東鉄工業の福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度18件/全32件 → 年収に足すと +130万円/年
いちばんの目玉単身寮・社宅 上限 9万円/月住宅の補助額を公開している180社中 10位
同業5社と比べて1位の制度持株会 奨励金

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

東鉄工業の福利厚生、ここがすごい

  1. 単身寮・社宅 上限 9万円/月

    • 自宅から通勤ができない勤務先に配属となった場合
    • 家賃補助は独身者が月60,000円、既婚者が月90,000円
    全体 10位 住宅の補助額を公開している180社中 建設・住宅業界の中では1位 /15社中
  2. 年間休日数 126日

    • 年間126日の休日(2026年度予定)
    • 休日は土、日、祝祭日、年末年始、創立記念日
    全体 14位 休日数を公開している212社中
  3. 金額まで公開している制度 5件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している725社中

単身寮・社宅が上限 9万円/月で収録180社中10位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)954万円
福利厚生を足した実質年収1,083万円
毎年 +130万円(月10.8万円)
計算式を見る

単身寮・社宅(家賃補助) 90,000円×12か月 + 住宅取得援助金 5,000円×12か月 + 資格取得手当・資格取得補助金 13,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

この会社が上位に入っている条件

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会社概要

土木・建築・線路工事の施工を中心に、不動産売買賃貸、環境保全事業、鉄道関連製品の製造販売などを行う。

本社所在地
東京都新宿区信濃町
主な拠点
東京、八王子、横浜、千葉、水戸、高崎
設立
1943年
業界
建設・住宅
公式サイト
www.totetsu.co.jp
姉妹サイト 年収JP

東鉄工業の平均年収

平均年間給与954万円
平均年齢40歳
手取りの目安(独身・概算)694万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで東鉄工業の年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目東鉄工業この会社関電工ノーリツ住友林業戸田建設五洋建設
福利厚生偏差値67.271.367.164.166.870
平均年収年収JP・有価証券報告書954万円906万円650万円976万円941万円925万円
年収換算公開制度の年額+130万円————+38.4万円
住宅手当・家賃補助——○—○32,000円/月
独身寮・社宅本人負担○10,000円/月○○○17,000円/月
入社・引越支援—○————
子ども・家族手当————○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金10%○○——○
年間休日126日128日125日120日—130日
男性育休取得率有報・単体95%31.4%52.4%71.4%100%112%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全32件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 18件。 出典一覧 ▾
年間休日数 126日 公式採用ページⓘ
女性管理職比率(有価証券報告書) 1.5% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 95% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 64.7% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい3枚

単身寮・社宅(家賃補助)

上限 9万円/月

自宅から通勤ができない勤務先に配属となった場合、単身寮や社宅を利用できる。家賃補助は独身者が月60,000円、既婚者が月90,000円。

社宅・借上げ社宅 対象:自宅から通勤ができない勤務先に配属となった社員 補足:原文は「自宅から通勤ができない勤務先に配属となった場合は、単身寮や社宅を利用することができます」「独身者は家賃補助60,000円、既婚者は90,000円が支給される」。amount_value には既婚者の90,000円を採用し、独身者は60,000円。単身寮・社宅利用に伴う家賃補助であり会社負担上限と解釈した。 公式2026-09-08

住宅取得援助金

5,000円/月

住宅を取得した社員に月5,000円を支給する。55歳になるまで、最大10年間支給される。

持家支援 対象:住宅を取得した社員(55歳になるまで、最大10年間) 補足:原文は「月5,000円が支給されます。(55歳になるまで、最大10年間)」。単身寮・社宅の家賃補助とは適用場面が異なるため実質排他とみられるが、公式ページに排他の明記はない。 公式2026-07-30

提携ローン

金額非公開

銀行との提携により有利な金利で住宅ローンを利用できる。あわせて教育資金や車購入用の低金利無担保ローンも用意されている。

持家支援 対象:公式ページに対象条件の明記なし 補足:金利・限度額の具体的な記載はなし。 公式2026-07-30

そのほかの制度12枚

人間ドック補助

上限 4万円

35歳、38歳、40歳以上の社員に4万円、配偶者に2万円の人間ドック補助を行う。

対象:35歳・38歳・40歳以上の社員および配偶者 補足:原文は「35歳、38歳、40歳以上の社員に4万円、配偶者に2万円」。配偶者は2万円。 公式2026-07-30

インフルエンザ予防接種補助・メンタルヘルス相談窓口

上限 1,000円

インフルエンザ予防接種は社員が実費補助、扶養家族に1,000円を補助する。メンタルヘルスについては社外に相談窓口(電話・対面・WEBカウンセリング)を設けている。

対象:社員および扶養家族 補足:原文は「社員は実費、扶養家族に1,000円」。amount_value は扶養家族への補助額1,000円。社員本人は実費補助。 公式2026-07-30

