商社|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・育児・出産・その他の手当など7分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
染料・化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品、機械、医療機器等の輸出・輸入および国内販売を行う化学品専門商社。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで長瀬産業の年収を見る商社のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 長瀬産業この会社 | 兼松 | 稲畑産業 | 岡谷鋼機 | 松田産業 | 日本紙パルプ商事 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.8 | 65.6 | 67.6 | 58.5 | 64.4 | 64.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,190万円 | — | 1,006万円 | 923万円 | 681万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +1.2万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 74.2% | 85.7% | — | 68.1% | 73% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
東京・大阪・名古屋それぞれに独身寮もしくは社宅を用意している。条件を満たした社員のみ入寮・入居が可能。
年次有給休暇は初年度14日、最高20日。2025年度の平均取得日数は14.6日。
1時間単位で取得できる有給休暇を年度につき最大5日(40時間)分利用できる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子育て支援制度の一つとして出産祝金を支給する。
保育園探しをサポートする外部サービス「子育てみらいコンシェルジュ」を提供している。事業所内保育所ではない。
妊娠中の社員が時差通勤をする際、45分間の欠勤控除を行わない給与補償制度。
結婚時に祝金を支給する。
選択型福利厚生制度としてカフェテリアプランを導入している。
財形積立貯蓄制度と自社株投資会を設けており、自社株投資会には奨励金が支給される。
テレワーク勤務制度を制度化しているほか、8:00〜16:15/8:30〜16:45/9:30〜17:45/10:00〜18:15から選択できるシフト勤務制度を導入している。
4つの時間帯パターンから選べるシフト勤務制度がある。
テレワーク勤務制度がある。
土日の完全週休2日制を採用している。
妊娠中の社員が出勤・退社時に各45分短縮通勤しても給与控除がない時差通勤補償制度がある。
配偶者出産休暇制度がある。
育児休業制度がある。
結婚休暇制度がある。
介護休暇制度がある。
リフレッシュ休暇制度がある。
健康支援施策を実施している。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。長瀬産業は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
商社で、長瀬産業と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 長瀬産業いま見ている商社 | 66.8上位37% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 三菱マテリアル素材・化学・鉄鋼 | 66.6上位39% | — | 公開制度 24件 | +18万円/年 | くらべる → |
| 不二家食品・飲料 | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| UTグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 長瀬産業いま見ている商社 | 66.8上位37% | — | 公開制度 23件 | — | |
| エーザイ製薬・医療機器 | 74.8上位2% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| マネーフォワードIT・インターネット | 66.8上位34% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 76.1上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +90万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 長瀬産業いま見ている商社 | 66.8上位37% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位5% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
長瀬産業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(13件):入社支度金食事女性の健康奨学金返済支援通勤持株会資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社員紹介健康・医療単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。