任天堂株式会社の福利厚生

メーカー|本社: 京都府|従業員数(概算): 約7,700名|最終確認日: 2026-07-29

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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

月額支援金(住宅支援)

7.25万円/月
家賃補助・住宅手当

本人が賃貸契約者として費用負担している場合、京都勤務は月額47,500円、東京勤務は月額72,500円を新卒入社後3年まで支給。家賃が支援金額を下回る場合は家賃額を支給。

対象: 本人が賃貸契約者として費用負担している新卒入社者(入社後3年まで)

補足: 京都47,500円/月、東京72,500円/月。勤続4年目以降は選択型福利厚生経由で京都最大35,000円/月、東京最大59,500円/月

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

入居時支度金

25万円(一時金)
引越・入社時支援

入社に伴う転居時、礼金・仲介手数料など会社が認めた項目を上限250,000円まで実費補助。

対象: 入社時に転居を伴う入社者

補足: 上限250,000円、実費補助

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

その他の注目制度(1件)

選択型福利厚生制度

1,200pt
その他

年間1,200ポイントを付与するカフェテリアプラン。勤続4年目以降の住宅支援もこの制度を通じて利用。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)
この会社を他社と比較する: 住宅で比較 →入社支度金で比較 →カフェテリアプランで比較 → 住宅手当ランキング記事
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調査メモ: 独身寮・社宅の記載は公式採用ページになく、現金給付型(月額支援金+入居時支度金)が住宅支援の中心。金額・条件は新卒募集要項で原文確認済み。