ダイキン工業の福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ダイキン工業の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は32件
- 住宅、育児・出産、資産形成、休暇など7分野に制度がある
- 育児休業からの早期復帰インセンティブは40万円と公式に明記
育児支援カフェテリアプランを上限 20万円/年と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
育児支援カフェテリアプラン 200,000円／年。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システムの各事業を展開。
- 本社所在地
- 大阪市北区梅田1-13-1
- 設立
- 1934年
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約7,700名
- 公式サイト
- www.daikin.co.jp
ダイキン工業は、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
ダイキン工業のオフィスを見る →ダイキン工業の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでダイキン工業の年収を見る同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる
機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ダイキン工業この会社 | アマダ | SMC | 日立建機 | ダイフク | 椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.7 | 69.1 | 66.4 | 71 | 73 | 64 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 896万円 | 742万円 | 768万円 | 774万円 | 918万円 | 699万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +20万円 | +18万円 | +30万円 | +12万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | 10,000円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | 200,000円/年 | — | — | ○ | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 124日 | 124日 | 125日 | 126日 | 125日 | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 89.7% | — | 57.9% | — | 65% | 41.1% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
住宅貯蓄制度・住宅奨励金・住宅融資制度
2%住宅取得目的の貯蓄積立残高に対し毎年2%の奨励金を付与(積立限度額500万円)。財産形成制度加入時の住宅奨励金、住宅融資制度もあり。
独身寮・社宅
金額非公開採用ページに「独身寮・社宅完備」と明記。転宅時の引越し代・赴任旅費は会社負担。
海外赴任者向け社宅提供
金額非公開そのほかの制度14枚
育児支援カフェテリアプラン
上限 20万円/年小学6年生までの子を持つ共働き・ひとり親家庭の従業員が育児支援サービスを選択でき、年間20万円を限度に補助。育休からの早期復帰時は最大40万円を追加し計60万円まで拡充。
従業員持株制度(奨励金)
10%持株会拠出金の10%を奨励金として会社が補助。拠出は月額基本賃金の20%が上限。
年次有給休暇
22日年次有給休暇は年間22日付与され、初年度は14日となる。
年間休日
124日完全週休2日制のもと、年間休日は124日。
5連続計画取得制度
5日有給休暇を5日連続で計画的に取得する「5日連続計画取得制度」を設けている。
年次有給休暇取得率
95%2025年度の年次有給休暇取得率は95%。
年次有給休暇取得日数
20.4日2025年度の年次有給休暇の平均取得日数は20.4日。
従業員持株制度
10%従業員持株会を通じて自社株を購入する制度で、会社が拠出金の10%を奨励金として上乗せする。
財産形成住宅貯蓄制度
2%住宅の新築・購入・増改築資金を給与天引きで計画的に積み立てる制度で、積立残高に応じて奨励金が付与される。
育児休業からの早期復帰インセンティブ(育児支援カフェテリアプラン追加補助)
40万円年次有給休暇取得率・取得日数
20.4日5日間連続休暇取得推奨制度
5日従業員持株会(奨励金制度)
10%財形貯蓄(住宅積立)奨励金制度
2%金額が公表されていない制度（11枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
保活コンシェルジュサービス
金額非公開保育所情報の提供や保活ノウハウの個別アドバイスを個人負担なしで受けられる。
退職金（確定拠出年金）
金額非公開確定拠出年金を主とする退職金制度で、会社が拠出する掛金を従業員自身が選択して運用する。
保養所（蓼科、宝塚、那須）
金額非公開蓼科、宝塚、那須の3か所に保養所を保有している。
挑戦・成長支援型カフェテリアプラン「D-Vita」
金額非公開募集要項の福利厚生欄に記載されている挑戦・成長支援型カフェテリアプラン。
慶弔休暇
金額非公開募集要項の休日休暇欄に記載されている慶弔休暇。
育児・介護休職制度
金額非公開募集要項の休日休暇欄に記載されている育児・介護休職制度。
海外一時帰国休暇
金額非公開海外赴任期間に応じて、業務帰国とは別に一時帰国休暇が付与され、旅費は会社が負担する。
保育コンシェルジュサービス
金額非公開フレックスタイム制度・アチーブメント(裁量労働)勤務制度
金額非公開確定拠出年金制度
金額非公開若手海外実務研修・語学研修制度
金額非公開出典一覧（32件・確認日つき）を見る
- 住宅貯蓄制度・住宅奨励金・住宅融資制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 独身寮・社宅：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 海外赴任者向け社宅提供：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児支援カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 従業員持株制度(奨励金)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 5連続計画取得制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇取得率：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇取得日数：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財産形成住宅貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業からの早期復帰インセンティブ(育児支援カフェテリアプラン追加補助)：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇取得率・取得日数：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 5日間連続休暇取得推奨制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 従業員持株会(奨励金制度)：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 財形貯蓄(住宅積立)奨励金制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性管理職比率(女性活躍推進法に基づく開示)：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率(育児・介護休業法に基づく開示)：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 労働者の男女の賃金の差異(女性活躍推進法に基づく開示)：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 保活コンシェルジュサービス：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 退職金（確定拠出年金）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 保養所（蓼科、宝塚、那須）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 挑戦・成長支援型カフェテリアプラン「D-Vita」：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児・介護休職制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 海外一時帰国休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 保育コンシェルジュサービス：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- フレックスタイム制度・アチーブメント(裁量労働)勤務制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 若手海外実務研修・語学研修制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。ダイキン工業は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ダイキン工業は、収録1,141社の中でどこか
機械・重工で、ダイキン工業と順位が近い会社
機械・重工33社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ダイキン工業いま見ている機械・重工 | 70.7上位10% | — | カフェテリアプラン 約1.67万円/月 | +20万円/年 | |
| 大塚商会IT・インターネット | 75.4上位2% | — | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位24% | 3万円/月 | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +101万円/年 | くらべる → |
| AGC素材・化学・鉄鋼 | 69.2上位18% | 15万円/月 | 住宅 15万円/月 | +204万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ダイキン工業いま見ている機械・重工 | 70.7上位10% | — | カフェテリアプラン 約1.67万円/月 | +20万円/年 | |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 59.7上位93% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 60.9上位89% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| JSR素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位74% | — | 「ベビーシッター給付」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ダイキン工業いま見ている機械・重工 | 70.7上位10% | — | カフェテリアプラン 約1.67万円/月 | +20万円/年 | |
| 南海電気鉄道鉄道・航空・運輸 | 66.8上位37% | — | 公開制度 37件 | — | くらべる → |
| キーエンス電機・精密機器 | 67.4上位32% | 3万円/月 | 入社支度金 20万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| 日本触媒素材・化学・鉄鋼 | 68上位26% | — | 公開制度 46件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ダイキン工業いま見ている機械・重工 | 70.7上位10% | — | カフェテリアプラン 約1.67万円/月 | +20万円/年 | |
 日新電機機械・重工 | 64.4上位59% | — | 公開制度 44件 | — | 動画を見る → |
 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）機械・重工 | 58.5上位96% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位42% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +120万円/年 | 動画を見る → |
カフェテリアプランと、機械・重工の記事
ダイキン工業を調べた方へ：機械・重工業界の転職サービス 3社を比べる
PR機械・重工に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
ダイキン工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤独身寮長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。