日本郵政の福利厚生
官公庁・団体|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日本郵政の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は24件
- 住宅、育児・出産、健康、休暇など5分野に制度がある
- 住宅補助は上限 2.7万円/月と公式に明記
住宅補助を上限 2.7万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅補助 27,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険などから構成される日本郵政グループの経営戦略策定を主な事業とする持株会社。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町二丁目3番1号
- 設立
- 2006年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 官公庁・団体
- 従業員数
- 約1,235名
- 公式サイト
- www.japanpost.jp/group
日本郵政の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日本郵政の年収を見る同じ官公庁・団体・近い規模の会社と比べる
官公庁・団体のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日本郵政この会社 | 独立行政法人日本貿易振興機構 | 独立行政法人国際協力機構 | 独立行政法人都市再生機構 | 日本銀行 | 日本政策金融公庫 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.4 | 66.8 | 62.2 | 62.1 | 66.3 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 872万円 | — | — | — | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +32.4万円 | — | +99.6万円 | — | +130万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | 27,000円/月 | ○ | 28,000円/月 | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | 13,000円 | 24,000円/月 | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | — | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 57.9% | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅補助
上限 2.7万円/月社宅に入居しない場合も、一定の条件を満たせば住宅補助を受けられる。家賃の額によって支給金額は異なる。日本郵便の一般職(転居を伴わない)は基本的に対象外。
社宅
金額非公開全国各地に独身用・世帯用の社宅があり、社宅によって家賃は異なるが、多くの場合相場より安く入居できる。
そのほかの制度7枚
育児補助券
700円月極保育・一時保育・ファミリーサポートセンター利用料等に充てられる育児補助券を年間60枚まで支給。
チャイルドプラン休暇
30日/年不妊治療のための休暇を年度通算30日まで取得可能。
子の看護等休暇
5日/年小学校3年生までの子の看護等のための有給休暇を年度通算5日まで取得可能。
介護休業
183日要介護状態の家族がいる場合、法定(93日)を超える最長183日の介護休業を取得可能。
年次有給休暇
20日入社初年度は15日、最高で20日の年次有給休暇が付与される。
年末年始休暇
3日年末年始に3日の休暇が設けられている。
完全週休二日制
124日完全週休二日制で、年間休日は124日。
金額が公表されていない制度（13枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
各種手当
金額非公開通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当などを支給する。
夏期・冬期休暇
金額非公開夏期および冬期に取得できる休暇。
フレックスタイム制
金額非公開本社の一部でフレックスタイム制を導入している。
リモートワーク
金額非公開リモートワークによる勤務ができる。
育児休業
金額非公開子が3歳になるまで取得できる育児休業。
育児部分休業
金額非公開子が9歳になるまで、1日最大2時間の部分休業を取得できる。
介護部分休業
金額非公開家族の介護のため、最大5年間、1日最大4時間の部分休業を取得できる。
財形貯蓄
金額非公開給与から天引きで貯蓄ができる財形貯蓄制度。
従業員持株会
金額非公開従業員が自社株式を持株会を通じて取得できる制度。
福利厚生代行システムによる各種支援
金額非公開福利厚生代行システムを通じて各種の支援を受けられる。
附属医療機関（東京逓信病院）
金額非公開附属医療機関である東京逓信病院を利用できる。
健康保険（日本郵政共済組合）
金額非公開日本郵政共済組合が適用される健康保険。厚生年金保険・労災保険もあわせて適用される。
退職金
金額非公開退職時に退職金を支給する。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 住宅補助：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 社宅：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 育児補助券：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- チャイルドプラン休暇：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 子の看護等休暇：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年末年始休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 完全週休二日制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 各種手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏期・冬期休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リモートワーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児部分休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護部分休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 福利厚生代行システムによる各種支援：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 附属医療機関（東京逓信病院）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康保険（日本郵政共済組合）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 退職金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
日本郵政は、収録1,232社の中でどこか
官公庁・団体で、日本郵政と順位が近い会社
- 1位 独立行政法人日本貿易振興機構 66.8
- 2位 日本銀行 66.3
- 3位 日本郵政（このページ） 65.4
- 4位 日本政策金融公庫 63.3
- 5位 日本放送協会 62.5
日本郵政が公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本郵政いま見ている官公庁・団体 | 65.4上位52% | 2.7万円/月 | 女性の健康 30日/年 | +32.4万円/年 | |
| 三越伊勢丹ホールディングス小売・流通 | 64.6上位56% | — | 女性の健康 上限 45日 | — | くらべる → |
| 日鉄ソリューションズIT・インターネット | 75.6上位1% | 4.5万円/月 | 長期休暇 9日 | +54万円/年 | くらべる → |
| ヒューリック不動産 | 79.7上位1% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | +52.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本郵政いま見ている官公庁・団体 | 65.4上位52% | 2.7万円/月 | 女性の健康 30日/年 | +32.4万円/年 | |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 69.1上位18% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本郵政いま見ている官公庁・団体 | 65.4上位52% | 2.7万円/月 | 女性の健康 30日/年 | +32.4万円/年 | |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 71.5上位6% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工 | 67上位33% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 69.8上位14% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本郵政いま見ている官公庁・団体 | 65.4上位52% | 2.7万円/月 | 女性の健康 30日/年 | +32.4万円/年 | |
 TBM素材・化学・鉄鋼 | 59.7上位94% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 ナハトマスコミ・出版・広告 | 63.3上位75% | — | 公開制度 21件 | — | 動画を見る → |
 セゾンテクノロジーIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
女性の健康支援と、官公庁・団体の記事
日本郵政株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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