銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
初任給を35.45万円/月と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)
個人保険・個人年金保険、団体保険・団体年金保険などを取り扱う生命保険業。
第一生命 オフィスツアー<日比谷&豊洲>Daiichi Life Group・2025年5月公開
動画は第一生命保険の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
第一生命保険のオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 第一生命保険この会社 | 明治安田生命保険 | 住友生命保険 | MS&ADインシュアランスグループホールディングス | 第一ライフグループ(旧・第一生命ホールディングス) | SOMPOホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.3 | 68.6 | 64 | 60.9 | 63.3 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | — | 1,238万円 | 1,143万円 | 1,260万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +63.6万円 | +12万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | 91% | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | — | — | 100% | 100% | 84.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
入社後5年間は借り上げ社宅を貸与。その後も基準勤務エリア外の事業所に配属された場合等は継続して貸与。貸与期間中は家賃の一定金額を会社が負担。
家賃補助の制度は設けられていない(借り上げ社宅の貸与で対応)。
諸施設として社宅がある。
年次有給休暇は年間20日、初年度は18日付与。完全週休2日制・祝日休み。
配偶者の出産時に有給休暇を3日付与。
小学校6年修了までの子の看護・予防接種・健康診断・学級閉鎖・学校行事出席のため、1年度につき12日まで有給で取得可能。
家族の介護のため、1年度につき12日まで有給で取得可能。
要介護者1名につき、休業開始日から通算730日まで取得可能。
男性が育児休業を取得する際、子ども1人につき有給を最大20日付与。
有給休暇は年間20日(初年度18日)付与される。
つわり等の体調不良や健康診査等の通院のため、1か月に5日まで取得できる。
男性社員の育児休業取得時に、子ども1人につき有給を最大20日付与する。
小学校6年修了までの子どもの看護、予防接種、健康診断、子の通う学級の臨時休業、学校行事への出席の場合に、1年度につき12日まで有給で取得できる。
小学校6年修了までの子どもが学校保健安全法に定める感染症に罹患し看護する場合や、子どもの通う学級が臨時休業等となる場合に、1年度につき5日まで有給で取得できる。
産前・産後休暇および育児休業から子が1歳2か月未満でフルタイム(残業免除含む)で復職した女性社員を対象に、ベネフィット・ステーションのカフェテリアプラン等で育児関連サービスに使用できるポイントを毎月5万円相当、子が満2歳となるまで支給する。2025年10月開始。
生理に関する体調不良のための休暇で、月2日まで有給。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子が満1歳6か月を迎えた日の翌月以降最初の4月末日または10月末日のいずれか早い日までを基本とし、状況に応じて子が2歳到達時まで延長可能。
子の小学校6年修了まで短時間勤務・残業免除等を利用可能。1歳未満の子については1日30分×2回の育児時間を取得可能。
勤続5年、10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年の節目に付与されるリフレッシュ休暇制度がある。
従業員持株会制度あり。第一生命グループの持株会加入率は91.0%(2026年4月末時点)。
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できる。
「完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度」と記載されるのみで、年間休日総日数および夏期・年末年始・慶弔休暇それぞれの日数は公式ページに記載されていない。
通勤手当の有無・支給上限額に関する記載を公式ページで確認できなかった。
確定拠出年金(企業型DC)の会社掛金額に関する記載を公式ページで確認できなかった。
資格取得支援金・書籍購入補助の上限額に関する記載を公式ページで確認できなかった。
食事補助・社員食堂の補助額に関する記載を公式ページで確認できなかった。
奨学金返済支援制度に関する記載を公式ページで確認できなかった。
産前産後休業の日数、および産前産後の有給/無給の別に関する記載を公式ページで確認できなかった。
営業職員(生涯設計デザイナー)およびライフプロフェッショナル職の給与額・休日日数・福利厚生の具体的な数字は、公式サイト上で確認できなかった。
家族の介護・看護、中学生以上の子どもの学校行事への出席、不妊治療・更年期症状治療のための通院、ボランティア、人間ドックの受診等に利用できる休暇。
産前6週間・産後8週間の休暇が100%有給化されている。
子どもが満1歳6か月を迎えた日の翌月以降最初の4月末日または10月末日のいずれか早い日までを基本とし、状況に応じて子どもが2歳到達時まで延長できる。
1歳未満の子どものために1日2回各30分取得できる。
子の小学校6年修了まで利用できる。
最長で3年間の無給休職を取得できる。不妊治療のためにも利用できる。
諸制度として、育児・介護・健康・治療関連サービス等を利用できるベネフィット・ステーションがある。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
銀行・証券・保険で、第一生命保険と順位が近い会社
銀行・証券・保険102社のランキングをすべて見る →第一生命保険が公式ページで公開している制度は32件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 第一生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 63.3上位70% | — | 公開制度 32件 | — | |
| 学校法人慶應義塾人材・教育 | 63.3上位72% | — | 公開制度 33件 | — | くらべる → |
| ゼブラ (Zebra Co., Ltd.)IT・インターネット | 63.3上位72% | — | 公開制度 33件 | — | くらべる → |
| 大丸松坂屋百貨店小売・流通 | 65.3上位54% | — | 長期休暇 3日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 第一生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 63.3上位70% | — | 公開制度 32件 | — | |
| 王将フードサービス外食・フードサービス | 68.5上位22% | — | 「従業員優待カード」 | +8.4万円/年 | くらべる → |
| SansanIT・インターネット | 64.9上位56% | 3万円/月 | 「オフィス+」 | +55.2万円/年 | くらべる → |
| ナブテスコ機械・重工 | 69.1上位18% | — | 「ストレスチェック・EAPサービス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 第一生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 63.3上位70% | — | 公開制度 32件 | — | |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位16% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| ビックカメラ小売・流通 | 65.6上位47% | — | 公開制度 47件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 第一生命保険いま見ている銀行・証券・保険 | 63.3上位70% | — | 公開制度 32件 | — | |
| 65.8上位45% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | 動画を見る → | |
| 64.4上位62% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → | |
| 62.8上位79% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → |
銀行・証券・保険に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 コトラ(KOTORA) | 4.4 | 金融・コンサル | — | 20〜50代以上 | 全国・海外 | オンライン/電話/対面 | 無料 | 公式サイト |
| 2位 M&A BEGINNERS | 4.0 | M&A | OK | — | — | オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 ツインプロ | 3.8 | 会計士・税理士・経理 | — | — | 首都圏中心 | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。
未経験からM&A業界(仲介・アドバイザリー)に挑戦したい人
公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
第一生命保険株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。