IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、社員寮を本人負担 2.6万円/月と金額まで公開しているところです。
AIプラットフォームを活用した未来社会ソリューション、専門ICT・AIを組み合わせた産業技術ソリューション、顧客共創ビジネスを展開するITソリューション企業
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでコアの年収を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | コアこの会社 | アバントグループ | デジタル・インフォメーション・テクノロジー | PCIホールディングス | 旭有機材 | エヌアイデイ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.7 | 65.7 | 70.7 | 67.6 | 68.8 | 64.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 701万円 | 974万円 | 567万円 | 747万円 | 683万円 | 593万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +14万円 | +34.8万円 | +12万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | 18,000円/月 | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 26,000円/月 | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | ○ | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | 17,000円 | — | ○ | ○ | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 20% | ○ | ○ | 10% | ○ |
| 年間休日 | — | — | 128日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 72.7% | 73.9% | 69.2% | 100% | 100% | 89% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
神奈川県大和市にある社員寮。敷金・礼金なし、無料インターネット完備。
神奈川県大和市に独身寮がある。
子どもの人数に応じて支給される子ども手当。
有給休暇とは別に、小学校卒業まで取得できる子の看護休暇。1時間単位で取得可能。
有給休暇とは別に取得できる介護休暇。1時間単位で取得可能。
入社日に付与される年次有給休暇。勤続年数に応じて増加。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児・介護を理由に週最大4日まで在宅勤務ができる制度。
病気やケガで長期療養が必要な場合に、最長60歳まで所得の一部を保証する制度。
応用情報技術者・基本情報技術者・日商簿記・TOEIC(600以上)等の対象資格を取得した際の報奨制度。
会社が掛金を拠出し、従業員が運用する老後資金のための制度。掛金と運用益に税制上の優遇がある。
給与天引きにより自社株を購入できる制度。ESOP信託も導入している。
給与・賞与からの天引きで積み立てる制度。一般財形・住宅財形・年金財形の3種類がある。
年1回、特定健診以上の内容で健康診断を実施する。
結婚祝金・出産祝金・弔慰金などを支給する制度。
結婚時や配偶者の出産時に取得できる休暇。
産前6週間・産後8週間の休暇を取得できる。
最長で子が1歳6カ月になるまで取得できる育児休業。
小学6年生までの子を養育する社員が、30分単位で勤務時間を短縮できる制度。
子が小学校を卒業するまで、最大週4日の在宅勤務ができる。
家族が要介護になった際に休業できる制度。
介護を理由に最大週4日の在宅勤務ができる。
新入社員一人ひとりに担当の先輩社員が付き、業務やキャリアの相談に対応する制度。
IT・インターネットで、コアと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コアいま見ているIT・インターネット | 68.7上位20% | — | 独身寮(自己負担) 2.6万円/月 | — | |
| アイシン自動車・輸送機器 | 69.2上位17% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| 安藤・間(安藤ハザマ)建設・住宅 | 69.9上位13% | — | 独身寮(自己負担) 2.4万円/月 | — | くらべる → |
| スターツコーポレーション不動産 | 67.9上位28% | — | 長期休暇 3日/年 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コアいま見ているIT・インターネット | 68.7上位20% | — | 独身寮(自己負担) 2.6万円/月 | — | |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位97% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| ファミリーマート小売・流通 | 71上位8% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 69.1上位18% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コアいま見ているIT・インターネット | 68.7上位20% | — | 独身寮(自己負担) 2.6万円/月 | — | |
| NTTデータグループIT・インターネット | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 68.6上位20% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 71.5上位6% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コアいま見ているIT・インターネット | 68.7上位20% | — | 独身寮(自己負担) 2.6万円/月 | — | |
| 66.7上位38% | — | 通勤 約3万円/月 | +72万円/年 | 動画を見る → | |
| 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | 動画を見る → | |
| 63.2上位77% | — | 介護支援 約1.5万円/月 | +18万円/年 | 動画を見る → |
株式会社コア のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(13件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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