東日本旅客鉄道の福利厚生
鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-16
このページでわかること
金額が公式に出ている制度26件／全61件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
東日本旅客鉄道の福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 61件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体 4位 制度を公開している1518社中 -
カバーしている分野の数 18分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 8位 複数の分野に制度がある1518社中
公開している制度の数が61件で収録1518社中4位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-16時点・収録1520社）
会社概要
鉄道を中心とする運輸事業のほか、流通・サービス事業、不動産・ホテル事業などを展開。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区代々木2-2-2
- 主な拠点
- 東京、横浜、大宮、仙台、盛岡、新潟
- 設立
- 1987年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 鉄道・航空・運輸
- 従業員数
- 約70,623名
- 公式サイト
- www.jreast.co.jp
姉妹サイト 年収JP
東日本旅客鉄道の平均年収
平均年間給与819万円
平均年齢39.8歳
手取りの目安（独身・概算）604万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東日本旅客鉄道の年収を見る同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる
鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 東日本旅客鉄道この会社 | NIPPON EXPRESSホールディングス(NXグループ、主要事業子会社:日本通運等を含む) | 西日本旅客鉄道 | 日本通運 | 山九 | ヤマト運輸 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 78.8 | 69.1 | 76.6 | 68.7 | 79.8 | 70.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 819万円 | 892万円 | 728万円 | — | 731万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +5万円 | — | +19.8万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | ○ | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | 6,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | 10% | ○ | 10% | ○ | ○ |
| 年間休日 | 120日 | 115日 | 119日 | 115日 | 124日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 80.3% | — | 72% | — | 42% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全61件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-16。金額を公開している制度 26件。 出典一覧 ▾
男性の育児休業取得率（有価証券報告書） 80.3% 有価証券報告書・IRⓘ
女性管理職比率（有価証券報告書） 9% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異（有価証券報告書） 88.9% 有価証券報告書・IRⓘ
男女間の賃金差異（正規雇用労働者・単体） 84.3% 公式サイト
男女間の賃金差異（パート・有期労働者・単体） 64.9% 公式サイト
年次有給休暇の平均取得日数・取得率 89.3% 公式サイト
昇給 1回/年 公式採用ページ
賞与 2回/年 公式採用ページ
初任給（総合職・東京都在住の場合） 31万円/月 公式採用ページ
初任給（地域総合職・2027年4月入社） 29.5万円/月 公式採用ページ
初任給（ジョブ型採用） 36万円/月 公式採用ページ
時間外勤務実績 186時間/年 公式採用ページ
初任給（大学院・博士号取得） 35.5万円/月 公式採用ページ
初任給（大学院・博士課程） 33.5万円/月 公式採用ページ
初任給（大学院・修士課程） 32万円/月 公式採用ページ
初任給（高専卒・短大卒・専修学校卒） 30.4万円/月 公式採用ページ
住まい5枚
寮・社宅
金額非公開 社宅・借上げ社宅 対象：社員（配属・世帯状況等の社内基準による） 補足：金額の公表なし。制度の存在のみ公式採用サイトで確認 要再確認2026-08-17
住宅等手当
金額非公開 家賃補助・住宅手当 対象：社員（社内基準による） 補足：支給額の公表なし 要再確認2026-08-17
住宅取得支援
金額非公開 対象：社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
帰省補助制度
金額非公開 引越・入社時支援 対象：地域総合職等（募集要項に記載） 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
住宅に関する手当(家賃・住宅ローン補助)
金額非公開賃貸家賃や住宅ローンに関する補助制度があると公式採用サイトに記載。金額は非公開。
家賃補助・住宅手当 対象：社内規定による 補足：公式採用サイトに「住宅に関する手当」として記載。支給額・条件は非公開 公式2026-09-07
そのほかの制度9枚
奨学金の代理返還制度
50万円 対象：奨学金を返還中の社員 補足：UPPER LIMIT/CAP（上限）。年間上限5万円、最長10年で累計最大50万円 要再確認2026-08-17
年間休日
120日 対象：社員 補足：制度上の年間休日日数。年次有給休暇はこれとは別に付与 要再確認2026-08-17
年次有給休暇
15日 対象：社員 補足：入社時の付与日数。上限は20日。2024年度の平均取得は年間約18日（実績） 要再確認2026-08-17
男性社員の配偶者出産休暇取得率
56.5% 対象：配偶者が出産した男性社員 補足：ACTUAL ACHIEVED（実績値）。2022年度76.6%、2023年度59.5%、2024年度56.5% 要再確認2026-08-17
定年退職年齢の65歳への引き上げ／セカンドキャリアスタッフ制度
65年 対象：社員 補足：2025年5月8日公表の会社発表に基づく制度。適用開始時期の詳細は当該資料に明記なし 要再確認2026-08-17
年間120日の休日
120日/年曜日に関わらず指定される形で、年間120日の休日が設定されている。
補足：総合職の募集要項に「年間120日の休日(曜日に関わらず指定します)」と記載されている。 公式2026-09-07
年次有給休暇（最大）
20日 補足：総合職の募集要項に「入社時15日（最大20日）」と記載。 公式2026-09-16
年次有給休暇の平均取得日数
18日 補足：総合職の募集要項に「2024年度平均取得日数：年間18日程度」と記載。 公式2026-09-16
奨学金代理返還制度
50万円 補足：総合職の募集要項の福利厚生に「奨学金代理返還制度(最大50万円)」と記載。 公式2026-09-16
金額が公表されていない制度（29枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当
金額非公開 対象：社員 補足：支給上限額の公表なし 要再確認2026-08-17
フレックスタイム制
