メーカー|本社: 東京都|従業員数(概算): 約105,000名|最終確認日: 2026-07-29
若手向けの家賃補助制度がある。補助額・対象期間の詳細は非公開。
対象: 若手社員
補足: 補助額・対象期間は非公開
本配属までの仮住まいとして独身寮(セットアップ住居)を提供。住宅・賃貸の購入/賃貸提携割引もある。
対象: 本配属までの新入社員等
補足: 寮費は非公開
転勤時の借上社宅制度を整備。会社負担・本人負担の詳細は非公開。
対象: 転勤者
補足: 会社負担上限は非公開
子の出生後に産後ペアレント・ファンドとして55万円を支給。出産予定日3カ月前までに育休計画シートを提出すると産前ペアレント・ファンド10万円も別途支給。
年間86,000ポイント(1ポイント=1円相当)を付与するカフェテリアプラン。健康・成長メニューは1.2〜2円換算で利用でき、育児・介護中の従業員には追加ポイントを付与。
調査メモ: ペアレント・ファンド(産後55万円/産前10万円)とカフェテリアプラン86,000pt/年は公式ページで金額確認済み。家賃補助・寮は制度の存在は公式確認できたが金額非公開。奨学金返還支援・在宅勤務手当の公式記載は確認できず。従業員数は連結約10.5万人。