ランスタッド
世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
世界最大級・外資に強い
世界最大級の人材会社です。日本でも50年以上やっています
こんな方に
- 外資系・グローバル企業を選択肢に入れたい方
- 日本企業と外資で、待遇の設計がどう違うのかを知りたい方
気になるところ
- 求人は都市部が中心です
費用無料の転職支援サービス登録
無料で登録して、外資の求人も見てみる電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-08-16
広島ガスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 277,000円、年次有給休暇 15日、介護休業 93日など19件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
22件のうち8件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る14件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: 育児・家族手当介護支援その他の手当・お祝い金
出典は22本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
公開している制度の数 22件
調べていて印象に残ったのは、公開している制度の数が22件で収録918社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
対象: 単身の社員
補足: 独身寮。単身の社員向けに用意されている住居施設(募集要項に記載、費用等の明記なし)。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに広島ガスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ電力・ガス・通信で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず ランスタッド。世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
ランスタッド
世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
世界最大級・外資に強い
世界最大級の人材会社です。日本でも50年以上やっています
こんな方に
気になるところ
費用無料の転職支援サービス登録
無料で登録して、外資の求人も見てみるITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け/週2〜3日の案件
週2〜3日の案件・案件3,000件以上
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
気になるところ
費用無料の登録、または面談
社内SE転職ナビ
事業会社の社内SEを目指す人向け
社内SE特化・求人10,000件以上
受託から事業会社へ。社内SEだけを扱う転職サービスです
こんな方に
気になるところ
費用無料の面談
掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 情報は広島ガス株式会社の公式サイト(採用ページ com/saiyou/、人材育成ページ com/saiyou/about/workplace.htm、募集要項ページ com/saiyou/recruit/index.htm、会社概要ページ com/h_gas/gaiyo/、および人的資本の取り組みPDF com/sustainability/resource/pdf/human-capital-2507.pdf)のみを情報源とした。マイナビ等の求人媒体、Wikipedia、口コミサイト等は一切使用していない。金額が明記された福利厚生(初任給の3学歴区分、年次有給休暇の付与日数、介護休業の上限日数)は3件以上確認済み。有価証券報告書・女性活躍推進法や次世代法に基づく一般事業主行動計画等の法定開示情報(平均年間給与、行動計画の数値目標など)は本データの「金額記載3件以上」の要件には含めていない。従業員数657名は2026年3月末時点の公式記載値。家族手当・通勤手当・共済会・財形制度・退職金・独身寮・保養所(大山山荘)等は制度の存在は公式サイトに明記されているが、具体的な金額・料率の公開情報が見当たらなかったため、amount_valueをnullとした。産後パパ育休および介護短時間フレックス勤務制についても、具体的な日数・年数以外の数値(3年間との記載はあるが単位がdays/percent/jpyに該当しないため)は公式サイト上に明確な数値の記載がなく、amount_valueをnullとした。