バイエル薬品の福利厚生

公式採用サイト(キャリア形成の環境)の福利厚生欄に「住宅借り上げ社宅制度」と明記されている。公式企業文化ページにも「日本では全社員対象とした福利厚生サービスに加え、社宅制度、住宅手当などのサポートがあります」と記載。

対象: 公式記載なし

補足: 会社負担上限額・本人負担額とも公式サイト上に非公開。

公式採用サイト(キャリア形成の環境)および公式企業文化ページに「住宅手当」と明記されている。

対象: 公式記載なし

補足: 支給額・対象者要件とも公式サイト上に非公開。借り上げ社宅制度との併給可否の記載もない。

公式採用サイト(キャリア形成の環境)に「有給休暇：入社初年度から20日（1月1日入社の場合）」と明記されている。

公式採用サイト(キャリア形成の環境)の育児・出産支援欄に「保活コンシェルジュ」と明記されている。保育所探しをサポートする外部サービス。

公式採用サイト(キャリア形成の環境)の育児・出産支援欄に「ベビーシッター派遣事業割引」と明記されている。

公式採用サイト(キャリア形成の環境)のライフイベント支援欄に「出産後の時差出社、育児時間、育児休業」と明記されている。産前産後・育児休暇看護の休暇も併せて記載。

公式採用サイト(キャリア形成の環境)に「ワークライフバランス休暇」「ブリッジホリデー（休日に挟まれた平日は有給取得推進日）」「会社指定休日（年末年始、ゴールデンウイーク）」が明記されている。慶弔・傷病休暇も記載。

公式採用サイト(キャリア形成の環境)に「オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドの働き方」および「フレックスタイム」制度が明記されている。公式企業文化ページにも「フレキシブルな勤務形態(社員がいつ、どこで、どのように働くか)」と記載。