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無料相談で、年収がいくら上がるか聞いてみるシグマクシスの福利厚生
コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-07-31
シグマクシスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。出産祝金 100万円(一時金)、育児支援手当 7.5万円/月、妊娠休暇 20日/年など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
シグマクシスの福利厚生、ここがすごい
-
- 子が満3歳になるまで、月額75,000円の育児支援手当を支給
全体 7位 育児・出産の支援額を公開している72社中 -
- 出産祝金を支給し、第3子以降は100万円となる
全体 11位 育児・出産の支援額を公開している66社中 -
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
育児支援手当が7.5万円/月で収録72社中7位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
戦略立案、業務プロセス改革、システム導入支援などのコンサルティングサービスを提供する。
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1-28
- 主な拠点
- X-base原宿（東京都渋谷区）
- 上場市場
- 非上場(親会社の株式会社シグマクシス・ホールディングスが東証プライム上場、証券コード6088)
- 業界
- コンサル・シンクタンク
- 公式サイト
- www.sigmaxyz.com
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
その他の注目制度(12件)
妊娠休暇（有給20日）
20日/年出産前後に安心して休めるよう、年度20日の妊娠休暇を有給で付与する。
金額非公開の制度をあと6件見る
リモートワーク／フリーアドレス
金額非公開ペーパーレス、リモートワーク、フリーアドレスに対応したデジタル環境を整備し、全社員に薄型ノートPCを貸与している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
医療費補助（一部）／総合福祉団体定期保険
金額非公開医療費の一部補助と、万一の際に見舞金を支給する総合福祉団体定期保険に加入している。健康管理プログラムも実施。
健康保険組合保養所・会員制リゾートホテル利用
金額非公開健保契約の宿泊施設・ゴルフ場・アスレチック施設を割安に利用でき、会員制リゾートホテルを家族も含め会員価格で利用できる。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
認定えるぼし 3段階2021年10月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。シグマクシスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
シグマクシスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
シグマクシス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにシグマクシスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じコンサル・シンクタンクで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
育児・家族が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
育児・家族手当について、もっと知る
コンサル・シンクタンクの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社シグマクシス のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
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調査メモ: 採用サイトの「働く環境（福利厚生）」ページと新卒募集要項を原文確認。公式の会社概要ページは持株会社である株式会社シグマクシス・ホールディングス（設立2008年5月9日、資本金30億円、東証プライム6088、本社 東京都港区虎ノ門4-1-28）のもので、事業会社である株式会社シグマクシス単体の設立年・従業員数は公式に確認できなかったため null とした。奨学金返還支援・食事補助・事業所内保育所・社員紹介（リファラル）手当の記載は確認できず。女性管理職比率・育休取得率・男女賃金差異・年間休日数の数値も公式ページで確認できずレコード化していない。