三井住友カード株式会社の福利厚生

新卒募集要項の福利厚生に「社宅・家賃補給金」を明記。金額・対象条件は非公開。

対象: 社内規定による(詳細非公開)

補足: 家賃補給金の金額・支給条件は公式非公開。

諸手当として食事手当を支給(金額非公開)。社員食堂では管理栄養士監修のメニューを提供。

福利厚生として託児補給金を明記(金額非公開)。プラチナくるみん認定、男性育休取得率94.5%。

諸手当として通勤交通費を支給。月額上限(実費全額か上限ありか)と新幹線通勤の可否は公式記載なし。就業地域限定制度あり。

人間ドックの費用補助があり、被扶養配偶者も補助対象。健康経営優良法人ホワイト500認定。女性の健康対策(検診等)への言及はあるが具体的な制度・金額の公式記載は確認できず。

年次有給休暇(18〜20日、初年度14日)とは別に健康・記念日休暇を年4日付与。スポット休暇・連続休暇制度もあり。