シチズン時計の福利厚生

社員食堂を設置しており、1食あたりの平均単価は200〜300円程度。昼食補助も福利厚生として挙げられている。

諸手当として通勤手当を別途支給。あわせてテレワーク制度、フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜15:00）、時短勤務制度がある。

小学校6学年修了まで、15分単位・1日2時間までの就業時間短縮が可能。時差勤務およびプール休暇制度も利用できる。近年の産休取得・復帰率は100%。

一回の不妊治療につき通算3年間まで、就業時間短縮による対応が可能。産業医が不妊治療や出産時期などを考慮したキャリア設計に関する動画を提供している。

福利厚生として財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、各種保険制度を用意している。

自社製品の社内販売および「シチズンファミリーセール」を実施。あわせて社員懇親会補助、各種クラブ活動、診療所がある。

年次有給休暇を1時間単位および半日単位で取得できる制度。

時効により失効する年次有給休暇を積み立てておける制度。

出産前後に取得できる休職制度。

子が小学校6年生を修了するまでの間、1日あたり最大2時間の勤務時間短縮ができる制度。

介護を理由に、1日最大2時間まで15分単位で勤務時間を短縮できる制度。

在宅などで勤務できるテレワーク制度が設けられている。

始業・終業時刻を調整できるフレックスタイム制度が導入されている。2025年度の平均残業時間は月9.1時間と記載されている。

給与からの積立による財産形成貯蓄制度がある。

従業員が自社株を積立で購入できる持株会制度がある。

社員とその家族向けのファミリーセールが実施されている。社内販売の制度も記載されている。

社内に診療所・健康管理室があり、ピロリ菌抗体検査や腫瘍マーカー検査、健康セミナーなどが実施されている。

自己啓発のためのeラーニングとオンライン英会話が用意されている。

時計に関する知識・技能を学ぶ社内の時計学校が設けられている。

業務に関連する資格の取得者を表彰する制度。

卓球や野球、サッカー、軽音楽など複数のクラブ活動がある。

社員の懇親・親睦の場に対する費用補助がある。