PwCコンサルティングの福利厚生

コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-08-05

PwCコンサルティングの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。フレキシブルワーキング手当 5,000円/月など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

PwCコンサルティングの福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 7分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中

フレキシブルワーキング手当を5,000円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-05時点・収録802社)

会社概要

戦略の策定から実行までの総合的なコンサルティングサービスを提供。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズ/ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー&デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング等を展開。

本社所在地
東京都千代田区大手町1-2-1
主な拠点
名古屋、大阪、福岡
上場市場
非上場
業界
コンサル・シンクタンク
公式サイト
www.pwc.com/jp/ja.html
PwCコンサルティング 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅関連制度

公式ページに記載なし

福利厚生ページ・ライフサポートページ・募集要項を網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅等の住宅関連制度の記載なし。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)

その他の注目制度(10件)

フレキシブルワーキング手当

5,000円/月
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在宅勤務等の柔軟な働き方の環境整備のため、月額5,000円のフレキシブルワーキング手当を支給。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認) / 公式採用ページ (2026-08-05確認)

通勤手当

金額非公開
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通勤手当は実費精算で支給される(上限なし)。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認) / 公式採用ページ (2026-08-05確認)

ベビーシッター費用補助

金額非公開
育児

ベビーシッター利用時の入会金全額、利用料金の半額(上限あり)を会社が補助する。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認) / 公式採用ページ (2026-08-05確認)

事務所内託児所

金額非公開
育児

事務所内に託児所を設置している。施設名は公式に非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

婦人科健診

金額非公開
健康

婦人科健診を自己負担なしで受診できる。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

確定拠出年金制度/公認会計士企業年金基金

金額非公開
財産形成

確定拠出年金制度と公認会計士企業年金基金がある。会社拠出額等の詳細は非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)
金額非公開の制度をあと4件見る

資格取得支援制度/語学学習支援制度

金額非公開
自己啓発

資格取得支援制度と語学学習支援制度がある。金額等の詳細は非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

カフェテリアプラン

金額非公開
その他

旅行や健康維持のための物品購入、健康診断の追加検査等さまざまな用途に使えるポイントが毎年付与される。ポイント額は非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認) / 公式採用ページ (2026-08-05確認)

出産・育児関連休暇/育児休業

金額非公開
育児

出産特別休暇(5日間、有給)、育児特別休暇(最大15営業日、有給)、子が2歳になるまでの育児休業がある。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認) / 公式採用ページ (2026-08-05確認)

リフレッシュ休暇

金額非公開
休暇

年次有給休暇(初年度20日間)とは別に、リフレッシュ休暇が年5日間付与される。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)
認定えるぼし 3段階2020年3月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。PwCコンサルティングは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 → 住宅手当ランキング記事
PwCコンサルティング 現役社員の声

PwCコンサルティングの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

PwCコンサルティング社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにPwCコンサルティングの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

PwCコンサルティングの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

通勤手当について、もっと知る

コンサル・シンクタンクの転職相談先を比べるPR

福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

PwCコンサルティング合同会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(14件)
住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援リモート持株会独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介その他

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 住宅手当・社宅は福利厚生ページ・ライフサポートページ・募集要項の3ページを確認したが記載なし(合同会社は借上社宅より通勤手当・フレキシブルワーキング手当型の制度が中心とみられる)。奨学金返還支援・社員紹介(リファラル)手当・持株会・女性活躍推進法に基づく数値開示(男女賃金差異等)は公式ページ上で確認できず未収録。従業員数・設立年は公式ページに明記がなくnull。監査法人ではなくコンサルティング法人のため日系企業として扱い、foreign_affiliatedキーは付与していない。