日本電気株式会社(NEC)の福利厚生

メーカー|本社: 東京都|従業員数(概算): 約105,000名|最終確認日: 2026-07-29

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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

家賃補助制度(若手向け)

金額非公開
家賃補助・住宅手当

若手向けの家賃補助制度がある。補助額・対象期間の詳細は非公開。

対象: 若手社員

補足: 補助額・対象期間は非公開

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

独身寮・セットアップ住居

金額非公開
独身寮

本配属までの仮住まいとして独身寮(セットアップ住居)を提供。住宅・賃貸の購入/賃貸提携割引もある。

対象: 本配属までの新入社員等

補足: 寮費は非公開

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

転勤借上社宅制度

金額非公開
社宅・借上げ社宅

転勤時の借上社宅制度を整備。会社負担・本人負担の詳細は非公開。

対象: 転勤者

補足: 会社負担上限は非公開

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

その他の注目制度(3件)

ペアレント・ファンド

55万円(一時金)
育児

子の出生後に産後ペアレント・ファンドとして55万円を支給。出産予定日3カ月前までに育休計画シートを提出すると産前ペアレント・ファンド10万円も別途支給。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認) / 公式採用ページ (2026-07-29確認)

カフェテリアプラン「Will be」

86,000pt
その他

年間86,000ポイント(1ポイント=1円相当)を付与するカフェテリアプラン。健康・成長メニューは1.2〜2円換算で利用でき、育児・介護中の従業員には追加ポイントを付与。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)

社内食堂・売店

金額非公開
食事

事業所に社内食堂・売店を設置。補助額等は非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)
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調査メモ: ペアレント・ファンド(産後55万円/産前10万円)とカフェテリアプラン86,000pt/年は公式ページで金額確認済み。家賃補助・寮は制度の存在は公式確認できたが金額非公開。奨学金返還支援・在宅勤務手当の公式記載は確認できず。従業員数は連結約10.5万人。