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無料相談で、年収がいくら上がるか聞いてみるコンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-07-31
大和総研の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。独身寮 8,000円/月、住宅補助 9.1万円/月、出産育児一時金 200万円(一時金)など23件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
男性の育児休業取得率が107%で収録192社中9位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)
システムコンサルティング、システムインテグレーション、データセンター・アウトソーシングサービス、AI・データサイエンス、および経済・社会に関する調査研究・提言とコンサルティングを行う。
亀有・五反田・南砂町等に独身寮があり、寮費は水道光熱費込みで月約8,000円。
対象: 独身者
補足: 寮費 約8,000円/月(水道光熱費含む)。所在地は亀有・五反田・南砂町等。
在宅勤務制度とフレックスタイム制度(コアタイム10時〜15時)を導入し、勤務間インターバル(9時間)も設けている。
資産形成サポートとして財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、給与天引きのつみたてNISAを用意している。
失効する年次有給休暇を積み立てて使えるライフサポート休暇を設けている。配偶者転勤同行休職は最長5年。
家事代行サービスを割引価格で利用できるほか、大和証券グループの国内・海外保養所を利用できる。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。大和総研は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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同じコンサル・シンクタンクで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
住宅が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 採用サイトの福利厚生ページとFAQページを原文確認。FAQに住宅補助の具体額(非管理職 最大50,000〜91,000円/月、管理職 40,000〜80,000円/月・首都圏)と独身寮の寮費(約8,000円/月)が明記されており、本バッチ唯一の住宅金額確定企業。従業員数・資本金は会社概要ページ(corporate/souken)に従業員数の記載がなく null。男女の賃金の差異・年間休日数は公式ページで確認できずレコード化していない。社員紹介(リファラル)手当・事業所内保育所の記載も確認できなかった。有給取得率80.2%・平均17.3日、月平均残業28時間は amount_value に入れず記録対象外とした。