博報堂プロダクツの福利厚生

マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全29件 → 入社時などに 3万円
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

博報堂プロダクツの福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 5件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している1086社中

金額まで公開している制度が5件で収録1086社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1603社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

入社時などにもらえる一時金3万円
計算式を見る

一時金=出産祝い金 30,000円(一時金)。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

業界
マスコミ・出版・広告
従業員数
約2,083名
公式サイト
www.h-products.co.jp

同じマスコミ・出版・広告・近い規模の会社と比べる

マスコミ・出版・広告のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目博報堂プロダクツこの会社KADOKAWAセプテーニ・ホールディングスベクトル日本経済新聞社共同印刷
福利厚生偏差値67.579.874.457.374.461.6
平均年収年収JP・有価証券報告書—872万円655万円658万円1,224万円638万円
年収換算公開制度の年額—+15.6万円+1.2万円—+64.8万円—
住宅手当・家賃補助———○28,000円/月—
独身寮・社宅本人負担—○——○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—10,000円/月————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——○——○
年間休日————120日—
男性育休取得率有報・単体—56.8%———100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全29件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾

住まい3枚

住宅補助(住宅支援制度)

3万円
対象:新卒入社者(入社から2年間) 補足:採用サイト福利厚生ページに「月額3万円の家賃補助」と記載。新卒採用サイトでは「新卒入社から2年間にわたって、引越費用と月額家賃の一部を支援する制度」と説明されている(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

引越費用補助

10万円
対象:新卒入社者(入社から2年間) 補足:採用サイト福利厚生ページに、住宅補助の一部として「引越費用10万円」と記載。新卒入社から2年間の住宅支援制度に含まれる一時金(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

住宅支援制度

金額非公開

新卒入社から2年間、引越費用と月額家賃の一部を支援する制度。

補足:諸条件あり。新卒入社から2年間が対象。 公式2026-09-08

そのほかの制度12枚

フリーバカンス制度

5日

年に2回、連続5日間の休暇を好きなタイミングで取得できる休暇制度。

対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:採用サイトに「年に2回、平日連続5日間の休暇」と記載。1回あたりの連続休暇日数が5日、年2回取得可能(2026年8月時点の掲載内容)。 公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

5万円
対象:勤続5年の節目を迎えた社員 補足:採用サイト福利厚生ページに「勤続5年を節目として5連休と5万円の奨励金」と記載。奨励金は勤続5年の節目に支給される一時金(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

月イチ週休3日制

1日
対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:採用サイト福利厚生ページに「毎月少なくとも1日、平日に有給休暇を取得する」制度と記載。月あたりの取得日数(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

結婚休暇

7日
対象:結婚した社員 補足:採用サイト福利厚生ページに「7日間の有給休暇と5万円のお祝い金」と記載。結婚時に付与される有給休暇日数(結婚祝い金50,000円は別途支給、2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

出産給付金

50万円
対象:出産した社員(扶養配偶者の出産は90,000円) 補足:採用サイト福利厚生ページに「一時金500,000円+付加金250,000円(扶養配偶者は90,000円)」と記載。出産時に支給される一時金の額(2026年8月時点の掲載内容)。別途、出産祝い金30,000円が子ども一人につき支給される。 要再確認2026-08-22

出産祝い金

3万円
対象:出産した社員(子ども一人につき) 補足:採用サイト福利厚生ページに「出産祝い金:30,000円/子ども一人につき」と記載(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

育児休業

上限 2年
対象:育児をする社員 補足:採用サイト福利厚生ページに「子どもが1歳になるまで、最長2歳まで延長可能」と記載。延長時の上限年齢(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

産後パパ育休

上限 28日
対象:配偶者が出産した社員 補足:採用サイト福利厚生ページに「最大4週間(28日間)」と記載。取得できる日数の上限(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

養育両立支援休暇

10日
対象:小学校入学前の子どもを養育する社員 補足:採用サイト福利厚生ページに「子どもが小学校入学まで年10日間」と記載。年間の付与日数(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

介護休業制度

上限 93日
対象:介護をする社員 補足:採用サイト福利厚生ページに「通算93日までの休業」と記載。取得できる日数の上限。別途、介護休暇が年5日(対象家族2名以上の場合は10日)ある(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

