野村不動産の福利厚生

不動産|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度6件/全28件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

野村不動産の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は28件
  • 住宅、食事、育児・出産、資産形成など6分野に制度がある
  • 若年時賞与加算支給制度は45万円と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、住宅・食事・育児・出産など9分野に制度があるところです。

野村不動産の働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間10.4時間不動産の平均 16.8時間より少ない937社中 254位(少ない順)公表の範囲:対象正社員
男性の育休取得率96.6%不動産の平均 88.8%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

マンション・戸建住宅の分譲、オフィスビル等の開発・賃貸、建築設計、アセットマネジメント等。

本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-2
設立
1957年
業界
不動産
従業員数
約2,100名
公式サイト
www.nomura-re.co.jp

同じ不動産・近い規模の会社と比べる

不動産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目野村不動産この会社三井不動産三菱地所森ビル東急レオパレス21
福利厚生偏差値72.673.777.471.377.674.7
平均年収年収JP・有価証券報告書—1,856万円1,759万円—883万円620万円
年収換算公開制度の年額——+162万円———
住宅手当・家賃補助——○○——
独身寮・社宅本人負担○○○○○30,000円/月
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○——○——
カフェテリアプラン—○○○○—
持株会 奨励金○○○—○—
年間休日——————
男性育休取得率有報・単体—103.2%129.1%95%92.3%66.7%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 6件。 出典一覧 ▾
若年時賞与加算支給制度 45万円 公式採用ページⓘ

住まい2枚

転勤社宅制度

金額非公開

転勤者向けの社宅制度。転勤時の帰宅旅費補助(単身赴任者・独身者・家族帯同者)もあわせて整備。

社宅・借上げ社宅 対象:転勤者 補足:本人負担額は非公開 公式2026-07-29

自社物件取得補助制度

金額非公開

自社物件(プラウド等)を取得する際の補助制度。

持家支援 対象:自社物件を購入する社員 補足:補助額・割引率は非公開 公式2026-07-29

そのほかの制度5枚

有給休暇

14日

初年度14日、最高20日の年次有給休暇を付与する。

補足:初年度14日、最高20日。 公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

5日

原則として連続5日で取得するリフレッシュ休暇を設けている。

補足:原則連続5日で取得する。 公式2026-09-08

アニバーサリー休暇

1日

記念日に1日取得できる休暇制度。

補足:記念日に1日取得する。 公式2026-09-08

バース休暇

5日

配偶者の出産時に男性社員が取得できる5日間の有給休暇。

対象:男性社員 補足:男性社員が対象で5日間、有給。 公式2026-09-08

出生時育児休暇

28日

男性社員が子の出生後8週間以内に取得できる28日間の有給休暇。

対象:男性社員 補足:男性社員が対象で、8週間以内に28日間、有給。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(20枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

昼食費補助

金額非公開

諸手当として昼食費補助を支給(当社規程による)。

対象:社員 補足:金額は非公開 公式2026-07-29

家族手当

金額非公開

諸手当として家族手当を支給(当社規程による)。

対象:扶養家族のある社員(規程による) 補足:金額は非公開 公式2026-07-29

ベビーシッター割引券

金額非公開

ベビーシッター利用時の割引券を提供。

対象:育児中の社員 公式2026-07-29

持株会制度(奨励金あり)・確定拠出年金制度

金額非公開

奨励金付きの従業員持株会制度と確定拠出年金制度を整備。

対象:社員 補足:奨励金率は非公開 公式2026-07-29

通勤費負担

金額非公開

通勤費を会社規程に基づき負担する。

補足:当社規程による。 公式2026-09-08

転勤時の帰宅旅費補助

金額非公開

転勤者の帰宅にかかる旅費を補助する。

公式2026-09-08

持株会制度

金額非公開

従業員持株会制度を設けており、奨励金がある。

補足:奨励金がある。 公式2026-09-08

確定拠出年金制度

金額非公開

確定拠出年金制度を設けている。

公式2026-09-08

退職金制度

金額非公開

会社規程に基づく退職金制度を設けている。

補足:当社規程による。 公式2026-09-08

健康保険組合直営保養所・契約保養所

金額非公開

健康保険組合の直営保養所および契約保養所を利用できる。

公式2026-09-08

人間ドック

金額非公開

30歳以上の社員を対象に人間ドックを実施している。

対象:30歳以上 補足:30歳以上が対象。 公式2026-09-08

スポーツクラブ割安利用

金額非公開

スポーツクラブを割安に利用できる。

公式2026-09-08

積立有給制度

金額非公開

有給休暇を積み立てる制度を設けている。

公式2026-09-08

暑中休暇

金額非公開

休日休暇の一つとして暑中休暇を設けている。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

女性社員が取得できる計14週間の有給の産前産後休暇。

対象:女性社員 補足:女性社員が対象で計14週間、有給。 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

性別を問わず、子が3歳になるまで取得できる育児休業制度。

補足:子が3歳になるまで取得できる。性別を問わない。 公式2026-09-08

介護休業

金額非公開

最長通算3年まで、分割して取得できる介護休業制度。

補足:最長通算3年、分割取得ができる。 公式2026-09-08

フレックスタイム制度

金額非公開

コアタイムのないフレックスタイム制度を全社員を対象に導入している。

補足:2018年10月から全社員を対象に導入。 公式2026-09-08

テレワーク勤務制度

金額非公開

2017年度に導入したテレワーク勤務制度で、利用回数の制限を設けていない。

補足:2017年度に導入し、利用回数の制限を撤廃している。 公式2026-09-08

サテライトオフィス

金額非公開

自社ブランドのサテライトオフィス「H1T」を社員が利用できる。

補足:自社ブランド「H1T」を社員向けに展開している。 公式2026-09-08
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2024年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。野村不動産は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

野村不動産で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 家族手当
  • ベビーシッター割引券
  • バース休暇5日
  • 出生時育児休暇28日
  • 産前産後休暇

ほか1件

家を借りる・住むとき

  • 転勤社宅制度
  • 自社物件取得補助制度

家族の介護

  • 介護休業

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

不動産の29社とくらべると

%は、不動産の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、野村不動産の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

野村不動産の人事のかたへ:資格取得の補助・通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 野村不動産の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

野村不動産が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

野村不動産は、収録1,749社の中でどこか

72.6 公開の幅と水準 収録1,749社中 515位 不動産の中では 16位/29社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

不動産で、野村不動産と順位が近い会社

不動産29社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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ネットワンシステムズIT・インターネット75上位20%—長期休暇 5日—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
野村不動産いま見ている不動産72.6上位29%—長期休暇 5日—
丸井グループ小売・流通73.5上位26%—「ワークライフバランスデー」—くらべる →
フューチャーコンサル・シンクタンク76.1上位16%—「Future's Holiday」—くらべる →
スクウェア・エニックス・ホールディングスゲーム・エンタメ76.5上位14%—「社内マッサージルーム」+12万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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LINEヤフーマスコミ・出版・広告71.6上位34%—公開制度 42件+25.2万円/年くらべる →
山九鉄道・航空・運輸79.8上位1%—独身寮(自己負担) 6,000円/月+19.8万円/年くらべる →
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