DTSの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全25件 → 年収に足すと +12万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

DTSの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は25件
  • 住宅、育児・出産、通勤・在宅、休暇など7分野に制度がある
  • 初任給は27.5万円/月と公式に明記

「フィットネスジム利用」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年3月期)644万円
福利厚生を足した実質年収656万円
毎年 +12万円(月1万円)
計算式を見る

地域手当 10,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

システムインテグレーション、ソフトウェアの開発・保守、ネットワーク運用管理、ITコンサルティング、インフラ設計・構築等のITサービスを提供する。

本社所在地
東京都中央区八丁堀2-23-1
主な拠点
東京都(八丁堀・新川・内幸町・日暮里)、大阪府
設立
1972年
上場市場
東証プライム
業界
IT・インターネット
従業員数
約6,135名
公式サイト
www.dts.co.jp
姉妹サイト 年収JP

DTSの平均年収

平均年間給与644万円
平均年齢39.6歳
手取りの目安(独身・概算)492万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでDTSの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目DTSこの会社システナトレンドマイクロ日立ソリューションズGMOインターネットグループNECネッツエスアイ
福利厚生偏差値69.767.963.366.867.164.4
平均年収年収JP・有価証券報告書644万円519万円989万円———
年収換算公開制度の年額+12万円+60万円————
住宅手当・家賃補助———○——
独身寮・社宅本人負担○——○——
入社・引越支援——————
子ども・家族手当———○—50,000円
カフェテリアプラン———○—○
持株会 奨励金○○——10%○
年間休日123日——126日—126日
男性育休取得率有報・単体57.8%50%—98.3%60%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率 5% 公式サイトⓘ
男性の育児休業取得率 57.8% 公式採用ページⓘ
女性の育児休業取得率 100% 公式採用ページⓘ
年間休日数 123日 公式採用ページⓘ
初任給 27.5万円/月 公式採用ページⓘ

住まい3枚

独身寮

金額非公開

新卒採用データの福利厚生欄に「独身寮:首都圏のみ(入寮は地方出身者を優先)」と記載されている。

独身寮 対象:首都圏勤務の独身社員(地方出身者を優先) 補足:本人負担額・会社負担額は公式サイトに非公開。首都圏のみの設置で、地方出身者の入寮が優先される。 公式2026-08-06

家賃補助・住宅手当・借上社宅

金額非公開

独身寮以外の家賃補助・住宅手当・借上社宅・転勤者向け住宅制度について、公式採用サイト・サステナビリティサイトを確認したが記載を確認できなかった。

家賃補助・住宅手当 補足:公式サイト上に記載が見当たらないため未確認(制度がないと確認できたわけではない)。諸手当欄には「地域手当(首都圏に在住する勤務者)」の記載があるが、これは賃金制度のため本データベースの収録対象外。 公式2026-08-06

首都圏独身寮

金額非公開

首都圏に独身寮がある。

公式2026-09-07

そのほかの制度5枚

リフレッシュ休暇(連続3日)

3日

特別休暇として、慶弔・永年勤続とあわせて連続3日間のリフレッシュ休暇が設定されている。

対象:社員 補足:取得要件(勤続年数等)は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

年次有給休暇(初年度11日・最高20日)

11日/年

年次有給休暇は初年度11日、最高20日付与される。

対象:入社初年度の社員 補足:2024年度の有給休暇取得率は75.7%、平均取得日数13.7日(統計値)。 公式2026-09-07

地域手当

1万円/月

首都圏在住者を対象とする手当で、初任給に月額10,000円が含まれる。

補足:初任給の注記に「地域手当10,000円」を含むと記載され、諸手当欄では首都圏在住者が対象とされている。 公式2026-09-07

年間休日

123日/年

前年度実績で年間休日は123日。休日は土日祝、年末年始、会社指定日。

補足:休日休暇欄に「年間休日123日(前年度実績)」と記載。 公式2026-09-07

特別休暇(リフレッシュ連続3日)

3日

特別休暇には慶弔、永年勤続、連続3日のリフレッシュ休暇がある。

補足:特別休暇として「慶弔、永年勤続、リフレッシュ連続3日」と記載。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(13枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

