようにする制度。
シェアオフィス導入
金額非公開移動時間短縮のため、会社が契約したシェアオフィスを利用できる制度。
マタニティ休暇
金額非公開妊娠中の社員が取得できる休暇。
配偶者出産休暇
金額非公開配偶者の出産に際して取得できる休暇。
子育て支援休暇
金額非公開子育てのために取得できる休暇。
子の看護休暇
金額非公開子の看護のために取得できる休暇。
介護休暇
金額非公開家族の介護のために取得できる休暇。ワークライフバランス支援制度として育児支援・介護支援が設けられている。
資格取得支援制度
金額非公開資格取得を支援する制度。
出典一覧（25件・確認日つき）を見る
- 制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 出産祝い金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 退職金制度・企業型確定拠出年金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 医療保険（団体保険）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 3大疾病サポート保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 総合福祉団体定期保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- アビーム健康保険組合カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業型確定拠出年金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短日勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Free Location制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フルリモート制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- シェアオフィス導入：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- マタニティ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子育て支援休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 資格取得支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。アビームコンサルティングは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
アビームコンサルティングで、人生の節目に使える制度
子どもが生まれたとき
- 出産祝い金100万円（一時金）
子育て中
- 配偶者出産休暇
- 子育て支援休暇
- 子の看護休暇
家族の介護
- 介護休暇
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
コンサル・シンクタンクの32社とくらべると
％は、コンサル・シンクタンクの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、アビームコンサルティングの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
アビームコンサルティングの人事のかたへ：住宅手当・持株会の奨励金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
アビームコンサルティングは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
コンサル・シンクタンクで、アビームコンサルティングと順位が近い会社
- 16位 山田コンサルティンググループ 70.7
- 17位 アジア航測 70.5
- 18位 アビームコンサルティング（このページ） 69.3
- 19位 KPMGコンサルティング 69.1
- 20位 ドリームインキュベータ 68
アビームコンサルティングが公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アビームコンサルティングいま見ているコンサル・シンクタンク | 69.3上位43% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | |
| リンクアンドモチベーション人材・教育 | 79.9上位1% | — | 結婚祝い金 50万円（一時金） | +60万円/年 | くらべる → |
| タカラトミーゲーム・エンタメ | 78.5上位6% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | くらべる → |
| コーエーテクモホールディングスゲーム・エンタメ | 79.8上位1% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | +10万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アビームコンサルティングいま見ているコンサル・シンクタンク | 69.3上位43% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 62.6上位70% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| SCSKIT・インターネット | 79.3上位3% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| ソニーフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 57.6上位89% | — | 「パフォーマンスボーナス 年1回」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アビームコンサルティングいま見ているコンサル・シンクタンク | 69.3上位43% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.8上位17% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | — | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 74.9上位20% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.8上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アビームコンサルティングいま見ているコンサル・シンクタンク | 69.3上位43% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | |
 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.8上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | 動画を見る → |
 PwC Japanコンサル・シンクタンク | 67.8上位49% | — | 公開制度 25件 | +6万円/年 | 動画を見る → |
 INTLOOPコンサル・シンクタンク | 66.2上位55% | — | 持株会 10% | +12万円/年 | 動画を見る → |
出産祝い金と、コンサル・シンクタンクの記事
アビームコンサルティング株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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