エムスリー株式会社の福利厚生

IT・Web|本社: 東京都|従業員数(概算): 約750名|最終確認日: 2026-07-29

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

借上社宅制度

金額非公開
社宅・借上げ社宅

借上社宅制度がある。会社負担額・対象条件等の詳細は公式ページで非公開。

対象: 非公開

補足: 金額・条件非公開

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認・一次情報)

その他の注目制度(2件)

M3 Patient Support Program

金額非公開
健康

29万人以上の医師ネットワークを活用し、従業員やその家族の医療アクセスを支援する独自プログラム。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)

確定拠出年金制度/持株会制度

金額非公開
財産形成

確定拠出年金制度と従業員持株会制度がある。奨励金率等の詳細は非公開。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)
この会社を他社と比較する: 住宅で比較 → 住宅手当ランキング記事
PR

福利厚生の手厚い企業へ転職を考えている方へ

「今の会社の制度と比べてどうか」を無料でプロに相談できます。(※CTAプレースホルダー: ASP案件確定後に差し替え)

無料で相談してみる

調査メモ: 公式のカルチャー・制度ページ以外に福利厚生の詳細公開が少なく、借上社宅の金額・条件は非公開。食事補助・育児関連・奨学金返還支援・リモートワーク手当は公式に記載なし。従業員数は単体750名(2026年3月末、連結17,010名)。医療プラットフォーム企業のためindustryはit_webとしたがpharma_medicalの解釈も可。