電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・育児・出産・食事など9分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
プレシジョンイノベーション、インダストリアル&ロボティクス、オフィス・ホームプリンティング、ビジュアル&ライフスタイルの4領域で、インクジェットプリンター、プロジェクター、ロボット、水晶デバイス、半導体などを製造・販売。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでセイコーエプソンの年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでセイコーエプソンの業績推移を見る電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | セイコーエプソンこの会社 | シチズン時計 | イビデン | 富士電機 | 村田製作所 | 堀場製作所 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 74 | 77.2 | 78.1 | 68.2 | 79.4 | 77.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 809万円 | 767万円 | 736万円 | 810万円 | 838万円 | 764万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +4.8万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | 10,000円/月 | ○ | ○ | ○ | 8,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | 77% | ○ | 10% | ○ |
| 年間休日 | — | 126日 | 123日 | 126日 | 123日 | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 95.7% | — | 66.7% | 28.5% | 87% | 89.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
自宅から通勤できない独身社員向けに独身アパート・借上げ物件を用意。自己負担は月10,000円程度(水道光熱費別)。入居期間は入社10年間または30歳までのいずれか長い方。実家がある場合でも入居可能な「地元開放」の運用あり。
既婚(帯同)者は月26,500円の使用料で家賃上限65,000円の借上物件に入居可能。上限超過分は自己負担。キャリア入社の単身・独身者は月13,000円で上限50,000円の物件。
社有物件または借り上げ物件に入居できる制度。
家族を帯同する社員向けの社宅制度。
キャリア入社者を対象とした借り上げ社宅制度。
失効した有給休暇を最高60日まで積み立てて利用できる健やか休暇制度あり。育児短時間勤務は小学校6年生の3月20日まで(1日2時間限度)。
初年度12日、2年目以降20日を付与する年次有給休暇制度。
年5日の連続休暇を取得する制度で、最大2回まで分割できる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
ベビーシッター利用料を月16時間分まで全額会社が補助する。
諸手当として家族手当を支給(新卒募集要項に記載)。金額は非公開。
各事業所に社員食堂を設置。補助額・価格は非公開。
定期券代・ガソリン代・高速道路代等の通勤費を補助。月額上限(実費全額か上限ありか)および新幹線通勤の可否は公式ページに明記なし。
年次有給休暇を半日単位で取得できる制度。
子が1歳の誕生日当日まで取得でき、最大2歳まで延長できる育児休職制度。
育児のために勤務時間を短縮できる制度。
家族の介護のために取得できる休職制度。
介護のために勤務時間を短縮できる制度。
給与からの積立による財産形成を行う制度。
社内に健康管理室、理療室、相談室、フィットネスルームを設置している。
保養所および提携施設の利用にあたって費用を補助する。
事業所内に社員食堂と売店を設置している。
慶事・弔事の際に取得できる休暇制度。
新卒募集要項に休暇制度として記載されている休暇。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。セイコーエプソンは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、電機・精密機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、セイコーエプソンの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
セイコーエプソンの人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DC・リフレッシュ休暇を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
電機・精密機器で、セイコーエプソンと順位が近い会社
電機・精密機器137社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| セイコーエプソンいま見ている電機・精密機器 | 74上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | |
| リンナイ機械・重工 | 79.6上位2% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | +26.4万円/年 | くらべる → |
| 奥村組建設・住宅 | 80上位1% | 4.7万円/月 | 結婚祝い金 35万円(一時金) | +137万円/年 | くらべる → |
| 岡三証券グループ銀行・証券・保険 | 77.8上位9% | — | 育児・家族 約8.8万円/月 | +2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| セイコーエプソンいま見ている電機・精密機器 | 74上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | |
| 富士通IT・インターネット | 79.4上位3% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.5上位50% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.7上位69% | — | 「Ten Plus Ten」 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| セイコーエプソンいま見ている電機・精密機器 | 74上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | |
| ホクト農林水産 | 78.3上位7% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 電算IT・インターネット | 74.8上位21% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 星野リゾート・マネジメントホテル・旅行・ブライダル | 67.9上位48% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| セイコーエプソンいま見ている電機・精密機器 | 74上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | |
| 71.6上位34% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 68.2上位47% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → | |
| 79.5上位2% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
セイコーエプソン株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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