インフォコムの福利厚生

採用データの諸手当欄に「通勤手当（全額支給）」と記載されている。

採用データの諸手当欄に「在宅勤務手当」が記載されている。在宅勤務制度およびシェアオフィス（三井不動産「WORKSTYLING」等）を利用したサテライトワークも導入している。

採用データの休暇制度欄にリフレッシュ休暇・バックアップ休暇が記載されている。リフレッシュ休暇は誕生日や記念日に取得できる休暇として案内されている。

産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護支援制度を設けている。短時間勤務制度は「病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中」に選択できる。くるみん認定を取得している。

採用データの福利厚生欄に「退職金（確定拠出年金）」「財産形成貯蓄制度」が記載されている。

新卒採用FAQに、資格取得に対する「奨励金の支給や、語学学校・資格取得の為のスクールの補助」があると記載されている。

採用データの福利厚生欄に「無料マッサージルーム」が記載されている。社内には看護師が常駐するリラクゼーションルームを設けている。

採用データの福利厚生欄に「保養所・運動施設、共済会、クラブ活動」が記載されている。新卒採用FAQによると社内に70以上の同好会がある。

コアタイムを10:30〜15:00とするフレックスタイム制を導入している。標準労働時間は1日7.25時間。

自分の誕生日または結婚記念日に休暇が付与される。

家族（子ども、両親、配偶者）の誕生日や記念日に有給休暇を取得することを奨励している。

有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設けている。

毎週水曜日が定時退社日に制定されている。

自宅での勤務ができる制度。育児・介護・看護のためオフィスで通常の勤務が困難な場合に利用できると記載されている。

病気、怪我、看護、介護、また妊娠中から育児期間中に時間短縮労働を選択できる。

育児休暇ならびに時短制度からなる育児支援の制度。

出産前後に取得できる休暇制度。

介護休職、介護休暇、短時間勤務などで構成される介護支援の制度。

確定拠出年金による退職金制度を設けている。

給与からの積立による財産形成貯蓄の制度。

社内に無料で利用できるマッサージルームを設けている。看護師が常駐し、鍼灸マッサージを提供するリラクゼーションルームとして記載されている。

保養所および運動施設を利用できる。

定年後に嘱託として再雇用する制度。