サイバネットシステムの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
サイバネットシステムの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は23件
- その他の手当、育児・出産、休暇、通勤・在宅など5分野に制度がある
- 出産祝金は10万円（一時金）と公式に明記
その他の手当・育児・出産・休暇など8分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝結婚祝金 50,000円（一時金） ＋ 出産祝金 100,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
CAE、MBSE/MBD、PLM、IoT、XR、インサイトIT、サイバーセキュリティ、医用画像処理の各分野で科学技術計算ソフトウェアの販売・開発およびエンジニアリングサービスを提供する。
- 本社所在地
- 東京都千代田区神田練塀町3番地
- 主な拠点
- 大阪府、愛知県
- 設立
- 1985年
- 上場市場
- 非上場（富士ソフト株式会社の完全子会社。2024年2月9日に東証上場廃止）
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約624名
- 公式サイト
- www.cybernet.co.jp
同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | サイバネットシステムこの会社 | 構造計画研究所ホールディングス | 弁護士ドットコム | ニーズウェル | 電算 | カバー |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67 | 64.9 | 64.4 | 68.5 | 67.7 | 66.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | 725万円 | 489万円 | 805万円 | 670万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +74.4万円 | — | +24万円 | — | +60万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | 20,000円/月 | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | 10% | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | 125日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 216.7% | 40% | 77.8% | 75% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅手当・家賃補助・社宅・独身寮
金額非公開採用サイトの「働き方・福利厚生」ページを網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・独身寮・転勤者向け住宅制度の記載を確認できなかった。
そのほかの制度9枚
結婚祝金
5万円（一時金）「働き方・福利厚生」ページに「結婚祝金（5万）」と記載されている。
出産祝金
10万円（一時金）「働き方・福利厚生」ページに「出産祝金（10万）」と記載されている。
子の看護休暇（有給）・配偶者出産休暇（2日・有給）・育児短時間勤務
10日/年子の看護休暇は子1人なら5日、2人以上なら10日を有給で取得できる。配偶者出産休暇は2日間の有給。育児短時間勤務は小学校2年生修了前の子の養育のため0.5〜2時間の短縮が可能。
永年勤続特別休暇（勤続10年5日・20年10日）
10日勤続10年で5日、勤続20年で10日の特別休暇が付与される。
年次有給休暇（初年度最大20日）・介護／私傷病特別有給休暇
20日/年年次有給休暇は初年度から最大20日付与される。2024年の平均取得日数は14.9日。あわせて介護・私傷病のための特別有給休暇がある。
年次有給休暇
20日初年度から最大20日が付与される年次有給休暇。有休奨励日を設定している。
子の看護休暇
10日小学3年生修了時までの子の看護のために取得できる有給休暇。
配偶者の出産休暇
2日配偶者の出産時に取得できる有給の特別休暇。
特別休暇
10日勤続年数に応じて付与される特別休暇。
金額が公表されていない制度（14枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
フルフレックス制度（コアタイムなし）・在宅勤務
金額非公開コアタイムのないフルフレックス制度を導入している。在宅勤務は約6割の社員が在宅中心、4割が出社と在宅勤務を併用している。
財形貯蓄・退職金制度
金額非公開「働き方・福利厚生」ページに「財形貯蓄、退職金制度有」と記載されている。
福利厚生倶楽部
金額非公開外部福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しており、社員が優待利用できる。
副業制度・継続雇用制度（70歳まで）
金額非公開2025年1月より副業を解禁している。継続雇用制度により70歳まで就業可能。
フルフレックス制度
金額非公開コアタイムのないフルフレックス制度。始業時間と終業時間は社員が自主的に決定する。
在宅勤務制度
金額非公開各部門ごとに区分を決定する在宅勤務制度。社内の約6割が在宅勤務で、残りの4割も多くが出社と在宅勤務を併用している。
短時間勤務制度
金額非公開小学2年生修了以前の子を養育する場合に勤務時間を短縮できる制度。
介護特別有給休暇
金額非公開消滅する年次有給休暇を、翌年度に限り介護を理由とする欠勤に充当できる制度。
私傷病特別有給休暇
金額非公開消滅する年次有給休暇を、翌年度に限り私傷病を理由とする欠勤に充当できる制度。
副業制度
金額非公開2025年1月より解禁された副業制度。雇用契約が発生する場合は申請による許可制。
継続雇用制度
金額非公開最長70歳まで就業できる制度。1年ごとに業務内容を決定し、60歳以降も役職の継続と昇給が可能。
財形貯蓄
金額非公開財産形成のための貯蓄制度。
退職金制度
金額非公開退職金制度を設けている。
各種社会保険
金額非公開雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備している。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 住宅手当・家賃補助・社宅・独身寮：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 結婚祝金：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 出産祝金：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 子の看護休暇（有給）・配偶者出産休暇（2日・有給）・育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 永年勤続特別休暇（勤続10年5日・20年10日）：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 年次有給休暇（初年度最大20日）・介護／私傷病特別有給休暇：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者の出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フルフレックス制度（コアタイムなし）・在宅勤務：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 財形貯蓄・退職金制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 福利厚生倶楽部：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 副業制度・継続雇用制度（70歳まで）：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- フルフレックス制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護特別有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 私傷病特別有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 副業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 継続雇用制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 各種社会保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。サイバネットシステムは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
サイバネットシステムは、収録1,232社の中でどこか
IT・インターネットで、サイバネットシステムと順位が近い会社
IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サイバネットシステムいま見ているIT・インターネット | 67上位33% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | — | |
| テクマトリックスIT・インターネット | 74.9上位2% | — | リモート 約6,000円/月 | +103万円/年 | くらべる → |
| 東武鉄道鉄道・航空・運輸 | 73.5上位3% | — | 育児・家族 約3万円/月 | +36万円/年 | くらべる → |
| プレナス外食・フードサービス | 79.3上位1% | 3.5万円/月 | 結婚祝い金 10万円（一時金） | +112万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サイバネットシステムいま見ているIT・インターネット | 67上位33% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | — | |
| 東京地下鉄鉄道・航空・運輸 | 66.8上位37% | — | 「置き型社食サービス」 | — | くらべる → |
| いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位25% | — | 「GW・夏季・年末年始の10連休」 | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 「関西電力グループアカデミー」 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サイバネットシステムいま見ているIT・インターネット | 67上位33% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | — | |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.6上位29% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| LIXIL建設・住宅 | 68上位27% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 67.4上位30% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サイバネットシステムいま見ているIT・インターネット | 67上位33% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | — | |
 コムチュアIT・インターネット | 65.9上位42% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | 動画を見る → |
 サイボウズIT・インターネット | 65.5上位51% | — | 持株会 100% | +6万円/年 | 動画を見る → |
結婚祝い金と、IT・インターネットの記事
サイバネットシステム株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：住宅入社支度金食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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