年次有給休暇

20日

入社日から付与される年次有給休暇。時間管理適用者は半日単位での取得も可能。

補足:初年度20日。入社したその日から付与される。 公式2026-09-08

通勤交通費支給

15万円

通勤交通費を支給する。

補足:上限は月150,000円。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

Team Max10

金額非公開

1日の平均勤務時間が10時間以内になるよう設定する取り組み。

補足:1日あたりの平均勤務時間を10時間以内に設定している。 公式2026-09-08

在宅勤務制度

金額非公開

併用型/非出社型から勤務形態を選択できる在宅勤務制度。

公式2026-09-08

限定勤務制度

金額非公開

勤務日数を限定して働ける制度。

補足:週休3日勤務の選択肢がある。 公式2026-09-08

退職金制度・企業年金制度

金額非公開

給与・賞与とは別に退職金制度と企業年金制度を設けている。

補足:企業年金は正社員のみ。 公式2026-09-08

育児・介護休暇制度

金額非公開

育児および介護のための休暇制度。産前・産後の健康保持制度と育児休業を設けている。

公式2026-09-08

配偶者海外転勤同行休職制度

金額非公開

配偶者の海外転勤に同行するために休職できる制度。

公式2026-09-08

人間ドック

金額非公開

35歳以上の社員を対象に人間ドックを年1回受診できる。

補足:35歳以上が年1回受診できる。 公式2026-09-08

定期健康診断

金額非公開

全社員を対象に年1回実施する健康診断。

補足:年1回、全社で実施。 公式2026-09-08

保養施設

金額非公開

各地に保養所などの契約施設を設けている。

公式2026-09-08

契約スポーツクラブ

金額非公開

複数のスポーツクラブと法人契約を結んでいる。

公式2026-09-08

資格取得支援

金額非公開

資格取得を支援する制度。

補足:120種以上の資格取得実績がある。 公式2026-09-08

トレーナー×トレーニー制度

金額非公開

先輩社員がマンツーマンで育成にあたる制度。

公式2026-09-08

診療所・休養室

金額非公開

産業医・看護師が在籍する診療所と、男女別の仕切り付きベッドを備えた休養室を設置している。

公式2026-09-08

送迎バス

金額非公開

豊洲駅とオフィス間を朝夕運行し、日中は豊洲オフィスと赤坂オフィス間を往復する送迎バス。

公式2026-09-08
出典一覧(29件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →週休3日制で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

博報堂プロダクツで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 出産給付金50万円
  • 出産祝い金3万円
  • 育児休業上限 2年
  • 産後パパ育休上限 28日
  • 養育両立支援休暇10日

ほか1件

家を借りる・住むとき

  • 住宅補助(住宅支援制度)3万円
  • 引越費用補助10万円
  • 住宅支援制度

家族の介護

  • 介護休業制度上限 93日
  • 育児・介護休暇制度

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

マスコミ・出版・広告の36社とくらべると

%は、マスコミ・出版・広告の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、博報堂プロダクツの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

博報堂プロダクツの人事のかたへ:リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 博報堂プロダクツの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

博報堂プロダクツが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

博報堂プロダクツは、収録1,603社の中でどこか

67.5 公開の幅と水準 収録1,603社中 805位 マスコミ・出版・広告の中では 17位/36社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

マスコミ・出版・広告で、博報堂プロダクツと順位が近い会社

マスコミ・出版・広告36社のランキングをすべて見る →

博報堂プロダクツが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
博報堂プロダクツいま見ているマスコミ・出版・広告67.5上位50%—公開制度 29件—
全国農業協同組合連合会農林水産64.4上位63%—公開制度 30件—くらべる →
カナデビア機械・重工67.5上位50%—公開制度 31件—くらべる →
神姫バスホテル・旅行・ブライダル67.6上位50%—公開制度 31件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
博報堂プロダクツいま見ているマスコミ・出版・広告67.5上位50%—公開制度 29件—
講談社マスコミ・出版・広告63.6上位66%—「モデル本給」+458万円/年くらべる →
ユーザベースIT・インターネット63.3上位67%—「ロングバケーション」+18万円/年くらべる →
アドビIT・インターネット73.6上位26%—「社員株式購入プラン」+169万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
博報堂プロダクツいま見ているマスコミ・出版・広告67.5上位50%—公開制度 29件—
楽天グループIT・インターネット78.1上位8%—食事 実質全額—くらべる →
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼77.5上位10%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険61.6上位73%—公開制度 23件+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
博報堂プロダクツいま見ているマスコミ・出版・広告67.5上位50%—公開制度 29件—
読売新聞東京本社マスコミ・出版・広告61.7上位73%—公開制度 14件—動画を見る →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告70.9上位36%—公開制度 42件+25.2万円/年動画を見る →
ナハトマスコミ・出版・広告63.5上位66%—公開制度 21件—動画を見る →

マスコミ・出版・広告の記事

この掲載、合っていますか?

株式会社博報堂プロダクツ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。