クレスコの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
クレスコの福利厚生、ここがすごい
-
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体 9位 この数値を公開している300社中 IT業界の中では2位 ／54社中 -
- 新卒入社にあたり転居を伴う場合に、赴任手当を最大300,000円支給
全体 10位 住宅の補助額を公開している64社中 IT業界の中では1位 ／7社中
新卒赴任手当を上限 30万円（一時金）と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅補助手当 20,000円×12か月。一時金＝新卒赴任手当 300,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
情報システムに関するコンサルティング・ソリューションサービス、設計・開発業務、運用管理・保守業務、調査・分析・評価および技術支援業務。
- 本社所在地
- 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟25〜27階
- 設立
- 1988年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約3,602名
- 公式サイト
- www.cresco.co.jp
クレスコの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでクレスコの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | クレスコこの会社 | 日立産業制御ソリューションズ | NSD | 日本マイクロソフト | エス・エム・エス | 三菱総研ＤＣＳ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 65.6 | 71.4 | 63.3 | 69.7 | 68.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 671万円 | — | 717万円 | — | 518万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +24万円 | — | — | — | +57万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | 20,000円/月 | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | 300,000円（一時金） | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 20% | ○ | 10% | ○ |
| 年間休日 | — | — | 123日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 131.3% | — | 75.6% | — | 64% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
住宅補助手当
2万円/月毎月の住宅補助手当として20,000円を支給。
新卒赴任手当
上限 30万円（一時金）新卒入社にあたり転居を伴う場合に、赴任手当を最大300,000円支給。
住宅金利優遇
金額非公開住宅取得に関する金利を優遇する制度。
そのほかの制度3枚
有給休暇
15日年次有給休暇の付与制度。時間単位での取得もできる。
新規卒業者赴任支援制度
20万円新規卒業者の赴任にかかる引越し代・交通費等を支度金として支給する制度。
自立支援手当
2万円毎月支給される自立支援のための手当。
金額が公表されていない制度（14枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
奨学金代理返還制度
金額非公開条件を満たす社員を対象に、奨学金の返還を会社が代理で行う制度。「条件付き」と明記されているが、対象条件・金額は非公開。
スーパーリフレッシュデー
金額非公開残業削減を目的とした、定時退社を必須とする日を設ける取り組み。
リフレッシュデー
金額非公開残業削減を目的とした、定時退社を推奨する日を設ける取り組み。
社員共済会
金額非公開結婚祝金・出産祝金・小学校入学祝などを支給する共済会。
在宅勤務手当
金額非公開在宅勤務に対して支給される手当。
通勤者支援手当
金額非公開通勤者を支援するための手当。
従業員持株会
金額非公開従業員持株会の制度。
財形貯蓄
金額非公開財形貯蓄の制度。
定期健康診断・人間ドック受診料補助
金額非公開定期健康診断の実施と、人間ドック受診料の補助を行う。
24時間健康相談サービス
金額非公開24時間対応の健康相談サービスを利用できる。
保養所利用
金額非公開契約する保養所を利用できる制度。
クラブ活動補助金
金額非公開社内クラブ活動に対する補助金。
メモリアル休暇
金額非公開誕生日または結婚記念日に取得できる休暇。
フルフレックスタイム制
金額非公開コアタイムのないフレックスタイム制。1日の標準労働時間は7.5時間。
出典一覧（23件・確認日つき）を見る
- 住宅補助手当：公式採用ページ （2026-08-07確認・一次情報）
- 新卒赴任手当：公式採用ページ （2026-08-07確認・一次情報）
- 住宅金利優遇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 新規卒業者赴任支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 自立支援手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 奨学金代理返還制度：公式採用ページ （2026-08-07確認・一次情報）
- スーパーリフレッシュデー：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュデー：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員共済会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通勤者支援手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 定期健康診断・人間ドック受診料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 24時間健康相談サービス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保養所利用：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- クラブ活動補助金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- メモリアル休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フルフレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。クレスコは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
クレスコが登場する特集記事
クレスコは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、クレスコと順位が近い会社
- 111位 セラク 65.6
- 112位 日本ビジネスシステムズ 65.6
- 113位 クレスコ（このページ） 65.6
- 114位 サイボウズ 65.5
- 115位 HENNGE 65.3
クレスコが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| クレスコいま見ているIT・インターネット | 65.6上位51% | 2万円/月 | 入社支度金 上限 30万円（一時金） | +24万円/年 | |
| 日本生命保険銀行・証券・保険 | 68.7上位20% | 3.5万円/月 | 入社支度金 50万円（一時金） | +42万円/年 | くらべる → |
| キヤノン電機・精密機器 | 70.7上位9% | — | 女性の健康 上限 100万円 | — | くらべる → |
| リンクアンドモチベーション人材・教育 | 76.7上位1% | — | 入社支度金 上限 80万円（一時金） | +63.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| クレスコいま見ているIT・インターネット | 65.6上位51% | 2万円/月 | 入社支度金 上限 30万円（一時金） | +24万円/年 | |
| パソナグループ人材・教育 | 69.6上位15% | — | 「パソナカフェテリアプラン」 | +18万円/年 | くらべる → |
| マキタ機械・重工 | 67.6上位29% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| クレスコいま見ているIT・インターネット | 65.6上位51% | 2万円/月 | 入社支度金 上限 30万円（一時金） | +24万円/年 | |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 65.6上位44% | — | 公開制度 42件 | +205万円/年 | くらべる → |
| 山九鉄道・航空・運輸 | 75.8上位1% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位5% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| クレスコいま見ているIT・インターネット | 65.6上位51% | 2万円/月 | 入社支度金 上限 30万円（一時金） | +24万円/年 | |
 ＳｋｙIT・インターネット | 70.6上位9% | 2.5万円/月 | 出産祝い金 100万円（一時金） | +44.1万円/年 | 動画を見る → |
 スマレジIT・インターネット | 66.7上位38% | — | 通勤 約3万円/月 | +72万円/年 | 動画を見る → |
 トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | 動画を見る → |
入社支度金と、IT・インターネットの記事
株式会社クレスコ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：食事育児・家族出産祝い金女性の健康カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。