コアの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全25件
同業5社と比べて1位の制度独身寮・社宅・子ども・家族手当

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

コアの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は25件
  • 住宅、育児・出産、休暇、通勤・在宅など6分野に制度がある
  • 社員寮は本人負担 2.6万円/月と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、社員寮を本人負担 2.6万円/月と金額まで公開しているところです。

会社概要

AIプラットフォームを活用した未来社会ソリューション、専門ICT・AIを組み合わせた産業技術ソリューション、顧客共創ビジネスを展開するITソリューション企業

本社所在地
〒154-8552 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
設立
1969年12月年
上場市場
東証プライム
業界
IT・インターネット
従業員数
約1,696名
公式サイト
www.core.co.jp
姉妹サイト 年収JP

コアの平均年収

平均年間給与701万円
平均年齢40.6歳
手取りの目安(独身・概算)528万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでコアの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目コアこの会社アバントグループデジタル・インフォメーション・テクノロジーPCIホールディングス旭有機材エヌアイデイ
福利厚生偏差値68.765.770.767.668.864.4
平均年収年収JP・有価証券報告書701万円974万円567万円747万円683万円593万円
年収換算公開制度の年額—+14万円+34.8万円+12万円——
住宅手当・家賃補助——18,000円/月○——
独身寮・社宅本人負担26,000円/月—————
入社・引越支援——○———
子ども・家族手当17,000円—○○—○
カフェテリアプラン————○—
持株会 奨励金○20%○○10%○
年間休日——128日———
男性育休取得率有報・単体72.7%73.9%69.2%100%100%89%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 3.3% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 72.7% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 83% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい2枚

社員寮

本人負担 2.6万円/月

神奈川県大和市にある社員寮。敷金・礼金なし、無料インターネット完備。

独身寮 補足:賃料2.6万円(敷金礼金0円、無料インターネット完備)。神奈川県大和市に所在 公式2026-08-07

独身寮

金額非公開

神奈川県大和市に独身寮がある。

補足:神奈川県大和市に所在。初期費用を抑えた入居が可能と記載。 公式2026-09-08

そのほかの制度4枚

子ども手当

1.7万円

子どもの人数に応じて支給される子ども手当。

補足:1人目1万7,000円、2人目以降5,000円。支給頻度(月次か等)は公式ページに明記なし 公式2026-08-07

子の看護休暇

5日/年

有給休暇とは別に、小学校卒業まで取得できる子の看護休暇。1時間単位で取得可能。

対象:子が小学校卒業まで 補足:小学校卒業まで、1時間単位で取得可 公式2026-08-07

介護休暇

5日/年

有給休暇とは別に取得できる介護休暇。1時間単位で取得可能。

補足:1時間単位で取得可 公式2026-08-07

年次有給休暇

12日/年

入社日に付与される年次有給休暇。勤続年数に応じて増加。

補足:初年度12日、入社日に付与、以降年次に応じて増加し7年目からは最大20日 公式2026-08-07
金額が公表されていない制度(16枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

在宅勤務(育児・介護)

金額非公開

育児・介護を理由に週最大4日まで在宅勤務ができる制度。

対象:育児:小学校卒業まで、介護:対象家族がいる場合 補足:小学校卒業まで/介護時、最大週4日(部署・業務により日数変動) 公式2026-08-07

GLTD制度(団体長期障害所得補償)

