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素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-08-16
関西ペイントの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。リフレッシュ休暇 5日、積立有給休暇制度 40日、育児のための有給半日休暇 28日など25件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 25収録した制度
- 9金額まで公表
- 16金額は非公表
- 28出典（すべて公式）
25件のうち9件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る16件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金持株会・奨励金退職金・企業型DC
出典は28本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
福利厚生JP 編集部
関西ペイントの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 12分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある916社中 -
公開している制度の数 25件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 10% 制度を公開している918社中
調べていて印象に残ったのは、カバーしている分野の数が12分野で収録916社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-16時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約1,536名
- 公式サイト
- www.kansai.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(0件)
その他の注目制度(25件)
金額非公開の制度をあと16件見る
関西ペイント（Kansai Paint Co.,Ltd.）の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
関西ペイント（Kansai Paint Co.,Ltd.）社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに関西ペイント（Kansai Paint Co.,Ltd.）の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ素材・化学・鉄鋼で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
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関西ペイント株式会社（Kansai Paint Co.,Ltd.） のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(18件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイト（kansai.co.jp/recruit配下の福利厚生・FAQ・募集要項ページ）および公式会社概要ページのみを情報源として調査した。従業員数は2026年3月31日現在の単体従業員数（1,536名、出向者含まず）を採用。連結従業員数は16,739名。住宅手当・退職金・企業年金・財形貯蓄等、制度の存在は公式ページで明記されているが、具体的な支給金額・料率までは公開されていないため、該当項目はamount_value=nullとし正直に報告した。具体的な日数・割合が明記された項目（リフレッシュ休暇5日、積立有給休暇最大40日、育児のための有給半日休暇年間28日、平均有給休暇取得日数13.7日、男性育児休業取得率31.3%等）を優先的に収集した。年間休日日数はページにより126日（ワークライフバランスページ、2023年度実績）と125日（新卒採用募集要項ページ）で表記が異なっていたため、両方を典拠付きでamount_noteに記載し、合算や推測による数値の創作は行っていない。マイナビ等の第三者就職情報サイトおよびWikipedia、Yahoo!ファイナンス等は情報源として一切使用していない。