ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
費用無料の登録、または面談
無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうキーウェアソリューションズの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
キーウェアソリューションズの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。法定を上回る育児休業制度、外部カウンセラー相談窓口（EAPサービス）など2件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
キーウェアソリューションズの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は2件
- 育児・出産、健康など2分野に制度がある
「外部カウンセラー相談窓口」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
会社概要
- 業界
- IT・インターネット
- 公式サイト
- www.keyware.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅関連制度
金額非公開住宅手当・社宅等の有無を公式サイトで確認できなかった。公式採用サイトの募集要項・福利厚生ページに調査時点でアクセスできず、未確認。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-08確認・一次情報)
その他の注目制度(2件)
法定を上回る育児休業制度
金額非公開育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間・回数等の休業制度を実施している。フレックスタイム制度、子の看護休暇、介護休暇も整備。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-08確認)
外部カウンセラー相談窓口（EAPサービス）
金額非公開社員が利用できる外部カウンセラーによる相談窓口（EAPサービス）を設置している。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-08確認)
キーウェアソリューションズの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
キーウェアソリューションズ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにキーウェアソリューションズの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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キーウェアソリューションズ株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(19件)
住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 【重要】www.keyware.co.jp は調査時点でWebFetchからのrobots.txt取得が断続的にタイムアウトし、募集要項ページ・福利厚生ページ（/recruiting/shinsotsu/recruit/、/recruit/career/、/recruit/challenged/treatment/ 等）に十数回試行してもアクセスできなかった。唯一取得できたのはサステナビリティの「社員との関わり」ページのみ。そのため住宅制度は not_offered と断定せず status: unverified とした。同ページには男性育休取得率「20%以上を目指す」等の目標値のみ記載され実績値がないため disclosure レコードは作成していない。厚労省くるみん認定（2019年9月）、健康優良企業（銀の認定）、健康経営優良法人2022（3年連続）取得の記載あり。会社概要ページも取得できず、本社所在地・設立年・従業員数・上場市場は未取得（推測回避のため null）。要再調査。