金額非公開

病気やケガで長期療養が必要な場合に、最長60歳まで所得の一部を保証する制度。

補足:最長60歳まで所得の一部を保証。具体的な保証割合は非開示 公式2026-08-07

資格取得報奨制度

金額非公開

応用情報技術者・基本情報技術者・日商簿記・TOEIC(600以上)等の対象資格を取得した際の報奨制度。

対象:対象資格(応用情報技術者、基本情報技術者、日商簿記、TOEIC 600以上等)取得者 補足:報奨金額は非開示 公式2026-08-07

確定拠出年金制度

金額非公開

会社が掛金を拠出し、従業員が運用する老後資金のための制度。掛金と運用益に税制上の優遇がある。

公式2026-09-08

従業員持株会制度

金額非公開

給与天引きにより自社株を購入できる制度。ESOP信託も導入している。

公式2026-09-08

財形貯蓄

金額非公開

給与・賞与からの天引きで積み立てる制度。一般財形・住宅財形・年金財形の3種類がある。

補足:一般・住宅・年金の3種類があり、住宅・年金は一定額の金利が非課税と記載。 公式2026-09-08

健康診断

金額非公開

年1回、特定健診以上の内容で健康診断を実施する。

補足:年に1回実施。特定健診以上の内容と記載。 公式2026-09-08

慶弔金制度

金額非公開

結婚祝金・出産祝金・弔慰金などを支給する制度。

補足:結婚祝金、出産祝金、弔慰金などを支給。金額の記載なし。 公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

結婚時や配偶者の出産時に取得できる休暇。

補足:結婚時、配偶者の出産時に取得できると記載。 公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

産前6週間・産後8週間の休暇を取得できる。

補足:産前6週間、産後8週間と記載。 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

最長で子が1歳6カ月になるまで取得できる育児休業。

補足:最長で子どもが1歳6カ月になるまで取得できると記載。 公式2026-09-08

育児のための短時間勤務

金額非公開

小学6年生までの子を養育する社員が、30分単位で勤務時間を短縮できる制度。

対象:小学6年生までの子を養育する社員 補足:小学6年生までの子を養育する社員が対象で、30分単位で選択可能と記載。 公式2026-09-08

在宅勤務(育児)

金額非公開

子が小学校を卒業するまで、最大週4日の在宅勤務ができる。

補足:小学校卒業まで最大週4日在宅勤務ができると記載。部署により変動あり。 公式2026-09-08

介護休業

金額非公開

家族が要介護になった際に休業できる制度。

公式2026-09-08

在宅勤務(介護)

金額非公開

介護を理由に最大週4日の在宅勤務ができる。

補足:最大週4日在宅勤務ができると記載。部署により変動あり。 公式2026-09-08

対番者制度

金額非公開

新入社員一人ひとりに担当の先輩社員が付き、業務やキャリアの相談に対応する制度。

対象:新入社員 公式2026-09-08
出典一覧(25件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

コアは、収録1,232社の中でどこか

68.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 242位 IT・インターネットの中では 43位/200社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

  • 独身寮 2.6万円/月 公開58社中 53位

IT・インターネットで、コアと順位が近い会社

IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コアいま見ているIT・インターネット68.7上位20%—独身寮(自己負担) 2.6万円/月—
アイシン自動車・輸送機器69.2上位17%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
安藤・間(安藤ハザマ)建設・住宅69.9上位13%—独身寮(自己負担) 2.4万円/月—くらべる →
スターツコーポレーション不動産67.9上位28%—長期休暇 3日/年+7.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
コアいま見ているIT・インターネット68.7上位20%—独身寮(自己負担) 2.6万円/月—
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信58.5上位97%—「社内ダブルワーク」—くらべる →
ファミリーマート小売・流通71上位8%—「ファミペイ支給」+17万円/年くらべる →
ベネッセコーポレーション人材・教育69.1上位18%—「能力開発ポイント」+35.8万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コアいま見ているIT・インターネット68.7上位20%—独身寮(自己負担) 2.6万円/月—
NTTデータグループIT・インターネット65.6上位46%—公開制度 30件—くらべる →
ゼンショーホールディングス外食・フードサービス68.6上位20%1.1万円/月住宅 1.1万円/月+13.2万円/年くらべる →
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸71.5上位6%—公開制度 61件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コアいま見ているIT・インターネット68.7上位20%—独身寮(自己負担) 2.6万円/月—
スマレジIT・インターネット66.7上位38%—通勤 約3万円/月+72万円/年動画を見る →
トランスコスモスIT・インターネット67.3上位30%—通勤 約5万円/月+130万円/年動画を見る →
ユーザベースIT・インターネット63.2上位77%—介護支援 約1.5万円/月+18万円/年動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(13件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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