子育て支援金

金額非公開

新卒採用データの諸手当欄に「子育て支援金」が記載されている。

対象:子を養育する社員(詳細条件は非公開) 補足:支給額・対象条件は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

通勤手当

金額非公開

新卒採用データの諸手当欄に「通勤手当」が記載されている。

対象:全社員 補足:月額上限(実費全額か上限額ありか)および新幹線通勤の可否は公式サイトに記載がない。 公式2026-08-06

リモートワーク制度・時差勤務制度(マイセレクトタイム)・スーパーフレックスタイム制度

金額非公開

妊娠中・育児、介護、病気怪我、災害等に対応したリモートワーク制度、始終業時間をスライドできる時差勤務制度「マイセレクトタイム」、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度を導入している。

対象:全社員(リモートワークは事由により対象が異なる) 補足:在宅勤務手当・リモートワーク手当の記載は公式サイトにない。 公式2026-08-06

社員持株会・財形貯蓄・退職金

金額非公開

新卒採用データの各種制度欄に「社員持株会、財形貯蓄、退職金」が記載されている。

対象:社員 補足:奨励金率・退職金額はいずれも公式サイトに非公開のため1レコードにまとめている。 公式2026-08-06

教育研修制度・プロフェッショナル認定制度・資格試験合格賞

金額非公開

階層別研修、ビジネススキル研修、専門職向け研修、全社員向け研修を体系的に整備している。あわせてプロフェッショナル認定制度、資格試験合格賞などの社内表彰制度、社内公募制度・自己申告制度を設けている。

対象:全社員 補足:資格試験合格賞の金額・プロフェッショナル手当の額は公式サイトに非公開。諸手当欄には「プロフェッショナル手当」の記載がある。 公式2026-08-06

プロフェッショナル手当

金額非公開

諸手当の一つとして支給される。

公式2026-09-07

退職金(確定拠出型・確定給付型年金)

金額非公開

確定拠出型年金と確定給付型年金による退職金制度がある。

公式2026-09-07

社員持株会

金額非公開

福利厚生・各種制度の一つとして社員持株会と財形貯蓄が挙げられている。

公式2026-09-07

社員向け譲渡制限付株式交付制度

金額非公開

社員に譲渡制限付株式を交付する制度。

公式2026-09-07

専属産業医・保健師、カウンセリングルーム

金額非公開

専属の産業医・保健師とカウンセリングルームが設けられ、健診事後措置や健康増進施策、仕事と治療の両立支援も行われる。

公式2026-09-07

フィットネスジム利用

金額非公開

福利厚生としてフィットネスジムを利用できる。

公式2026-09-07

直営レストラン

金額非公開

福利厚生・各種制度の一つとして直営レストランが挙げられている。

公式2026-09-07

保養所・契約ホテル

金額非公開

保養所と契約ホテルを利用でき、ベネフィットステーションの割引利用もある。

公式2026-09-07
出典一覧(26件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2019年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。DTSは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

DTSが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

DTSは、収録1,232社の中でどこか

69.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 173位 IT・インターネットの中では 30位/200社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

IT・インターネットで、DTSと順位が近い会社

IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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大丸松坂屋百貨店小売・流通65.3上位53%—長期休暇 3日—くらべる →
サイバーセキュリティクラウドIT・インターネット70.1上位12%—長期休暇 3日—くらべる →
キューブシステムIT・インターネット64.1上位66%—長期休暇 3日/年—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
DTSいま見ているIT・インターネット69.7上位14%—長期休暇 3日+12万円/年
オリンパス製薬・医療機器70.7上位9%—「クリエイティブホリデー」—くらべる →
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会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
DTSいま見ているIT・インターネット69.7上位14%—長期休暇 3日+12万円/年
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼69.9上位13%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険62.2上位79%—公開制度 23件+36万円/年くらべる →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位44%—公開制度 42件+205万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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日立ハイテクソリューションズIT・インターネット63.6上位68%—長期休暇 10日—動画を見る →
NTTインテグレーションIT・インターネット64.4上位61%—公開制度 27件—動画を見る →
日立産業制御ソリューションズIT・インターネット65.6上位50%—公開制度 21件—動画を見る →

リフレッシュ休暇と、IT・インターネットの記事

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