金額非公開 対象：全事業場の社員（一部対象条件あり） 補足：時間単位等の詳細は非公表 要再確認2026-08-17
慶弔休暇
金額非公開 対象：社員 補足：日数の公表なし 要再確認2026-08-17
出産祝
金額非公開 対象：出産した社員・配偶者が出産した社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
子どもに関する扶養手当の増額
金額非公開 対象：子を扶養する社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
難病・障がいのある子どもを育てる社員向けの柔軟な働き方
金額非公開 対象：難病・障がいのある子を育てる社員 補足：制度内容の詳細は非公表 要再確認2026-08-17
介護支援（介護保険自己負担分の補助）
金額非公開 対象：要介護認定を受けた家族を持つ社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
フィットネスジム利用補助
金額非公開 対象：社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
財形貯蓄
金額非公開 対象：社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
JR東日本グループ共済会
金額非公開 対象：当社およびJR東日本グループ会社の社員等 補足：給付額の公表なし 要再確認2026-08-17
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
金額非公開 対象：社員 補足：付与ポイント・金額の公表なし 要再確認2026-08-17
各種保険完備
金額非公開 対象：社員 補足：法定の社会保険。金額の記載なし 要再確認2026-08-17
旅行商品割引
金額非公開 対象：社員 補足：割引率・金額の公表なし 要再確認2026-08-17
宿泊施設補助
金額非公開 対象：社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
リゾート／レジャー施設補助
金額非公開 対象：社員 補足：施設数のみ公表。補助額の記載なし 要再確認2026-08-17
各種クラブ活動
金額非公開 対象：社員 補足：クラブ数のみ公表。補助額の記載なし 要再確認2026-08-17
寮併設の食堂
金額非公開 対象：寮に入居する社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
語学講座補助
金額非公開 対象：社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
資格取得支援
金額非公開 対象：社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
カルチャースクール補助
金額非公開 対象：社員 補足：金額の公表なし 要再確認2026-08-17
国内外留学制度
金額非公開 対象：社員（選考による） 補足：費用負担額・人数の公表なし 要再確認2026-08-17
新入社員研修・社内外研修・通信研修・技術アカデミー・訓練センター
金額非公開 対象：社員 補足：費用負担額の公表なし 要再確認2026-08-17
直営医療機関
金額非公開医療に関する制度として、病院2箇所と健康管理を担当する診療所8箇所の直営医療機関がある。
対象：社員および家族 補足：施設数の公表のみ。補助金額の記載なし 公式2026-09-07
財形貯蓄・グループ共済会
金額非公開 補足：総合職の募集要項の福利厚生に「各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会」と記載。 公式2026-09-16
諸手当
金額非公開 補足：総合職の募集要項に「業務手当、超過勤務手当、通勤手当、住宅等手当など」と記載。金額の記載はない。 公式2026-09-16
出産祝・扶養手当増額(子ども)
金額非公開出産祝金の支給や子どもに関する扶養手当の増額など育児支援制度がある。金額は非公開。
対象：子を持つ社員 補足：公式採用サイトに「出産祝や子どもに関する扶養手当の増額」と記載。金額非公開 公式2026-07-29
旅行商品割引・宿泊施設補助
金額非公開JR東日本ダイナミックレールパック等の旅行商品割引や、約80カ所のリゾート施設・約250カ所の割引施設の宿泊補助を利用できる。
対象：全社員 公式2026-07-29
クラブ活動
金額非公開運動系22、文化系7のクラブがあり、社員同士で活動できる。
補足：運動系22・文化系7のクラブ。 要再確認2026-09-24
語学・資格取得・カルチャースクール支援
金額非公開語学講座や資格取得、カルチャースクールの費用を会社が支援する。
補足：資格取得は費用の一部をサポート。 要再確認2026-09-24
出典一覧（61件・確認日つき）を見る
- 寮・社宅：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅等手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅取得支援：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 帰省補助制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅に関する手当(家賃・住宅ローン補助)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 奨学金の代理返還制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性社員の配偶者出産休暇取得率：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女間の賃金差異（正規雇用労働者・単体）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 男女間の賃金差異（パート・有期労働者・単体）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇の平均取得日数・取得率：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 昇給：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（総合職・東京都在住の場合）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（地域総合職・2027年4月入社）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（ジョブ型採用）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 定年退職年齢の65歳への引き上げ／セカンドキャリアスタッフ制度：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 時間外勤務実績：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間120日の休日：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 初任給（大学卒）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 初任給（大学院・博士号取得）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 初任給（大学院・博士課程）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 初任給（大学院・修士課程）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 初任給（高専卒・短大卒・専修学校卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 