銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
年次有給休暇を20日と日数まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、信販業務、トランザクション業務。
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 三井住友カードこの会社 | 広島銀行 | DMM.com | 京都銀行 | オリックス | 農林中央金庫 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.9 | 64.8 | 71.8 | 68.6 | 68.3 | 60.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | — | 674万円 | 1,040万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | — | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | — | 120日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | 98.4% | 97% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
新卒募集要項の福利厚生に「社宅・家賃補給金」を明記。金額・対象条件は非公開。
年次有給休暇(18〜20日、初年度14日)とは別に健康・記念日休暇を年4日付与。スポット休暇・連続休暇制度もあり。
年次有給休暇は18〜20日付与され、入社初年度は14日となる。半日休暇や連続休暇の制度もある。
年に1度、年次有給休暇5日と土日を組み合わせて最短でも9日間の連続休暇を取得できる制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
諸手当として食事手当を支給(金額非公開)。社員食堂では管理栄養士監修のメニューを提供。
福利厚生として託児補給金を明記(金額非公開)。プラチナくるみん認定、男性育休取得率94.5%。
諸手当として通勤交通費を支給。月額上限(実費全額か上限ありか)と新幹線通勤の可否は公式記載なし。就業地域限定制度あり。
人間ドックの費用補助があり、被扶養配偶者も補助対象。健康経営優良法人ホワイト500認定。女性の健康対策(検診等)への言及はあるが具体的な制度・金額の公式記載は確認できず。
コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入している。
自己成長を促進する目的で副業を認めている。
東京拠点・大阪拠点に社員食堂が設置されている。
勤務時の服装を原則自由としている。
社員が利用可能なサテライトオフィスがある。
一部フロアでフリーアドレスを導入している。
2ヶ月に1日、有給休暇の取得を奨励する制度。
午前休・午後休を1年間に12回取得できる制度。
産前6週間、産後8週間の欠勤が可能な制度。
男性も女性も子どもが満1歳6ヶ月になるまで取得でき、保育所に入所できない場合は2歳まで延長できる育児休業制度。
慶弔休暇の制度がある。
リフレッシュ休暇の制度がある。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、三井住友カードの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
三井住友カードの人事のかたへ:持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
銀行・証券・保険で、三井住友カードと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井住友カードいま見ている銀行・証券・保険 | 71.9上位33% | — | 公開制度 20件 | — | |
| ジェーシービー銀行・証券・保険 | 70.6上位38% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| 明治安田生命保険銀行・証券・保険 | 76.4上位15% | — | 女性の健康 上限 1.2万円/年 | +63.6万円/年 | くらべる → |
| ネオキャリア人材・教育 | 72.2上位31% | — | 奨学金返済支援 約1.67万円/月 | +20万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井住友カードいま見ている銀行・証券・保険 | 71.9上位33% | — | 公開制度 20件 | — | |
| ウイングアーク1stIT・インターネット | 79.7上位1% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 79.2上位3% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 77.7上位9% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井住友カードいま見ている銀行・証券・保険 | 71.9上位33% | — | 公開制度 20件 | — | |
| シチズン時計電機・精密機器 | 77.2上位11% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 73.8上位25% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 良品計画小売・流通 | 78.7上位5% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井住友カードいま見ている銀行・証券・保険 | 71.9上位33% | — | 公開制度 20件 | — | |
| 59.8上位81% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 68.9上位44% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → | |
| 65.7上位57% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
三井住友カード株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日社員紹介単身赴任
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