素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・育児・出産・資産形成など6分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
半導体シリコン、塩化ビニル樹脂、シリコーン等の電子材料、生活環境基盤材料、機能材料の製造・販売および関連技術サービス。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで信越化学工業の年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPで信越化学工業の業績推移を見る素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 信越化学工業この会社 | カネカ | サンゲツ | JX金属 | 日本特殊陶業 | クレハ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.1 | 75 | 74.2 | 76 | 79.8 | 70.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 899万円 | 824万円 | 788万円 | 831万円 | 993万円 | 749万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +100万円 | +4万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | 40,000pt/年 | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 10% | ○ | 15% | 10% | — |
| 年間休日 | — | 125日 | 125日 | 122日 | 121日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 88.1% | 51.1% | 100% | — | 78.26% | 55.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
各事業所周辺に独身寮を完備。寮費等の詳細は非公開。
各事業所周辺に社宅を完備。使用料等の詳細は非公開。
諸手当として家賃補助および住宅手当を支給。金額・条件は非公開。
福利厚生として住宅融資制度が設けられている。
各事業所周辺に独身寮・社宅を完備し、比較的安い家賃で住めると記載されている。実家が通勤圏内の場合は独身寮に入居できない。
年次有給は初年度12日、次年度16日、最高20日が付与される。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
諸手当として家族手当を支給。金額・条件は非公開。
財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、資金貸付などの資産形成・融資制度を整備。奨励金等の詳細は非公開。
箱根・伊豆高原などに保養所を保有し従業員が利用できる。
休日は完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始と記載されている。
休暇として特別休暇が設けられている。
半日単位で取得できる半日休暇の制度がある。
福利厚生として財形貯蓄制度が設けられている。
福利厚生として社員持株会制度が設けられている。
福利厚生として退職金・年金制度が設けられている。
福利厚生として資金貸付制度と慶弔金が設けられている。
福利厚生として育児休業制度と介護休業制度が設けられている。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、素材・化学・鉄鋼の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、信越化学工業の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
信越化学工業の人事のかたへ:介護支援を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、信越化学工業と順位が近い会社
信越化学工業が公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 信越化学工業いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 62.1上位72% | — | 公開制度 22件 | — | |
| オービックIT・インターネット | 63上位68% | — | 公開制度 24件 | +12万円/年 | くらべる → |
| メディカル一光グループ商社 | 65上位60% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| 鹿島建設建設・住宅 | 69.2上位43% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 信越化学工業いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 62.1上位72% | — | 公開制度 22件 | — | |
| 東レ素材・化学・鉄鋼 | 75.7上位17% | — | 「福利厚生カフェテリアプラン」 | +12万円/年 | くらべる → |
| JSR素材・化学・鉄鋼 | 65.1上位60% | — | 「ベビーシッター給付」 | — | くらべる → |
| 日本調剤医療・介護・福祉 | 71.8上位33% | — | 「奨学金コース」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 信越化学工業いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 62.1上位72% | — | 公開制度 22件 | — | |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 74.3上位23% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| シチズン時計電機・精密機器 | 77.2上位11% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 73.8上位25% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 信越化学工業いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 62.1上位72% | — | 公開制度 22件 | — | |
| 64.8上位61% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → | |
| 58上位88% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → | |
| 69.2上位43% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
信越化学工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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