年次有給休暇（最大）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 年次有給休暇の平均取得日数：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 奨学金代理返還制度：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 出産祝：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 子どもに関する扶養手当の増額：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 難病・障がいのある子どもを育てる社員向けの柔軟な働き方：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休職 新規取得者（女性）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護支援（介護保険自己負担分の補助）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- フィットネスジム利用補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- JR東日本グループ共済会：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種保険完備：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 旅行商品割引：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 宿泊施設補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- リゾート／レジャー施設補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種クラブ活動：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 寮併設の食堂：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 語学講座補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 資格取得支援：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- カルチャースクール補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 国内外留学制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 新入社員研修・社内外研修・通信研修・技術アカデミー・訓練センター：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 直営医療機関：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 財形貯蓄・グループ共済会：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 諸手当：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 出産祝・扶養手当増額(子ども)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 旅行商品割引・宿泊施設補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- クラブ活動：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 語学・資格取得・カルチャースクール支援：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →奨学金返済支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → 東日本旅客鉄道が登場する特集記事
福利厚生偏差値（当サイト独自）
東日本旅客鉄道は、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
鉄道・航空・運輸で、東日本旅客鉄道と順位が近い会社
- 3位 東武鉄道 79.5
- 4位 京成電鉄 79.2
- 5位 東日本旅客鉄道（このページ） 78.8
- 6位 川崎汽船 78
- 7位 相鉄ホールディングス 77.9
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東日本旅客鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 78.8上位5% | — | 公開制度 61件 | — | |
| 西日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 76.6上位14% | — | 公開制度 63件 | +5万円/年 | くらべる → |
| 博報堂DYホールディングスマスコミ・出版・広告 | 75上位20% | — | 公開制度 63件 | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 79.5上位2% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東日本旅客鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 78.8上位5% | — | 公開制度 61件 | — | |
| ＳｋｙIT・インターネット | 78.1上位8% | 2.5万円/月 | 「チケットレストラン」 | +44.1万円/年 | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 79.3上位3% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 66.1上位56% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東日本旅客鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 78.8上位5% | — | 公開制度 61件 | — | |
| NTTデータIT・インターネット | 72.6上位30% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 70.7上位37% | — | 通勤 約5万円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 73上位28% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東日本旅客鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 78.8上位5% | — | 公開制度 61件 | — | |
 日本航空鉄道・航空・運輸 | 73.6上位26% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → |
 全日本空輸鉄道・航空・運輸 | 70.8上位37% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 Cygamesゲーム・エンタメ | 75.7上位17% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +84万円/年 | 動画を見る → |
鉄道・航空・運輸の記事
この掲載、合っていますか？
東日本旅客鉄道 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（10件）：女性の健康持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。