象印マホービンの福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-27
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
象印マホービンの福利厚生、ここがすごい
- 全体 3位 休日数を公開している212社中 電機・精密機器業界の中では2位 ／13社中
-
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 10% この数値を公開している300社中 電機・精密機器業界の中では2位 ／28社中 -
- 居住地域・世帯主/準世帯主の別に応じて月額支給される住宅手当
全体 20位 住宅の補助額を公開している180社中 電機・精密機器業界の中では2位 ／12社中
初任給を28.32万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-27時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅手当 70,000円×12か月 ＋ 外勤手当（営業職 月1万円） 10,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
調理家電(炊飯ジャー等)、リビング用品(ステンレスボトル等)、生活家電(空気清浄機等)の製造販売に加え、飲食事業(象印食堂)や高齢者見守りサービス「みまもりほっとライン」等も展開。
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区天満一丁目20番5号
- 主な拠点
- 東京、名古屋、福岡、仙台、札幌、広島
- 設立
- 1918年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約1,515名
- 公式サイト
- www.zojirushi.co.jp
象印マホービンの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年11月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで象印マホービンの年収を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 象印マホービンこの会社 | アルバック | 芝浦メカトロニクス | 古野電気 | 能美防災 | シンフォニアテクノロジー |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.9 | 60.9 | 63.3 | 63.3 | 58.5 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 835万円 | 888万円 | 953万円 | 752万円 | 693万円 | 749万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +96万円 | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | 70,000円/月 | — | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 年間休日 | 129日 | — | 125日 | 125日 | — | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 104.5% | 69.6% | 87.5% | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅手当
7万円/月居住地域・世帯主/準世帯主の別に応じて月額支給される住宅手当。
そのほかの制度6枚
従業員持株制度
10%給与天引きで積立を行う従業員持株制度。会社からの奨励金が付与される。
配偶者出産休暇
5日配偶者の出産時に取得できる連続5日間の休暇。
休日・休暇
126日完全週休2日制で、年間休日は126日（2025年度）。
年次有給休暇
20日勤続年数に応じて年次有給休暇が付与される。
外勤手当（営業職 月1万円）
1万円/月営業職には外勤手当として月1万円を上乗せする。
年間休日129日（一斉有休3日を含む）
129日/年完全週休2日制に祝日・夏期・年末年始が休みで、2026年度の年間休日は129日（一斉有休3日を含む）。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
宿泊補助
金額非公開共済会から年に1回宿泊施設利用補助制度を受けられる。
社員販売
金額非公開自社製品を割引価格で購入できる。
外部福利厚生
金額非公開レジャー施設や飲食店等の割引を利用できる。
部活動
金額非公開野球部やランニング部、ワンダーフォーゲル部、茶道部などがある。
企業年金基金
金額非公開会社独自の企業年金制度。
リフレッシュ休暇
金額非公開節目の年（30歳・40歳・50歳）に休暇とそれに伴う費用を支給する。
産前産後休暇
金額非公開産前6週（多胎妊娠は14週）、産後8週間の休暇。
フレックスタイム制度
金額非公開コアタイム10:00～15:00は勤務必須のフレックスタイム制度。
育児休業
金額非公開子供が2歳になるまで取得できる。
育児短時間勤務
金額非公開小学校6年生を終えるまで、労働時間の短縮ができる。
在宅勤務
金額非公開週2日まで在宅勤務ができる。
ゆとり休暇・リフレッシュ休暇
金額非公開ゆとり休暇とリフレッシュ休暇がある。
企業年金基金・従業員持株会
金額非公開企業年金基金と、自社株を買える持株会がある。
各種慶弔見舞制度
金額非公開結婚・出産や不幸などのときに見舞金を出す。
語学研修・通信教育・自己啓発支援
金額非公開新入社員研修や階層別研修のほか、語学研修・通信教育・自己啓発の支援がある。
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 従業員持株制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 休日・休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 初任給（総合職・大学卒）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 初任給（総合職・修士了）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 外勤手当（営業職 月1万円）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 年間休日129日（一斉有休3日を含む）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 宿泊補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員販売：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 外部福利厚生：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 部活動：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業年金基金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ゆとり休暇・リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 企業年金基金・従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 各種慶弔見舞制度：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 語学研修・通信教育・自己啓発支援：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。象印マホービンは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
象印マホービンが登場する特集記事
象印マホービンは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電機・精密機器で、象印マホービンと順位が近い会社
電機・精密機器80社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 象印マホービンいま見ている電機・精密機器 | 66.9上位34% | 7万円/月 | 住宅 7万円/月 | +96万円/年 | |
| SRAホールディングスIT・インターネット | 70.2上位11% | 7.1万円/月 | 住宅 7.1万円/月 | +133万円/年 | くらべる → |
| 任天堂ゲーム・エンタメ | 68.6上位20% | 7.25万円/月 | 住宅 7.25万円/月 | +87.1万円/年 | くらべる → |
| 日本貨物鉄道鉄道・航空・運輸 | 68.4上位21% | 7.5万円/月 | 住宅 7.5万円/月 | +92.5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 象印マホービンいま見ている電機・精密機器 | 66.9上位34% | 7万円/月 | 住宅 7万円/月 | +96万円/年 | |
| アドビIT・インターネット | 67上位33% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 東京海上ホールディングス銀行・証券・保険 | 63.1上位77% | — | 「Myチャレンジ・インセンティブ」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 象印マホービンいま見ている電機・精密機器 | 66.9上位34% | 7万円/月 | 住宅 7万円/月 | +96万円/年 | |
| エディオン小売・流通 | 67.5上位29% | — | 持株会 5% | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| コクヨ小売・流通 | 63.3上位72% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 象印マホービンいま見ている電機・精密機器 | 66.9上位34% | 7万円/月 | 住宅 7万円/月 | +96万円/年 | |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 京セラ電機・精密機器 | 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
住宅手当と、電機・精密機器の記事
象印マホービン株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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