コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
育児支援手当が7.5万円/月で収録78社中6位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
育児支援手当 75,000円×12か月。一時金=出産祝金 1,000,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
戦略立案、業務プロセス改革、システム導入支援などのコンサルティングサービスを提供する。
コンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | シグマクシスこの会社 | 三菱総合研究所 | タナベコンサルティンググループ | シグマクシス・ホールディングス | アクセンチュア | アビームコンサルティング |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.1 | 74.1 | 63.3 | 71.2 | 65.8 | 64.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,082万円 | 751万円 | 1,033万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +90万円 | — | — | — | +24万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 54.8% | 100% | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
本人が希望する住宅を会社が法人契約し「借上社宅」として提供する。家賃は給与から控除される。
出産祝金を支給し、第3子以降は100万円となる。
子が満3歳になるまで、月額75,000円の育児支援手当を支給する。
出産前後に安心して休めるよう、年度20日の妊娠休暇を有給で付与する。
子が小学校3年生になるまで、年10日の看護休暇を有給で取得できる。
プロジェクト終了時に5〜10日のプロジェクト休暇を取得できる。
記念日に1日取得できるアニバーサリー休暇を設けている。
初年度に15日の有給休暇が付与される。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
ベビーシッター割引券制度を利用できる。
業務に必要な移動により発生する交通費を実費で支給する。
ペーパーレス、リモートワーク、フリーアドレスに対応したデジタル環境を整備し、全社員に薄型ノートPCを貸与している。
定期的な自社株式の購入をサポートする従業員持株会があり、奨励金制度を設けている。
医療費の一部補助と、万一の際に見舞金を支給する総合福祉団体定期保険に加入している。健康管理プログラムも実施。
健保契約の宿泊施設・ゴルフ場・アスレチック施設を割安に利用でき、会員制リゾートホテルを家族も含め会員価格で利用できる。
出産の前後に取得する休暇。
業務が土日祝に発生する場合、振替休暇の取得が可能。
健保契約施設(宿泊施設、ゴルフ場、アスレチック施設、レストラン等)を安価に利用できる。
提携ホテルに、家族も含めて会員価格で宿泊できる。
万が一の際に社員本人、または家族に見舞金が支給される保険制度。
業務に必要な移動で発生する交通費を実費で支給する。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。シグマクシスは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
コンサル・シンクタンクで、シグマクシスと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シグマクシスいま見ているコンサル・シンクタンク | 68.1上位24% | — | 育児・家族 約7.5万円/月 | +90万円/年 | |
| 岡三証券グループ銀行・証券・保険 | 70上位13% | — | 育児・家族 約8.8万円/月 | +2万円/年 | くらべる → |
| KADOKAWAマスコミ・出版・広告 | 75.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +220万円/年 | くらべる → |
| 豊田合成自動車・輸送機器 | 70.4上位10% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +3.5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シグマクシスいま見ているコンサル・シンクタンク | 68.1上位24% | — | 育児・家族 約7.5万円/月 | +90万円/年 | |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 66.8上位34% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シグマクシスいま見ているコンサル・シンクタンク | 68.1上位24% | — | 育児・家族 約7.5万円/月 | +90万円/年 | |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円(一時金) | — | くらべる → |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| シチズン時計電機・精密機器 | 69.4上位16% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シグマクシスいま見ているコンサル・シンクタンク | 68.1上位24% | — | 育児・家族 約7.5万円/月 | +90万円/年 | |
| 64.7上位55% | — | 公開制度 26件 | — | 動画を見る → | |
| 65.8上位43% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | 動画を見る → | |
| 66.7上位38% | — | 女性の健康 10日/年 | — | 動画を見る → |
株式会社シグマクシス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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