資格取得手当・資格取得補助金

1.3万円/月

資格取得者に対し最大13,000円/月の資格取得手当を支給するほか、資格取得補助金を設けている。

対象:対象資格の取得者 補足:原文は「資格取得手当(最大13,000円/月)」。対象資格の内訳は公式ページに記載なし。 公式2026-07-30

インフルエンザ予防接種補助

1,000円

インフルエンザ予防接種について、社員は実費支給、扶養家族には1,000円が補助される。

補足:社員は実費支給、扶養家族に1,000円 公式2026-09-08

持株会制度

10%

月1,000円から購入でき、拠出金の10%が奨励金として支給される。

補足:月1,000円から購入可、拠出金の10%を奨励金として支給 公式2026-09-08

財形貯蓄

3,000円

月1,000円単位で積み立て、積立額の1/100が奨励金として支給される。年間最大3,000円と記載されている。

補足:月1,000円単位で積立、積立額の1/100を奨励金として支給(年間最大3,000円) 公式2026-09-08

技能手当

1.3万円

技術士・一級建築士の取得者に月13,000円の技能手当が支給される。

補足:技術士・一級建築士取得時13,000円/月 公式2026-09-08

資格取得補助金

25万円

技術士・一級建築士を取得した際に250,000円が支給される。

補足:技術士・一級建築士取得時250,000円 公式2026-09-08

ベネフィット・ステーション

2,500円

各種割引が利用でき、宿泊補助2,500円/泊と10,000円分のポイントが付与される。

補足:各種割引のほか、宿泊補助2,500円/泊、ポイント10,000円分 公式2026-09-08

配偶者出産休暇

2日

男性社員の子育て参加のため、2日間の有給休暇が付与される。

補足:男性社員に2日間の有給休暇が付与されると記載 公式2026-09-08

子の看護休暇

10日

子ども1人につき5日、2人以上の場合は10日を取得できる。

補足:「子ども1人につき5日、2人以上は10日取得できます」と記載 公式2026-09-08

年次有給休暇(入社時20日)

20日

年次有給休暇は入社時に20日付与される。

補足:入社時20日と記載 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(13枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児短時間勤務

金額非公開

産前6週間・産後8週間の産前産後休暇はすべて有給。配偶者出産休暇は2日間の有給休暇。育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用でき、子の看護休暇は1人につき5日(2人以上は10日)。コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入している。

対象:育児を行う従業員(男女とも) 補足:産前産後休暇が全期間有給、育児短時間勤務が小学校卒業まで利用可能な点が特徴。出産祝い金・家族手当・保育料補助の記載は公式ページで確認できなかった。えるぼし2つ星認定を取得。 公式2026-07-30

持株会・財形貯蓄・グループ保険

金額非公開

持株会、財形貯蓄、グループ保険を設けている。あわせてレジャー施設の利用補助もある。

対象:公式ページに対象者の明記なし 補足:奨励金率等の詳細は公式ページに記載なし。 公式2026-07-30

各種提携ローン

金額非公開

銀行提携による低金利ローンを利用できる。

補足:銀行提携による低金利ローンと記載 公式2026-09-08

メンタルヘルス外部相談窓口

金額非公開

電話・対面・WEBによるカウンセリングを受けられる外部相談窓口が設けられている。

補足:電話・対面・WEBカウンセリングと記載 公式2026-09-08

グループ保険

金額非公開

団体割引が適用されるグループ保険に加入できる。

補足:団体割引が適用されると記載 公式2026-09-08

無担保多目的ローン

金額非公開

優遇金利が適用される無担保多目的ローンを利用できる。

補足:優遇金利対応と記載 公式2026-09-08

授業料補助

金額非公開

一級建築士取得のための学校に通学する際の授業料が補助される。

補足:一級建築士取得のための学校通学時の授業料を補助と記載 公式2026-09-08

会員制リゾートマンション

金額非公開

逗子、熱海、白馬、伊豆白浜の会員制リゾートマンションを利用できる。

補足:逗子、熱海、白馬、伊豆白浜の4か所と記載 公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

産前6週間、産後8週間が全て有給休暇とされている。

補足:「産前(6週間)産後(8週間)は全て有給休暇」と記載 公式2026-09-08

育児短時間勤務制度

金額非公開

子どもが小学校を卒業するまで育児短時間勤務を利用できる。

補足:「子どもが小学校を卒業するまで利用できます」と記載 公式2026-09-08

フレックスタイム制

金額非公開

コアタイム10:00-15:00のフレックスタイム制で、育児短時間勤務制度と併用できる。

補足:コアタイムは10:00-15:00。育児短時間勤務制度との併用が可能と記載 公式2026-09-08

永年勤続休暇

金額非公開

休暇として永年勤続休暇がある。

公式2026-09-08

夏季休暇

金額非公開

休暇として夏季休暇がある。

公式2026-09-08
出典一覧(32件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2023年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。東鉄工業は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
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福利厚生偏差値(当サイト独自)

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67.2 公開の幅と水準 収録1,232社中 380位 建設・住宅の中では 20位/64社中(業種ランキング)

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建設・住宅で、東鉄工業と順位が近い会社

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この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

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