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無料で登録して、外資の求人も見てみる中国塗料の福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-08-16
中国塗料の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 323,300円、年次有給休暇 14日、年間休日数 125日など24件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 28収録した制度
- 12金額まで公表
- 16金額は非公表
- 31出典（すべて公式）
28件のうち12件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る16件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金住宅手当・家賃補助持株会・奨励金
出典は31本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
福利厚生JP 編集部
中国塗料の福利厚生、ここがすごい
- 全体 1位 金額を公開している18社中
-
カバーしている分野の数 13分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 18位 複数の分野に制度がある916社中 -
公開している制度の数 28件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 10% 制度を公開している918社中
調べていて印象に残ったのは、初任給を323,300円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-16時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約493名
- 公式サイト
- www.cmp.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(3件)
借上げ社宅制度
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 対象エリア勤務の社員（規程による）
補足: 会社が契約した物件を社員に貸与し、対象社員の家賃の一部を会社が負担する制度。負担割合・上限額は公式ページに非公表。
出典: 公式サイト
(2026-08-16確認・要再確認)
住宅手当
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 借上げ社宅非対象の社員
補足: 借上げ社宅の対象とならない社員向けの住宅支援。具体的な金額は公式ページに非公表。
出典: 公式サイト
(2026-08-16確認・要再確認)
独身寮
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 独身社員（大竹研究センター配属等）
補足: 大竹研究センター近郊に独身寮を保有。入寮費用等の詳細は非公表。
出典: 公式サイト
(2026-08-16確認・要再確認)
その他の注目制度(25件)
金額非公開の制度をあと13件見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
中国塗料（CHUGOKU MARINE PAINTS, LTD.）の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
中国塗料（CHUGOKU MARINE PAINTS, LTD.）社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに中国塗料（CHUGOKU MARINE PAINTS, LTD.）の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ素材・化学・鉄鋼で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
素材・化学・鉄鋼の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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迷ったら、まず ランスタッド。世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
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中国塗料株式会社（CHUGOKU MARINE PAINTS, LTD.） のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(16件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 情報源は公式サイト（www.cmp.co.jp）の会社概要ページ、新卒採用サイト（募集要項・福利厚生ページ）、サステナビリティ（人財マネジメント）ページに限定して調査した。従業員数は会社概要ページ記載の単体従業員数493名（2026年3月31日現在）を採用。参考として連結従業員数は2,198名。初任給（jpy）は学歴・職種別に5パターンが明記されており、具体的な金額が確認できた福利厚生・給与項目として本ファイルの主要な数値根拠とした。年次有給休暇日数（初年度14日・最大20日）、年間休日125日、子の看護休暇5日、介護休業365日、介護休暇5日、育児休業取得率100%（2024年度）も公式ページに数値の明記があった。一方、住宅手当・借上げ社宅の負担率、奨学金返還支援の金額、社員持株制度の奨励金率、慶弔見舞金の金額、保養所の割引率、確定給付企業年金の給付額、資格取得援助・語学学習支援の補助額については、公式ページに制度の存在は明記されているものの具体的な金額・率の記載が確認できなかったため、amount_valueをnullとしstatusはactive（制度存在は確認済み）とした。有価証券報告書等のIR資料PDFへの直接アクセスは今回のリサーチでは確認できなかった（IRページのURLが404）。禁止ドメイン（マイナビ、リクナビ、doda等）からの情報は一切採用していない。